El pasado miércoles 30 de junio, los trabajadores choferes despedidos por la empresa distribuidora de electricidad del sur de Buenos Aires, EDESUR, concurrieron a partir de las nueve de la mañana a la sede que esta empresa tiene en el barrio de Almagro.
La intención era ingresar a trabajar, como lo habían hecho cada uno de ellos durante los últimos cinto a veinte años. El resultado fue negativo y se terminó constatando que la empresa ya no permitía sus ingresos.
Estuvieron acompañados por la conducción de la CTA de la Capital Federal, La FeTERA, el Movimiento Nacional Oro Negro, el NOS, y distintas representaciones gremiales que desde fines del año pasado acompañan a los trabajadores choferes en su intento de que la agrupación ASTTAASE, que los reúne, sea atendida por las autoridades de la empresa y poder discutir las miserables remuneraciones que perciben.
¿Como se enteran de sus despidos?. En la puerta de la empresa, a partir del sábado 26, a medida que llegan a trabajar, les informan que no pueden ingresar.
No hubo comunicación escrita, ni explicación.
Desde el momento que comenzamos a juntarnos, EDESUR cerró las puertas por donde suelen ingresar los trabajadores, y mientras estuvimos parados tocando timbre, ni el cartero fue atendido.
Sobre las once de la mañana, todo el grupo decidió ingresar al salón donde los usuarios hacen sus reclamos y pagan sus facturas, y al tiempo que se improvisaba una sentada, se reclamaba a viva voz la presencia de algún responsable de la empresa.
Los responsables aparecieron media hora después.
El Gerente, el Jefe y el Director de Transportes de EDESUR, recibieron a una delegación de cuatro representantes gremiales.
La conversación desnudó la impunidad de la empresa que argumenta que nunca contrató ningún chofer. Que lo que contrata son vehículos y que lo hace a través de cooperativas.
Al gerente Fernando Manzione, los matan las contradicciones. Primero aseguró que los trabajadores no tienen relación de dependencia con EDESUR, “nosotros contratamos servicios”, dijo. Cuando se le hizo notar que los choferes constituyeron una agrupación sindical, llamada ASTTAASE y que se afiliaron a la CTA, mediante la Federación de Trabajadores de la Energía; y que además todo esto se había notificado mediante Carta Documento que debió haber leído, ya que representa una novedad dentro de su área de trabajo, terminó reconociendo que si sabía todo esto, pero que el Ministerio de Trabajo no reconocía a la agrupación.
Las leyes en la Argentina, dan impunidad al empleador. La falta de libertad sindical, le da herramientas al patrón para despedir no ya sin causa, que en si mismo es la negación del derecho constitucional al trabajo y la manifestación mas clara del poder de disciplinamiento que tiene el patrón sobre el trabajador; sino a partir de una causa que no se explicita, que es la de sindicalizarse donde el patrón no quiere.
La falta de libertad sindical le da a EDESUR la posibilidad de elegirle el sindicato al trabajador.
Lo de Manzione fue todvía mas rico, admitió que EDESUR tiene una planta permanente de 2.500 trabajadores y además 5.000 trabajadores tercerizados.
¿Alguien imagina que estos 5.000 trabajadores no realizan tareas normales y habituales para una empresa que distribuye electricidad a mas de 2.300.000 usuarios?. Bueno si alguien lo cree, estamos en condiciones de informar que casi todos ellos son verdaderos trabajadores de EDESUR, que se presentan a trabajar en EDESUR, que reciben órdenes de trabajo de los jefes de EDESUR, que comparten tareas con trabajadores de planta permanente, pero no tienen vigente el Convenio Colectivo de la actividad, ganan casi cinco veces menos que ellos y las condiciones de seguridad laboral son pésimas. Esto se llama fraude laboral
El Estado garantiza a EDESUR una fuerza de trabajo de 5.000 trabajadores a bajo costo y sin derechos que asegura la tasa de ganancia de una empresa multinacional.
La Argentina es un país maravilloso para todo aquel que de la impunidad haga un negocio. EDESUR está subsidiada por el Estado Nacional, viene especialmente destacado en las facturas de luz, pero eso no le impide despedir sin causa a 19 trabajadores que comunicaron su decisión de constituir una agrupación sindical, integrarse a la Federación de Trabajadores de la Energía y a una central que pelea por la libertad sindical en nuestro país.
Por eso EDESUR da un ejemplo de trabajo indigno.
Gabriel Martinez
Secretario de Organización de FeTERA
7 de julio de 2010
30 de junio de 2010
La Agrupación de los Choferes de EDESUR logró que la empresa reciba a sus dirigentes despedidos
DIÁLOGO ENTRE LA CTA Y EDESUR MOTIVADO POR EL DESPIDO DE TODA LA CONDUCCIÓN DE ASTTAASE
(FeTERA SEMANAL N° 564 30.06.10). En una agitada mañana, donde los trabajadores choferes de Edesur, se juntaron desde hora temprana en las veredas del edificio que la empresa tiene en el barrio de Almagro, y luego de varias alternativas en donde se le negaba el ingreso y se intentaba con una escribana hacer una constatación de un despido masivo de dirigentes sindicales, que no fue documentado mediante ningún tipo de notificación, finalmente los trabajadores con los dirigentes máximos de la CTA de Capital, Carlos Chile, Secretario Adjunto, Eduardo Otero, Julio Macera; Daniel Jorajuría miembro de la mesa de conducción de CTA Nacional, y de la Federación de Trabajadores de la Energía,Gabriel Martínez, Ana Sacchi, sumado con ellos trabajadores gastronómicos, ex trabajadores de YPF, visitadores médicos y delegaciones de distintas organizaciones gremiales que acompañaban a los dirigentes del área de choferes de Edesur, una delegación representativa de este grupo fue recibida por los gerentes, el jefe y el director del transporte de la multinacional de electricidad.
Luego de casi una hora de discusión, se estableció un cuarto intermedio de 48 horas donde la representación de Edesur se comprometió a dar una respuesta con respecto a la decisión de reingresar al trabajo a los 19 trabajadores despedidos.
Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.
EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado. Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.
La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de los choferes de Edesur en ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.
La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa. Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.
(FeTERA SEMANAL N° 564 30.06.10). En una agitada mañana, donde los trabajadores choferes de Edesur, se juntaron desde hora temprana en las veredas del edificio que la empresa tiene en el barrio de Almagro, y luego de varias alternativas en donde se le negaba el ingreso y se intentaba con una escribana hacer una constatación de un despido masivo de dirigentes sindicales, que no fue documentado mediante ningún tipo de notificación, finalmente los trabajadores con los dirigentes máximos de la CTA de Capital, Carlos Chile, Secretario Adjunto, Eduardo Otero, Julio Macera; Daniel Jorajuría miembro de la mesa de conducción de CTA Nacional, y de la Federación de Trabajadores de la Energía,Gabriel Martínez, Ana Sacchi, sumado con ellos trabajadores gastronómicos, ex trabajadores de YPF, visitadores médicos y delegaciones de distintas organizaciones gremiales que acompañaban a los dirigentes del área de choferes de Edesur, una delegación representativa de este grupo fue recibida por los gerentes, el jefe y el director del transporte de la multinacional de electricidad.
Luego de casi una hora de discusión, se estableció un cuarto intermedio de 48 horas donde la representación de Edesur se comprometió a dar una respuesta con respecto a la decisión de reingresar al trabajo a los 19 trabajadores despedidos.
Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.
EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado. Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.
La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de los choferes de Edesur en ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.
La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa. Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.
29 de junio de 2010
ANTE EL DESPIDO MASIVO DE LA CONDUCCION GREMIAL DE ASTTAASE (AGRUPACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR Y AFINES DEL SERVICIO ELÉCTR
MOVILIZACION Y ACTO
EN EDESUR
Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Ante esta nueva violación de la libertad sindical en EDESUR, LA CTA de Capital Federal, junto a la FeTERA - CTA y la Agrupación ASTTAASE, convocan a los militantes y organizaciones que defienden la libertad sindical en nuestro país a acompañar la asamblea que se realizará hoy a partir de las 17:30 hs en la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, a fin de analizar los pasos a seguir y convocar a la
Movilización y Acto de repudio, que se realizara mañana 30 de junio a partir de las 09:00 hs en la sede de EDESUR de Almagro, ubicada en Senillosa 1833
EN EDESUR
Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Ante esta nueva violación de la libertad sindical en EDESUR, LA CTA de Capital Federal, junto a la FeTERA - CTA y la Agrupación ASTTAASE, convocan a los militantes y organizaciones que defienden la libertad sindical en nuestro país a acompañar la asamblea que se realizará hoy a partir de las 17:30 hs en la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, a fin de analizar los pasos a seguir y convocar a la
Movilización y Acto de repudio, que se realizara mañana 30 de junio a partir de las 09:00 hs en la sede de EDESUR de Almagro, ubicada en Senillosa 1833
28 de junio de 2010
EDESUR ECHÓ DEL TRABAJO A LA CONDUCCION GREMIAL DE LA AGRUPACION DE TRANSPORTISTAS AFILIADOS A CTA
Una nueva violación de la libertad sindical en la República Argentina
Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Esta novedad, violatoria de la libertad sindical, garantizada por la Constitución Nacional y los convenios internacionales de la OIT, la Organización Internacional del Trabajo, pone en evidencia por segunda vez en tres meses, que la empresa controlada por ENEL, no tolera la presencia de trabajadores que denuncian el fraude laboral en EDESUR.
Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.
EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado.
Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.
La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.
La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa.
Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.
CONVOCATORIA A ASAMBLEA
Mediante una resolución de su mesa de conducción, la Agrupación ASTTAASE, ha convocado para mañana, 29 de junio, a una asamblea extraordinaria de afiliados a partir de las17:30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a fin de discutir los pasos a seguir, después de las ilegales y discriminatorias cesantías producidas por EDESUR, que como ya lo hiciera en marzo de este año, no comunicó por escrito su decisión de dejar en calle a 19 familias.
A esta asamblea han comprometido su asistencia, además, los representantes de muchas organizaciones integrantes de la CTA, alarmadas por la reiteración de violaciones a la libertad sindical que comete EDESUR en la Argentina.
p/ Federación de Trabajadores de la Energía
de la República Argentina, FeTERA - CTA
Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Esta novedad, violatoria de la libertad sindical, garantizada por la Constitución Nacional y los convenios internacionales de la OIT, la Organización Internacional del Trabajo, pone en evidencia por segunda vez en tres meses, que la empresa controlada por ENEL, no tolera la presencia de trabajadores que denuncian el fraude laboral en EDESUR.
Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.
EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado.
Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.
La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.
La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa.
Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.
CONVOCATORIA A ASAMBLEA
Mediante una resolución de su mesa de conducción, la Agrupación ASTTAASE, ha convocado para mañana, 29 de junio, a una asamblea extraordinaria de afiliados a partir de las17:30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a fin de discutir los pasos a seguir, después de las ilegales y discriminatorias cesantías producidas por EDESUR, que como ya lo hiciera en marzo de este año, no comunicó por escrito su decisión de dejar en calle a 19 familias.
A esta asamblea han comprometido su asistencia, además, los representantes de muchas organizaciones integrantes de la CTA, alarmadas por la reiteración de violaciones a la libertad sindical que comete EDESUR en la Argentina.
p/ Federación de Trabajadores de la Energía
de la República Argentina, FeTERA - CTA
27 de junio de 2010
TRABAJADORES ECHADOS POR EDESUR
Sres:Por razones de carácter operativo, estos vehículos no pueden ingresar a ninguna dependencia de Edesur,por orden de Daniel Sergio Mendiburu no obstante, en las columnas indican el "sector" y tambien se hace referencia al lugar en donde venían prestando servicios
PATENTE CHOFER SECTOR ASTTAASE
ATN067 MALIMOWCKA MARIO DPTO. DE MEDICIONES (Edif. ROCA) SECRET.ADMIN.Y FINANZAS
ATL231 KRYSKO TEODORO DPTO. DE MEDICIONES (Edif. ROCA) AFILIADO
ENN339 CORREA DANIEL DPTO. PROTECCIONES (Edif. ROCA) SECRETARIO GENERAL
CFX715 SANDA A. DANIEL DPTO. OPERATIVO MT/BT- LOMAS
GRQ982 KRASKO WALTER DPTO. TÉCNICO MT/BT - R DE LA PLATA AFILIADO
SYR595 GALANTE ESTEBAN ALBERTO DPTO. TÉCNICO MT/BT-R DE LA PLATA SECRETARIO GREMIAL
APF407 GARCÍA, DANIEL, ANTONIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
DAI183 DEROCCO EMILIO MARIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
ECQ303 SAEZ, ZERPA, PABLO DPTO, OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
GMK628 LEONE JORGE LUIS DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
SAR619 MENENDEZ.CARLOS A. DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA DELEGADO
UVM428 RIVEROLUISA.DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA 2°REVISOR CUENTA
BEM248 GURAL, DAVID, HERNÁN DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA
BZH580 OSVALDO, TIGO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA 3° VOCAL
DUI558 BIANCO ELIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
HJH249 BOUZO ANTONIO ÓSCAR DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
THW159 CECCO, ROSENDO OPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
IQA837 CHARRA, JORGE OPTO. TÉCNICO MT/BT - GENERAL PAZ
CYB896 PICCINALI ARNALDO ÁNGEL DPTO. OPERATIVO MT/BT - GENERAL PAZ
PATENTE CHOFER SECTOR ASTTAASE
ATN067 MALIMOWCKA MARIO DPTO. DE MEDICIONES (Edif. ROCA) SECRET.ADMIN.Y FINANZAS
ATL231 KRYSKO TEODORO DPTO. DE MEDICIONES (Edif. ROCA) AFILIADO
ENN339 CORREA DANIEL DPTO. PROTECCIONES (Edif. ROCA) SECRETARIO GENERAL
CFX715 SANDA A. DANIEL DPTO. OPERATIVO MT/BT- LOMAS
GRQ982 KRASKO WALTER DPTO. TÉCNICO MT/BT - R DE LA PLATA AFILIADO
SYR595 GALANTE ESTEBAN ALBERTO DPTO. TÉCNICO MT/BT-R DE LA PLATA SECRETARIO GREMIAL
APF407 GARCÍA, DANIEL, ANTONIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
DAI183 DEROCCO EMILIO MARIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
ECQ303 SAEZ, ZERPA, PABLO DPTO, OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
GMK628 LEONE JORGE LUIS DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
SAR619 MENENDEZ.CARLOS A. DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA DELEGADO
UVM428 RIVEROLUISA.DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA 2°REVISOR CUENTA
BEM248 GURAL, DAVID, HERNÁN DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA
BZH580 OSVALDO, TIGO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA 3° VOCAL
DUI558 BIANCO ELIO DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
HJH249 BOUZO ANTONIO ÓSCAR DPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
THW159 CECCO, ROSENDO OPTO. OPERATIVO MT/BT- R DE LA PLATA AFILIADO
IQA837 CHARRA, JORGE OPTO. TÉCNICO MT/BT - GENERAL PAZ
CYB896 PICCINALI ARNALDO ÁNGEL DPTO. OPERATIVO MT/BT - GENERAL PAZ
26 de junio de 2010
EDESUR ECHA A MAS DE 19 TRABAJADORES
EDESUR DEJA CESANTE A MAS DE 19 TRABAJADORES:
Edesur dejo sin trabajo a mas de 19 trabjadores de distintos sectores de Capital Federal,el día 25 del corriente se enviaron varias cartas documentos atraves del señor SERRANO MANUEL en su carácter de Presidente de la cooperativa de trabajo 16 de Enero aludiendo que los trabajadores violaron varios articulos del estatuto,cabe señalar que esta misma persona es la que comete el mismo fraude laboral que EDESUR,al no dejar que los trabajadores se organizen y tengan libertad sindical en todos sus aspectos.Esta misma persona en complicidad con EDESUR hoy dejan en la calle a varias familias,"EDESUR ES EL ÚNICO RESPONSABLE DE QUE ESTO SUCEDA".El señor SERRANO miente al decir que los trabajadores impidieron a los trabjadores realizar en alguna circunstancia sus tareas,entre tantas otras cosas que se acusan a los trabajadores.Por eso compañeros pedimos contar com la presencia de todas las organizaciones adheridas a la CTA Provincia de Buenos Aires, Quilmes, Lomas de Zamora, Berazategui, ATE, SUTEBA, Partido Obrero, PTS y CCC para marchar a EDESUR por la reincorporacion de los trabajadores y agradezemos la voluntad de participar de las siguientes personas el CMP – FTV, Carlos Chile (Secretario General Adjunto de C.T.A. Capital y referente del MTL), Hugo “Cachorro” Godoy (Secretario General ATE Provincia), "PTS, Chacho" Berrozpe y OLNyS Fogoneros, Ruben Saubulard y el Movimiento Asambleas del Pueblo, Partido Obrero y Polo Obrero, Frente Territorial 26 de Junio, Frente Popular Dario Santillan, Bloque Piquetero Nacional, FTC/ M29 de Mayo, Cuba/MTR y PR(ml), Movimiento Teresa Rodriguez, padre Luis Farinello, Sheij Abdala Madani (Autoridad Máxima Religiosa de la ASAI y Director de la Mezquita Al-Imam de Cañuelas), Javier Rodríguez Pardo (MACH – CEPAS), Carlos Aznares, Vicente Zito Lema, Herman Schiller, Néstor Kohan, Claudia Korol, Rosa Bru, Lito Borello y el Comedor los Pibes, Marcelo Yaquet (Agrupación 17 de Agosto), Lili Galeano (CMP – Movimiento 26 de Julio), Rubén Tamborindegui y el Centro Cultural "Alejandro Olmos", Leo Freidenberg (Comisión de Homejane a los Combatientes Revolucionarios), Florencia Saintout (decana Facultad de Periodismo y Comunicación Social UNLP), Jorge Jaunarena (Secretario de DDHH Facultad de Periodismo y Comunicación Social UNLP), Liberpueblo, Liga Argentina por los Derechos del Hombre, Coordinadora por la Libertad de los Presos Políticos, CADEP.
Edesur dejo sin trabajo a mas de 19 trabjadores de distintos sectores de Capital Federal,el día 25 del corriente se enviaron varias cartas documentos atraves del señor SERRANO MANUEL en su carácter de Presidente de la cooperativa de trabajo 16 de Enero aludiendo que los trabajadores violaron varios articulos del estatuto,cabe señalar que esta misma persona es la que comete el mismo fraude laboral que EDESUR,al no dejar que los trabajadores se organizen y tengan libertad sindical en todos sus aspectos.Esta misma persona en complicidad con EDESUR hoy dejan en la calle a varias familias,"EDESUR ES EL ÚNICO RESPONSABLE DE QUE ESTO SUCEDA".El señor SERRANO miente al decir que los trabajadores impidieron a los trabjadores realizar en alguna circunstancia sus tareas,entre tantas otras cosas que se acusan a los trabajadores.Por eso compañeros pedimos contar com la presencia de todas las organizaciones adheridas a la CTA Provincia de Buenos Aires, Quilmes, Lomas de Zamora, Berazategui, ATE, SUTEBA, Partido Obrero, PTS y CCC para marchar a EDESUR por la reincorporacion de los trabajadores y agradezemos la voluntad de participar de las siguientes personas el CMP – FTV, Carlos Chile (Secretario General Adjunto de C.T.A. Capital y referente del MTL), Hugo “Cachorro” Godoy (Secretario General ATE Provincia), "PTS, Chacho" Berrozpe y OLNyS Fogoneros, Ruben Saubulard y el Movimiento Asambleas del Pueblo, Partido Obrero y Polo Obrero, Frente Territorial 26 de Junio, Frente Popular Dario Santillan, Bloque Piquetero Nacional, FTC/ M29 de Mayo, Cuba/MTR y PR(ml), Movimiento Teresa Rodriguez, padre Luis Farinello, Sheij Abdala Madani (Autoridad Máxima Religiosa de la ASAI y Director de la Mezquita Al-Imam de Cañuelas), Javier Rodríguez Pardo (MACH – CEPAS), Carlos Aznares, Vicente Zito Lema, Herman Schiller, Néstor Kohan, Claudia Korol, Rosa Bru, Lito Borello y el Comedor los Pibes, Marcelo Yaquet (Agrupación 17 de Agosto), Lili Galeano (CMP – Movimiento 26 de Julio), Rubén Tamborindegui y el Centro Cultural "Alejandro Olmos", Leo Freidenberg (Comisión de Homejane a los Combatientes Revolucionarios), Florencia Saintout (decana Facultad de Periodismo y Comunicación Social UNLP), Jorge Jaunarena (Secretario de DDHH Facultad de Periodismo y Comunicación Social UNLP), Liberpueblo, Liga Argentina por los Derechos del Hombre, Coordinadora por la Libertad de los Presos Políticos, CADEP.
14 de junio de 2010
Reunion mesa directiva FeTERA
La Secretaria de Organizaciòn de la Federacion de Trabajadores de la Energìa de la Repùblica Argentina, FeTERA - CTA, convoca a los mienbros de la Mesa Directiva y a los representantes de demas organizaciones invitadas, a discutir el siguiente Orden del Dìa:
LUGAR: AV. BELGRANO 2527 SEDE ATE NACIONAL,
SALON FEDERAL
1. Padròn de Afiliados deFeTERA
2. Participaciòn en las Elecciones de CTA
3. Resoluciones de los ùltimos Congresos Nacionales
La reuniòn se realizarà en la ciudad de Buenos Aires, el pròximo 15 de junio, a partir de las 10 hs.
Lugar: AV. BELGRANO 2527 SEDE ATE NACIONAL,
SALON FEDERAL
Compañeros Convocados:
Secretario General: José Jorge Rigane // Secretario Gremial: Oscar Lagos // Secretario de Organización e Interior: Gabriel Fernando Martínez // Secretario de Política Energética y Medio Ambiente: Néstor Horacio Iparraguirre // Secretario de Relaciones Institucionales e Internacionales: José Luis Matassa // Secretario de Administración y Finanzas: Julio Alberto Acosta // Secretaria de Actas y Previsión: Ana María Sacchi // Secretaria de Acción Social: Maria Sosa //Secretario de Formación: Humberto Diez de los Ríos // Secretario de Prensa y Propaganda: Luis Enrique Torrilla // 1º Vocal Titular Daniel Ignacio Martínez // 2º Vocal titular Rubén Méndez // 3º Vocal Titular Carlos Alberto Granero // 1º Vocal Suplente Alfredo Leonardo Seydell // 2º Vocal Suplente Ernesto Simionatto // 3º Vocal Suplente Carlos Alberto Guanciarosa
Organizaciones invitadas:
ASTTAASE, APAY, ATPE, QUIMICOS DE AVELLANEDA, APCNEAN, FeTERA FLORES, AGTPAC, LISTA BLANCA LUZ Y FUERZA CORDOBA, ELECTRICISTAS DE SAN JUSTO, CTA SANTA CRUZ, OSMA.
P/ FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA ENERGIA
DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FeTERA - CTA
Gabriel Martinez
Sec. Organizaciòn
LUGAR: AV. BELGRANO 2527 SEDE ATE NACIONAL,
SALON FEDERAL
1. Padròn de Afiliados deFeTERA
2. Participaciòn en las Elecciones de CTA
3. Resoluciones de los ùltimos Congresos Nacionales
La reuniòn se realizarà en la ciudad de Buenos Aires, el pròximo 15 de junio, a partir de las 10 hs.
Lugar: AV. BELGRANO 2527 SEDE ATE NACIONAL,
SALON FEDERAL
Compañeros Convocados:
Secretario General: José Jorge Rigane // Secretario Gremial: Oscar Lagos // Secretario de Organización e Interior: Gabriel Fernando Martínez // Secretario de Política Energética y Medio Ambiente: Néstor Horacio Iparraguirre // Secretario de Relaciones Institucionales e Internacionales: José Luis Matassa // Secretario de Administración y Finanzas: Julio Alberto Acosta // Secretaria de Actas y Previsión: Ana María Sacchi // Secretaria de Acción Social: Maria Sosa //Secretario de Formación: Humberto Diez de los Ríos // Secretario de Prensa y Propaganda: Luis Enrique Torrilla // 1º Vocal Titular Daniel Ignacio Martínez // 2º Vocal titular Rubén Méndez // 3º Vocal Titular Carlos Alberto Granero // 1º Vocal Suplente Alfredo Leonardo Seydell // 2º Vocal Suplente Ernesto Simionatto // 3º Vocal Suplente Carlos Alberto Guanciarosa
Organizaciones invitadas:
ASTTAASE, APAY, ATPE, QUIMICOS DE AVELLANEDA, APCNEAN, FeTERA FLORES, AGTPAC, LISTA BLANCA LUZ Y FUERZA CORDOBA, ELECTRICISTAS DE SAN JUSTO, CTA SANTA CRUZ, OSMA.
P/ FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA ENERGIA
DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FeTERA - CTA
Gabriel Martinez
Sec. Organizaciòn
7 de junio de 2010
SE REESTABLECIÒ EL SERVICIO ELÉCTRICO EN BUENOS AIRES
Los miles de trabajadores sin derechos, ni convenio colectivo, que trabajan para EDESUR realizaron extraordinarios esfuerzos durante más de 24 horas para restablecer el servicio eléctrico en la Capital Federal.
Buenos Aires, 04 de junio de 2010
(Agencia FeTERA 04.06.10). Los trabajadores que no tienen derechos laborales, ni Convenio Colectivo de Trabajo que les proteja, los “tercerizados de Edesur”, realizaron grandes esfuerzos para reestablecer el servicio eléctrico, cortado desde el 3 de junio/10 en Capital Federal.
EDESUR, la empresa que los explota, les niega los aumentos salariales que reciben los demás trabajadores, que desconoce sus organizaciones y niega les aumentos que sí otorga a otros, requirió de sus esfuerzos para poder restablecer un servicio que de otra manera todavía seguiría interrumpido.
Por más de 24 horas, los compañeros de ASTTAASE y otros miles de tercerizados, realizaron toda clase de esfuerzos hasta lograr que nuevamente, los usuarios afectados por el corte de electricidad, pudieran volver a hacer uso del mismo.
Pero, tal parece que esto poco le importa a la empresa, ya que hace poco, se discutió y aprobó aumento salarial del 35% para todos los de planta permanente, pero este incremento no tocará a miles de trabajadores tercerizados, sin jornada laboral, con sueldo misérrimos, que trabajan día a día para sostener el servicio para dos millones y medio de usuarios.
Por otro lado, todavía se escucha el eco de las declaraciones de Fulvio Conti, administrador delegado de la eléctrica italiana ENEL, principal dueño de Edesur, quien según una nota publicada en Clarín del 06 de mayo/10, adelantó sus planes de visitar la Argentina en junio, y precisó que en la Argentina "a nivel eléctrico tiene bastantes problemas, y la regulación no está bastante beneficiosa para seguir invirtiendo" a la par que reclamó aumento de tarifas.”
Ese administrador, Conti, pide aumento de tarifas, cuando en realidad lo que hay que hacer es incrementar los salarios de los trabajadores, darles derechos y utilizar el mismo criterio de contratación que tiene en Italia con derechos laborales, humanos y cumplimiento de los convenios laborales de la OIT. Así también debería revisar los sistemas de contratación de EDESUR, que son un fraude y afecta la dignidad y el derecho de miles de trabajadores en la Capital Federal.
Esta multinacional de la energía, en junio de 2009 giró al exterior $65.500.000 y aumentó hasta en un 700% las tarifas, no realizó ninguna inversión, despidió a sus trabajadores y dejó de realizar el mantenimiento necesario para sostener el sistema eléctrico.
Buenos Aires, 04 de junio de 2010
(Agencia FeTERA 04.06.10). Los trabajadores que no tienen derechos laborales, ni Convenio Colectivo de Trabajo que les proteja, los “tercerizados de Edesur”, realizaron grandes esfuerzos para reestablecer el servicio eléctrico, cortado desde el 3 de junio/10 en Capital Federal.
EDESUR, la empresa que los explota, les niega los aumentos salariales que reciben los demás trabajadores, que desconoce sus organizaciones y niega les aumentos que sí otorga a otros, requirió de sus esfuerzos para poder restablecer un servicio que de otra manera todavía seguiría interrumpido.
Por más de 24 horas, los compañeros de ASTTAASE y otros miles de tercerizados, realizaron toda clase de esfuerzos hasta lograr que nuevamente, los usuarios afectados por el corte de electricidad, pudieran volver a hacer uso del mismo.
Pero, tal parece que esto poco le importa a la empresa, ya que hace poco, se discutió y aprobó aumento salarial del 35% para todos los de planta permanente, pero este incremento no tocará a miles de trabajadores tercerizados, sin jornada laboral, con sueldo misérrimos, que trabajan día a día para sostener el servicio para dos millones y medio de usuarios.
Por otro lado, todavía se escucha el eco de las declaraciones de Fulvio Conti, administrador delegado de la eléctrica italiana ENEL, principal dueño de Edesur, quien según una nota publicada en Clarín del 06 de mayo/10, adelantó sus planes de visitar la Argentina en junio, y precisó que en la Argentina "a nivel eléctrico tiene bastantes problemas, y la regulación no está bastante beneficiosa para seguir invirtiendo" a la par que reclamó aumento de tarifas.”
Ese administrador, Conti, pide aumento de tarifas, cuando en realidad lo que hay que hacer es incrementar los salarios de los trabajadores, darles derechos y utilizar el mismo criterio de contratación que tiene en Italia con derechos laborales, humanos y cumplimiento de los convenios laborales de la OIT. Así también debería revisar los sistemas de contratación de EDESUR, que son un fraude y afecta la dignidad y el derecho de miles de trabajadores en la Capital Federal.
Esta multinacional de la energía, en junio de 2009 giró al exterior $65.500.000 y aumentó hasta en un 700% las tarifas, no realizó ninguna inversión, despidió a sus trabajadores y dejó de realizar el mantenimiento necesario para sostener el sistema eléctrico.
5 de junio de 2010
Libertad y Democracia Sindical
Libertad y Democracia Sindical
Notable triunfo Sindical en la Provincia de Córdoba
Después de 30 días de lucha, los compañeros de AGTPAC logaron la reincorporación de la compañera Sonia Viera, de La Carlota, trabajadora que estaba en negro y fue despedida el 1ro de Mayo por haber participado en las elecciones internas donde el Sindicato afiliado a la FeTERA eligió su delegado gremial.
El triunfo de AGTPAC con el reingreso de la compañera trabajadora, abre esperanzas y expectativas de cambio y dignidad de los trabajadores del sector de la distribución de la industria petrolera.
Hoy viven en situaciones de precarización, tercerización, trabajo en negro, favorecidos por la falta de libertad sindical en la Argentina.
HOLA COMPAÑEROS COMPAÑERAS ES PARA MI Y TODOS LOS INTEGRANTES DE AGTPAC UN DIA DE JUBILO Y DE GRAN ALEGRIA, SONIA VIERA LA COMPAÑERA DE LA CARLOTA QUE HABIA SIDO INJUSTAMENTE DESPEDIDA, EL PASADO PRIMERO DE MAYO, HA SIDO REINCORPORADA EL DIA DE AYER. ES HERMOSO COMPARTIR ESTE TRIUNFO CON TODOS PORQUE SIN EL APOYO DE TODOS USTEDES ESTO NO HUBIESE SIDO POSIBLE. AGTPAC ES UN GREMIO NUEVO QUE ESTA EN BOCAS DE MUCHOS EL ULTIMO TIEMPO, ALGUNOS PARA BIEN, OTROS PARA MAL, PERO QUE LE ESTA DEMOSTRANDO A LOS BUROCRATAS DE SIEMPRE QUE SE PUEDE CAMBIAR ALGO EN NUESTRA QUERIDA PATRIA. ES MUY GRANDE EL ESFUERZO PERO QUE LINDO ES TRIUNFAR.
GRACIAS SONIA POR CONFIAR EN NOSOTROS
GRACIAS CTA GRACIAS FETERA
VIVA SONIA VIERA Y EL GRAN PUEBLO TRABAJADOR
VIVA AGTPAC
MARCELO ESPINDOLA SECRETARIO GENERAL
Notable triunfo Sindical en la Provincia de Córdoba
Después de 30 días de lucha, los compañeros de AGTPAC logaron la reincorporación de la compañera Sonia Viera, de La Carlota, trabajadora que estaba en negro y fue despedida el 1ro de Mayo por haber participado en las elecciones internas donde el Sindicato afiliado a la FeTERA eligió su delegado gremial.
El triunfo de AGTPAC con el reingreso de la compañera trabajadora, abre esperanzas y expectativas de cambio y dignidad de los trabajadores del sector de la distribución de la industria petrolera.
Hoy viven en situaciones de precarización, tercerización, trabajo en negro, favorecidos por la falta de libertad sindical en la Argentina.
HOLA COMPAÑEROS COMPAÑERAS ES PARA MI Y TODOS LOS INTEGRANTES DE AGTPAC UN DIA DE JUBILO Y DE GRAN ALEGRIA, SONIA VIERA LA COMPAÑERA DE LA CARLOTA QUE HABIA SIDO INJUSTAMENTE DESPEDIDA, EL PASADO PRIMERO DE MAYO, HA SIDO REINCORPORADA EL DIA DE AYER. ES HERMOSO COMPARTIR ESTE TRIUNFO CON TODOS PORQUE SIN EL APOYO DE TODOS USTEDES ESTO NO HUBIESE SIDO POSIBLE. AGTPAC ES UN GREMIO NUEVO QUE ESTA EN BOCAS DE MUCHOS EL ULTIMO TIEMPO, ALGUNOS PARA BIEN, OTROS PARA MAL, PERO QUE LE ESTA DEMOSTRANDO A LOS BUROCRATAS DE SIEMPRE QUE SE PUEDE CAMBIAR ALGO EN NUESTRA QUERIDA PATRIA. ES MUY GRANDE EL ESFUERZO PERO QUE LINDO ES TRIUNFAR.
GRACIAS SONIA POR CONFIAR EN NOSOTROS
GRACIAS CTA GRACIAS FETERA
VIVA SONIA VIERA Y EL GRAN PUEBLO TRABAJADOR
VIVA AGTPAC
MARCELO ESPINDOLA SECRETARIO GENERAL
28 de mayo de 2010
La CTA de Quilmes inaugura su Biblioteca y el Centro de Documentación
La idea es inaugurar con el material que hemos obtenido y seguir recopilando y armando nuestra Biblioteca. Apuntamos a que haya material diverso, de Derechos Humanos, Economía, Política, Historia, Medio Ambiente, Educación, Gremial y de todo lo que pueda fortalecer en la práctica a los compañer@s que integran nuestra Central y todo aquel que sienta necesidad de saber cada vez más.
Esperamos contar con la presencia de ustedes e invitamos dentro de lo posible a traer un libro el día de la inauguración para que formes parte de esta construcción colectiva.
20 de mayo de 2010
EDESUR quiere dar de baja a varias cooperativas
EDESUR Y SU PLAN DE ECHAR A VARIAS COOPERATIVAS
Son fuertes los rumores de que la empresa EDESUR dara de baja a unas cuantas cooperativas de trabajo las cuales son usadas como pantalla para cometer fraude laboral con los trabajadores choferes,de llegar a ser cierto esto centenares de trabajadores quedaran en la calle.debido a esto convocaremos a asanblea de todas las sucursales para frenar este echo despiadoso que quiere llevar a cabo EDESUR.
Son fuertes los rumores de que la empresa EDESUR dara de baja a unas cuantas cooperativas de trabajo las cuales son usadas como pantalla para cometer fraude laboral con los trabajadores choferes,de llegar a ser cierto esto centenares de trabajadores quedaran en la calle.debido a esto convocaremos a asanblea de todas las sucursales para frenar este echo despiadoso que quiere llevar a cabo EDESUR.
15 de mayo de 2010
Las cifras no dibujadas de la Argentina
“La Central que nosotros necesitamos es aquella que sea capaz de abrirle la puerta y profundizar el proceso de organización de la Clase Trabajadora, en cada uno de sus lugares de trabajo y al mismo tiempo que sea capaz de dotar de legalidad y de accionar a un movimiento político y social que llene de impulso transformador a cualquier gestión institucional. Ese es el proceso que nosotros estamos necesitando. Esa es la Central que hace falta, por lo tanto cualquier propuesta, cualquier conducta personal, cualquier estrategia de cualquier dirigente nuestro, que se transforme en tapón o que le quite legalidad a cualquier intento de organización de los trabajadores o que le quite legalidad al desarrollo de la Constituyente, lo que está haciendo es limitando la posibilidad de profundizar nuestro proceso de cambio en nuestro país”, lo dijo el compañero Claudio Lozano, miembro de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y diputado nacional, en el marco de la reunión realizada en Córdoba, el pasado 13 de mayo, n vistas a las próximas elecciones de la CTA, que se realizarán en septiembre.
Así también añadió que "son demasiadas las cuestiones que están ocurriendo, las injusticias que se están dando como para suponer que no hay razones para que la Central no ocupe el lugar que le cabe en el proceso de dinamizar y llevar adelante el conflicto social para resolver en condiciones de mayor justicia lo que hoy está sucediendo”.
En ese mismo contexto dio a conocer cifras estadísticas, que permiten comprender la Argentina que estamos viviendo:
El 50% de quienes trabajan en la Argentina, tienen ingresos inferiores al salario mínimo.
El 50% de los hogares en nuestro país reúnen ingresos inferiores a los 2.600 pesos.
-El 65% están debajo de una canasta promedio necesaria para que un hogar tipo pueda vivir razonablemente.
Hay un millón y medio de trabajadores que forman parte del 10% de desocupación abierta.
El 55% de los trabajadores están en situación de precariedad laboral.
Argentina tiene 13 millones de pobres, casi 6 millones de indigentes, la mitad de esos son pibes, casi 8 millones de personas con necesidades básicas insatisfechas.
Existen aproximadamente 750 mil pibes en edad de estar estudiando y que no están asistiendo a ningún establecimiento educativo.
Un millón doscientos mil no estudian ni trabajan.
Cuando se mira la realidad de la estructura laboral y de los establecimientos empresariales de la Argentina, se encuentra que solo el 13% de esos establecimientos tienen cuerpos de delegados electos.
Fue enfático al afirmar que la clave para pensar el tema de la democratización del país, para plantear el proceso de profundización de los cambios que la Argentina necesita en la próxima década, está en la pelea palmo a palmo, no solo en los escritorios del Ministerio de Trabajo, o a nivel internacional en la OIT, por el tema de la libertad y la democracia sindical, sino la capacidad de la Central de poner toda su estructura, su legalidad al servicio de la pelea por la libertad y la democracia sindical en cada uno de los ámbitos donde ésta se da.
Estancamiento económico en perspectiva y agravamiento del cuadro social
Hay una situación de crisis política, de agravamiento del cuadro social y una perspectiva de estancamiento de la economía Argentina. Al referirse al estancamiento se refirió a tener en claro que más allá de algunos signos de reactivación económica que se están enunciando, el contexto de inflación, de crisis política y de crisis mundial existente, está indicando que la inversión en la Argentina no se va a recuperar y por lo tanto los signos de reactivación van a tender a plancharse. Se trata además de una reactivación que no tiene un importante contenido de empleo y por lo tanto, es imposible pensar, que vaya a resolver, tal cual está planteada, ese 10% de desocupación abierta, que la Argentina sigue teniendo de manera estructural.
El ajuste por la vía de la inflación tiene varios componentes. El primer componente es que la recaudación de los impuestos sube en línea con el aumento de los precios, esto le permite al Estado, al haber inflación, recaudar más, pero como buena parte del gasto del Estado tiene que ver con salarios, con jubilaciones y planes sociales, todos ellos van por detrás del proceso inflacionario, el Estado tiene más ingresos y tiene gastos menores, con lo cual termina haciendo un ajuste en la práctica por vía del fenómeno de la inflación.
Esto que ocurre a través del Estado también ocurre en el mundo laboral y en el mundo económico. Las empresas que son formadoras de precios, adelantan los precios en desmedro de las pequeñas y medianas y de aquellos que no tienen capacidad de fijar precios en el mercado, en beneficio de la ganancia empresaria, en desmedro del costo laboral, es decir del salario de los trabajadores. Hay un ajuste en el plano de las relaciones laborales y hay un ajuste en el plano de las cuentas públicas.
En relación con la asignación universal, que como Central se sigue sosteniendo, es un instrumento principalísimo para garantizar transferencia a los sectores más postergados, por el modo y el momento en que el Gobierno lo está haciendo, está teniendo efectos mucho más reducidos de los que podría tener.
Por qué se dice por el modo, porque en realidad el Gobierno sigue pensando el mundo social a través de lo que está registrado, entonces solo perciben la asignación aquellos que una vez estuvieron registrados en el sistema laboral formal, o en el sistema de planes sociales. Los que nunca tuvieron nada que ver que son muchos y crecientes en la Argentina, no reciben nada, por esa razón es que al comienzo de aplicarse la asignación universal había 4 millones de pibes que no percibían ningún tipo de asistencia, hoy si bien hay tres millones y medio de beneficiarios de asignación universal de esos cuatro millones solo un millón entró, hay tres millones que siguen sin cobrar nada, pero como además al percibir la asignación les sacan otros planes, se dio de baja a un millón cien mil planes, en la práctica el dinero que se pone es la mitad de lo que se dijo se iba a poner, y por lo tanto el efecto que eso tiene en términos de reducción de la indigencia y la pobreza es mucho menor, y al ser aplicado en diciembre, cuando la inflación se aceleró, si se toma el aumento de precios para un hogar pobre, de los alimentos para una familia tipo, en la práctica esa familia ya perdió una asignación y media.
En ese marco lo que se tiene es un cuadro de crisis política que no es menor, porque no es solo la crisis del gobierno nacional, son también las dificultades por parte de las alternativas de oposición que en muchos casos vinculada a sectores fuertemente conservadores, que en realidad tiene un pasado fuertemente vinculado con la experiencia de los ajustes de la década del 90, tampoco hay mucha capacidad por parte de estos sectores para hilvanar un consenso alternativo.
No es solo crisis y debilitamiento del gobierno, también hay crisis en el resto del sistema política tradicional. Lo que está definiendo esta crisis es algo que muy similar a lo que estuvo presente en el 2001 2002, que es la distancia creciente de buena parte de la población respecto a la dirigencia política. Hay un hartazgo generalizado respecto a los términos en los que se da un debate político la gente no se siente expresada, donde los temas de fondo no aparecen a la hora de las discusiones y donde siempre se posponen las soluciones más importantes.
Por qué y para quién se construyó la CTA
Cuando se decidió la construcción de la Central, a comienzos de los 90 no se lo hizo por estar enfrentados con un conjunto de dirigentes corruptos con los cuales no se tenía nada que ver, ni porque existieran diferencias en términos de ideología partidaria con quienes estaban adentro de la CGT, sino, porque el modelo sindical que expresaba, no permitía, ni garantizaba la construcción de la unidad político-organizativa de los trabajadores, que si persistía con un modelo sindical que solamente busca afiliar a los asalariados en blanco, en una Argentina donde casi el 60% está afuera del mundo laboral formal, lo que se estaba haciendo era mantener una estrategia de fractura de la clase trabajadora y de construcción de una central sindical para una elite, pero no para expresión del conjunto.
La Central propuso una estrategia diferente, por vía de la afiliación directa para hacer posible que en la CTA estuviera desde el trabajador con mayor nivel de calificación de una empresa formal, hasta el último desocupado, es decir, es una apuesta profunda y seria para tratar de expresar la nueva clase trabajadora que existe en la Argentina y expresarla en unidad. No hay unidad porque se junte parte de la estructura o el aparato de la CGT con parte de la estructura sobre los aparatos que están en la CTA. La unidad de los trabajadores tiene que ver con la posibilidad de volver a gestar una voluntad colectiva y organizada que les permita transformarse en protagonistas principales de la historia política de este país.
En el marco de un Estado que aparece atravesado por los intereses de grupos económicos y empresarios, la clase trabajadora tiene que tener una organización que tenga autonomía respecto al estado y a las políticas que el estado promueva, en el marco de un sistema político tradicional que le da la espalda a los trabajadores, como se la dio la propia experiencia justicialista durante la década de los 90 y buena parte de los que hoy forman parte de la estructura del justicialismo, más allá de que le hayan cambiado el nombre, en ese marco era imprescindible tener autonomía respecto al sistema político tradicional en su conjunto. Es en ese lugar donde se paró la definición de la autonomía, es en ese lugar donde se paró la discusión sobre la unidad y la necesidad de la afiliación directa y es en ese marco donde se dijo que el territorio tenía que ser ya no solo los establecimientos laborales, sino el territorio en su conjunto, y por eso una parte muy importante del denominado movimiento piquetero, como organizaciones de trabajadores en el territorio pasó a formar parte de la experiencia de la Central.
Este es el criterio con el que se desarrolló la estrategia en los 90, que permitió dinamizar el proceso de disputa política y social en la Argentina. Se puso límites a la experiencia menemista con la marcha federal y se coronó el proceso de acumulación política en el marco de la convocatoria al Frente Nacional Contra la Pobreza, cuestionando lo que estaba ocurriendo y brindando una alternativa de salida para el conjunto de la sociedad. Se comprendió que la reformulación del viejo sistema político es el que termó dándole continuidad y salida a la crisis del país.
Hoy nosotros, que estamos en este contexto, donde se ha vivido un proceso en donde hubo muchos triunfos institucionales que logramos gracias a las peleas que llevamos adelante, porque son triunfos nuestros, aquellos que tienen que ver con haber avanzado en detrimento de la impunidad garantizando el juicio y castigo a los genocidas, porque son triunfos nuestros el tema de la renovación de la corte suprema de justicia, como son triunfos nuestros la recuperación de las administradoras, como son triunfos nuestros la recuperación de aerolíneas, como es triunfo cada uno de los pasos que en términos institucionales se ha logrado, pero lo que también está claro es que el proceso de avance popular que hizo posible una etapa distinta en el país, hace tiempo que encontró un límite, que ese límite está demorando el proceso de cambio y la reflexión que tenemos que hacer de cara a la elección, es cuál es la Central que nos permite levantar el tapón que nos pusieron para poder seguir avanzando. Esa es una discusión para avanzar y es en ese marco donde nació el debate sobre cómo poníamos en marcha una iniciativa política que le diera sentido a la construcción del movimiento político social y cultural de liberación. Es en ese marco donde hace tres años venimos caminando el proceso de la Constituyente Social. Es en ese marco donde tuvimos la experiencia maravillosa de Jujuy, instalando la Constituyente y donde vivimos la experiencia de Neuquén, donde más de 5 mil delegados, de 700 organizaciones, de más de 700 localidades del país, se dieron cita para discutir de qué manera se resuelve de modo colectivo una estrategia de intervención política integral.
Desde ese lugar es que hay que pensar la perspectiva de lo que es la elección de septiembre y lo que es el proceso de trabajo y de discusión que hay que darse de cara a las elecciones y para adelante en cada uno de los lugares del país y más todavía en el marco de una Argentina donde es muy difícil encontrar alternativas en el sistema político partidario, porque no solo está en crisis el sistema político tradicional, también está en crisis las expresiones de centro izquierda que repitiendo experiencias anteriores, pretenden configurarse como alternativa sin tener anclaje territorial serio, sin tener los pies puestos en la organización de los trabajadores y sin tener un vínculo fuerte con las organizaciones populares.
No necesitamos tampoco repetir la experiencia de una centro izquierda que ya pasó, que ya demostró su fracaso, que nació convocando a la nueva política y terminó en los brazos de Cavallo o viceversa. Ese tipo de experiencia no son las que nos hacen falta, nos hacen falta una construcción distinta que entre otras cosas tiene que ver con el criterio vigente en la Constituyente de democratizar el proceso de construcción política.
En un contexto político con el de hoy, donde hay una suerte de campo minado, en donde de un lado aparece un gobierno que dice lo que no hace y que enuncia cosas que contradice en la práctica y del otro lado aparecen aquellos que levantan sus apelaciones a la sensibilidad social, pero por detrás lo que hay es la guadaña del ajuste porque ya los conocemos por la historia que tienen, la única vara de medida, el único punto de articulación con la situación concreta de esta sociedad y de la mayor parte de su gente, es que nosotros recuperemos el papel protagónico en el conflicto social de la CTA, en ese lugar se juega la necesidad de la renovación democrática de todas y cada una de nuestras conducciones para hacer posible la convocatoria a la gesta política que esta sociedad tiene que llevar adelante
Así también añadió que "son demasiadas las cuestiones que están ocurriendo, las injusticias que se están dando como para suponer que no hay razones para que la Central no ocupe el lugar que le cabe en el proceso de dinamizar y llevar adelante el conflicto social para resolver en condiciones de mayor justicia lo que hoy está sucediendo”.
En ese mismo contexto dio a conocer cifras estadísticas, que permiten comprender la Argentina que estamos viviendo:
El 50% de quienes trabajan en la Argentina, tienen ingresos inferiores al salario mínimo.
El 50% de los hogares en nuestro país reúnen ingresos inferiores a los 2.600 pesos.
-El 65% están debajo de una canasta promedio necesaria para que un hogar tipo pueda vivir razonablemente.
Hay un millón y medio de trabajadores que forman parte del 10% de desocupación abierta.
El 55% de los trabajadores están en situación de precariedad laboral.
Argentina tiene 13 millones de pobres, casi 6 millones de indigentes, la mitad de esos son pibes, casi 8 millones de personas con necesidades básicas insatisfechas.
Existen aproximadamente 750 mil pibes en edad de estar estudiando y que no están asistiendo a ningún establecimiento educativo.
Un millón doscientos mil no estudian ni trabajan.
Cuando se mira la realidad de la estructura laboral y de los establecimientos empresariales de la Argentina, se encuentra que solo el 13% de esos establecimientos tienen cuerpos de delegados electos.
Fue enfático al afirmar que la clave para pensar el tema de la democratización del país, para plantear el proceso de profundización de los cambios que la Argentina necesita en la próxima década, está en la pelea palmo a palmo, no solo en los escritorios del Ministerio de Trabajo, o a nivel internacional en la OIT, por el tema de la libertad y la democracia sindical, sino la capacidad de la Central de poner toda su estructura, su legalidad al servicio de la pelea por la libertad y la democracia sindical en cada uno de los ámbitos donde ésta se da.
Estancamiento económico en perspectiva y agravamiento del cuadro social
Hay una situación de crisis política, de agravamiento del cuadro social y una perspectiva de estancamiento de la economía Argentina. Al referirse al estancamiento se refirió a tener en claro que más allá de algunos signos de reactivación económica que se están enunciando, el contexto de inflación, de crisis política y de crisis mundial existente, está indicando que la inversión en la Argentina no se va a recuperar y por lo tanto los signos de reactivación van a tender a plancharse. Se trata además de una reactivación que no tiene un importante contenido de empleo y por lo tanto, es imposible pensar, que vaya a resolver, tal cual está planteada, ese 10% de desocupación abierta, que la Argentina sigue teniendo de manera estructural.
El ajuste por la vía de la inflación tiene varios componentes. El primer componente es que la recaudación de los impuestos sube en línea con el aumento de los precios, esto le permite al Estado, al haber inflación, recaudar más, pero como buena parte del gasto del Estado tiene que ver con salarios, con jubilaciones y planes sociales, todos ellos van por detrás del proceso inflacionario, el Estado tiene más ingresos y tiene gastos menores, con lo cual termina haciendo un ajuste en la práctica por vía del fenómeno de la inflación.
Esto que ocurre a través del Estado también ocurre en el mundo laboral y en el mundo económico. Las empresas que son formadoras de precios, adelantan los precios en desmedro de las pequeñas y medianas y de aquellos que no tienen capacidad de fijar precios en el mercado, en beneficio de la ganancia empresaria, en desmedro del costo laboral, es decir del salario de los trabajadores. Hay un ajuste en el plano de las relaciones laborales y hay un ajuste en el plano de las cuentas públicas.
En relación con la asignación universal, que como Central se sigue sosteniendo, es un instrumento principalísimo para garantizar transferencia a los sectores más postergados, por el modo y el momento en que el Gobierno lo está haciendo, está teniendo efectos mucho más reducidos de los que podría tener.
Por qué se dice por el modo, porque en realidad el Gobierno sigue pensando el mundo social a través de lo que está registrado, entonces solo perciben la asignación aquellos que una vez estuvieron registrados en el sistema laboral formal, o en el sistema de planes sociales. Los que nunca tuvieron nada que ver que son muchos y crecientes en la Argentina, no reciben nada, por esa razón es que al comienzo de aplicarse la asignación universal había 4 millones de pibes que no percibían ningún tipo de asistencia, hoy si bien hay tres millones y medio de beneficiarios de asignación universal de esos cuatro millones solo un millón entró, hay tres millones que siguen sin cobrar nada, pero como además al percibir la asignación les sacan otros planes, se dio de baja a un millón cien mil planes, en la práctica el dinero que se pone es la mitad de lo que se dijo se iba a poner, y por lo tanto el efecto que eso tiene en términos de reducción de la indigencia y la pobreza es mucho menor, y al ser aplicado en diciembre, cuando la inflación se aceleró, si se toma el aumento de precios para un hogar pobre, de los alimentos para una familia tipo, en la práctica esa familia ya perdió una asignación y media.
En ese marco lo que se tiene es un cuadro de crisis política que no es menor, porque no es solo la crisis del gobierno nacional, son también las dificultades por parte de las alternativas de oposición que en muchos casos vinculada a sectores fuertemente conservadores, que en realidad tiene un pasado fuertemente vinculado con la experiencia de los ajustes de la década del 90, tampoco hay mucha capacidad por parte de estos sectores para hilvanar un consenso alternativo.
No es solo crisis y debilitamiento del gobierno, también hay crisis en el resto del sistema política tradicional. Lo que está definiendo esta crisis es algo que muy similar a lo que estuvo presente en el 2001 2002, que es la distancia creciente de buena parte de la población respecto a la dirigencia política. Hay un hartazgo generalizado respecto a los términos en los que se da un debate político la gente no se siente expresada, donde los temas de fondo no aparecen a la hora de las discusiones y donde siempre se posponen las soluciones más importantes.
Por qué y para quién se construyó la CTA
Cuando se decidió la construcción de la Central, a comienzos de los 90 no se lo hizo por estar enfrentados con un conjunto de dirigentes corruptos con los cuales no se tenía nada que ver, ni porque existieran diferencias en términos de ideología partidaria con quienes estaban adentro de la CGT, sino, porque el modelo sindical que expresaba, no permitía, ni garantizaba la construcción de la unidad político-organizativa de los trabajadores, que si persistía con un modelo sindical que solamente busca afiliar a los asalariados en blanco, en una Argentina donde casi el 60% está afuera del mundo laboral formal, lo que se estaba haciendo era mantener una estrategia de fractura de la clase trabajadora y de construcción de una central sindical para una elite, pero no para expresión del conjunto.
La Central propuso una estrategia diferente, por vía de la afiliación directa para hacer posible que en la CTA estuviera desde el trabajador con mayor nivel de calificación de una empresa formal, hasta el último desocupado, es decir, es una apuesta profunda y seria para tratar de expresar la nueva clase trabajadora que existe en la Argentina y expresarla en unidad. No hay unidad porque se junte parte de la estructura o el aparato de la CGT con parte de la estructura sobre los aparatos que están en la CTA. La unidad de los trabajadores tiene que ver con la posibilidad de volver a gestar una voluntad colectiva y organizada que les permita transformarse en protagonistas principales de la historia política de este país.
En el marco de un Estado que aparece atravesado por los intereses de grupos económicos y empresarios, la clase trabajadora tiene que tener una organización que tenga autonomía respecto al estado y a las políticas que el estado promueva, en el marco de un sistema político tradicional que le da la espalda a los trabajadores, como se la dio la propia experiencia justicialista durante la década de los 90 y buena parte de los que hoy forman parte de la estructura del justicialismo, más allá de que le hayan cambiado el nombre, en ese marco era imprescindible tener autonomía respecto al sistema político tradicional en su conjunto. Es en ese lugar donde se paró la definición de la autonomía, es en ese lugar donde se paró la discusión sobre la unidad y la necesidad de la afiliación directa y es en ese marco donde se dijo que el territorio tenía que ser ya no solo los establecimientos laborales, sino el territorio en su conjunto, y por eso una parte muy importante del denominado movimiento piquetero, como organizaciones de trabajadores en el territorio pasó a formar parte de la experiencia de la Central.
Este es el criterio con el que se desarrolló la estrategia en los 90, que permitió dinamizar el proceso de disputa política y social en la Argentina. Se puso límites a la experiencia menemista con la marcha federal y se coronó el proceso de acumulación política en el marco de la convocatoria al Frente Nacional Contra la Pobreza, cuestionando lo que estaba ocurriendo y brindando una alternativa de salida para el conjunto de la sociedad. Se comprendió que la reformulación del viejo sistema político es el que termó dándole continuidad y salida a la crisis del país.
Hoy nosotros, que estamos en este contexto, donde se ha vivido un proceso en donde hubo muchos triunfos institucionales que logramos gracias a las peleas que llevamos adelante, porque son triunfos nuestros, aquellos que tienen que ver con haber avanzado en detrimento de la impunidad garantizando el juicio y castigo a los genocidas, porque son triunfos nuestros el tema de la renovación de la corte suprema de justicia, como son triunfos nuestros la recuperación de las administradoras, como son triunfos nuestros la recuperación de aerolíneas, como es triunfo cada uno de los pasos que en términos institucionales se ha logrado, pero lo que también está claro es que el proceso de avance popular que hizo posible una etapa distinta en el país, hace tiempo que encontró un límite, que ese límite está demorando el proceso de cambio y la reflexión que tenemos que hacer de cara a la elección, es cuál es la Central que nos permite levantar el tapón que nos pusieron para poder seguir avanzando. Esa es una discusión para avanzar y es en ese marco donde nació el debate sobre cómo poníamos en marcha una iniciativa política que le diera sentido a la construcción del movimiento político social y cultural de liberación. Es en ese marco donde hace tres años venimos caminando el proceso de la Constituyente Social. Es en ese marco donde tuvimos la experiencia maravillosa de Jujuy, instalando la Constituyente y donde vivimos la experiencia de Neuquén, donde más de 5 mil delegados, de 700 organizaciones, de más de 700 localidades del país, se dieron cita para discutir de qué manera se resuelve de modo colectivo una estrategia de intervención política integral.
Desde ese lugar es que hay que pensar la perspectiva de lo que es la elección de septiembre y lo que es el proceso de trabajo y de discusión que hay que darse de cara a las elecciones y para adelante en cada uno de los lugares del país y más todavía en el marco de una Argentina donde es muy difícil encontrar alternativas en el sistema político partidario, porque no solo está en crisis el sistema político tradicional, también está en crisis las expresiones de centro izquierda que repitiendo experiencias anteriores, pretenden configurarse como alternativa sin tener anclaje territorial serio, sin tener los pies puestos en la organización de los trabajadores y sin tener un vínculo fuerte con las organizaciones populares.
No necesitamos tampoco repetir la experiencia de una centro izquierda que ya pasó, que ya demostró su fracaso, que nació convocando a la nueva política y terminó en los brazos de Cavallo o viceversa. Ese tipo de experiencia no son las que nos hacen falta, nos hacen falta una construcción distinta que entre otras cosas tiene que ver con el criterio vigente en la Constituyente de democratizar el proceso de construcción política.
En un contexto político con el de hoy, donde hay una suerte de campo minado, en donde de un lado aparece un gobierno que dice lo que no hace y que enuncia cosas que contradice en la práctica y del otro lado aparecen aquellos que levantan sus apelaciones a la sensibilidad social, pero por detrás lo que hay es la guadaña del ajuste porque ya los conocemos por la historia que tienen, la única vara de medida, el único punto de articulación con la situación concreta de esta sociedad y de la mayor parte de su gente, es que nosotros recuperemos el papel protagónico en el conflicto social de la CTA, en ese lugar se juega la necesidad de la renovación democrática de todas y cada una de nuestras conducciones para hacer posible la convocatoria a la gesta política que esta sociedad tiene que llevar adelante
13 de mayo de 2010
Respaldo y solidaridad con los 470 trabajadores
El gobierno nacional acaba de anunciar que se retira el fideicomiso que gestionaba la Papelera Quilmes, ex Massuh. Un año y siete meses antes de lo firmado, a través de enviados del secretario de Comercio Interior Guillermo Moreno, los trabajadores fueron anoticiados de que el emprendimiento es “inviable” y que el estado se retira.
El funcionario nacional propone que los propios trabajadores determinen quienes deben ser echados, seleccionando un centenar de entre ellos mismos. La propuesta incluye además la rebaja a 1500 pesos por mes de todos los salarios. Por último, y para ocultar un definitivo abandono de los trabajadores a su suerte, el gobierno nacional sugiere la conformción de una cooperativa. Los trabajadores han rechazado las tres propuestas y se mantienen resistiendo dentro de la planta.
El esquema descripto devela el verdadero objetivo que guió la intervención estatal en la fábrica de celulosa: generar las mejores condiciones para la aparición de un inversor privado. En esa ecuación la variable de ajuste, una vez más, son los trabajadores.
De una vez por todas y para no repetir con discursos renovados, las políticas de siempre, como trabajadores creemos que el estado debe dejar atrás la idea de recomponer una inexistente burguesía nacional, coartada utilizada para justificar los cuantiosos fondos en subsidios que sí se otorgan a la rentabilidad privada - y allí está la historia de Massuh para contarlo - pero que nunca son puestos al servicio de otro modelo productivo, que tenga a la buena vida del pueblo como objetivo.
Ante esta situación, desde la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), las regionales Quilmes y Solano, manifestamos nuestro respaldo a la única propuesta concreta, presentada desde hace un tiempo por los trabajadores de la ex Massuh y que no obtuvo eco en las autoridades nacionales. Es aquella que pone el acento en profundizar la función social que la papelera está en condiciones de cumplir. Proveer de papel para la confección de libros y textos escolares de bajo costo, cuando la producción de esos materiales esenciales para la educación de nuestros pibes ha mermado en los últimos años.
Son los propios delegados los que denuncian que la única inversión realizada en Papelera Quilmes desde la intervención estatal fueron los programas conocidos como REPRO (Programa de Recuperación Productiva) que otorgan 600 pesos para adicionar a los salarios y que en su mayoría vencen este mes. A eso se redujo la intervención económica del estado en Papelera Quilmes.
Como si las promesas incumplidas no fueran suficientes el cuento se repite: ahora se propone que los trabajadores formen una falsa cooperativa, que sin acceso a ningún tipo de financiamiento y puesta a competir con reglas impuestas por un mercado altamente concentrado y monopolizado por Ledesma está destinada al fracaso. En ese contexto, formas de trabajo que tienden a alimentar la solidaridad y la igualdad entre los trabajadores, se convierten en meros fondos de desempleo y en canteras de trabajadores precarizados.
Claro que el estado debe intervenir, pero no para asfaltar el reingreso del gerenciamiento privado, sino para facilitar la viabilidad económica y hacer las inversiones necesarias, también en cuanto a cuidar el medio ambiente de la zona, sobre el que la fábrica impacta. Ese proceso debe tener a los propios trabajadores como verdaderos protagonistas y decisores de su autonomía.
Ni un despido en Massuh, que los trabajadores gestionen la fábrica. Para la produccion de libros escolares a bajo costo, con todo el financimiento y el apoyo estatal que sea necesario para viabilizar social y económicamente el proyecto.
Central de Trabajadores de la Argentina
Regional Quilmes
Regional Solano
El funcionario nacional propone que los propios trabajadores determinen quienes deben ser echados, seleccionando un centenar de entre ellos mismos. La propuesta incluye además la rebaja a 1500 pesos por mes de todos los salarios. Por último, y para ocultar un definitivo abandono de los trabajadores a su suerte, el gobierno nacional sugiere la conformción de una cooperativa. Los trabajadores han rechazado las tres propuestas y se mantienen resistiendo dentro de la planta.
El esquema descripto devela el verdadero objetivo que guió la intervención estatal en la fábrica de celulosa: generar las mejores condiciones para la aparición de un inversor privado. En esa ecuación la variable de ajuste, una vez más, son los trabajadores.
De una vez por todas y para no repetir con discursos renovados, las políticas de siempre, como trabajadores creemos que el estado debe dejar atrás la idea de recomponer una inexistente burguesía nacional, coartada utilizada para justificar los cuantiosos fondos en subsidios que sí se otorgan a la rentabilidad privada - y allí está la historia de Massuh para contarlo - pero que nunca son puestos al servicio de otro modelo productivo, que tenga a la buena vida del pueblo como objetivo.
Ante esta situación, desde la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), las regionales Quilmes y Solano, manifestamos nuestro respaldo a la única propuesta concreta, presentada desde hace un tiempo por los trabajadores de la ex Massuh y que no obtuvo eco en las autoridades nacionales. Es aquella que pone el acento en profundizar la función social que la papelera está en condiciones de cumplir. Proveer de papel para la confección de libros y textos escolares de bajo costo, cuando la producción de esos materiales esenciales para la educación de nuestros pibes ha mermado en los últimos años.
Son los propios delegados los que denuncian que la única inversión realizada en Papelera Quilmes desde la intervención estatal fueron los programas conocidos como REPRO (Programa de Recuperación Productiva) que otorgan 600 pesos para adicionar a los salarios y que en su mayoría vencen este mes. A eso se redujo la intervención económica del estado en Papelera Quilmes.
Como si las promesas incumplidas no fueran suficientes el cuento se repite: ahora se propone que los trabajadores formen una falsa cooperativa, que sin acceso a ningún tipo de financiamiento y puesta a competir con reglas impuestas por un mercado altamente concentrado y monopolizado por Ledesma está destinada al fracaso. En ese contexto, formas de trabajo que tienden a alimentar la solidaridad y la igualdad entre los trabajadores, se convierten en meros fondos de desempleo y en canteras de trabajadores precarizados.
Claro que el estado debe intervenir, pero no para asfaltar el reingreso del gerenciamiento privado, sino para facilitar la viabilidad económica y hacer las inversiones necesarias, también en cuanto a cuidar el medio ambiente de la zona, sobre el que la fábrica impacta. Ese proceso debe tener a los propios trabajadores como verdaderos protagonistas y decisores de su autonomía.
Ni un despido en Massuh, que los trabajadores gestionen la fábrica. Para la produccion de libros escolares a bajo costo, con todo el financimiento y el apoyo estatal que sea necesario para viabilizar social y económicamente el proyecto.
Central de Trabajadores de la Argentina
Regional Quilmes
Regional Solano
12 de mayo de 2010
Los trabajadores/as de Gas Natural BAN se movilizaran al ENARGAS
Ante los avances de la distribuidora Gas Natural BAN (concesionaria del servicio de gas natural en las zonas norte y oeste del gran buenos aires) respecto del traslado de las bases de datos confidenciales de los usuarios y los puntos estratatégicos del servicio público a los servidores de España y el inminente traspaso de las tareas fundamentales de desarrollos, diseño del servicio público, producción, procesamiento, etc a su casa matriz, los trabajadores queremos alertar al público usuario e instar al ENARGAS a que tome cartas en el asunto.
Desde julio del 2007 venimos denunciando a la entidad regulatoria sobre nuestra preocupación. El traslado de servidores y bases de datos a España y la intención de centralizar el diseño del servicio público en el exterior, implica una pérdida de control concreta sobre el mismo, constituye un avasallamiento a nuestra soberanía, aumenta los costos de las tareas que intenta traspasar a España y atenta contra la continuidad de la prestación segura y eficiente del servicio ante una eventual contingencia.
Insistimos que cualquiera de las tareas y servicios que pretenden realizar en el exterior multiplica por 4 y hasta 6 veces los costos (sea que se facture en dolares o en euros), lo cual ya ha ocurrido con algunos desarrollos. Mayores costos que luego se trasladan, más tarde o más temprano, a las tarifas que pagan todos los usuarios.
Por todo esto, y luego de haber intentado por más de dos años encontrar canales de entendimiento con la empresa y una respuesta satisfactoria a tiempo por parte de los responsables de ENARGAS, sin arribar a una conclusión razonable a la fecha, es que hemos resuelto manifestarnos públicamente.
Miércoles 12 de mayo a las 17 hs concentramos en las puertas del ENARGAS (Suipacha 636)
Convocamos a todos los medios de comunicación para poder informar al público usuario
Desde julio del 2007 venimos denunciando a la entidad regulatoria sobre nuestra preocupación. El traslado de servidores y bases de datos a España y la intención de centralizar el diseño del servicio público en el exterior, implica una pérdida de control concreta sobre el mismo, constituye un avasallamiento a nuestra soberanía, aumenta los costos de las tareas que intenta traspasar a España y atenta contra la continuidad de la prestación segura y eficiente del servicio ante una eventual contingencia.
Insistimos que cualquiera de las tareas y servicios que pretenden realizar en el exterior multiplica por 4 y hasta 6 veces los costos (sea que se facture en dolares o en euros), lo cual ya ha ocurrido con algunos desarrollos. Mayores costos que luego se trasladan, más tarde o más temprano, a las tarifas que pagan todos los usuarios.
Por todo esto, y luego de haber intentado por más de dos años encontrar canales de entendimiento con la empresa y una respuesta satisfactoria a tiempo por parte de los responsables de ENARGAS, sin arribar a una conclusión razonable a la fecha, es que hemos resuelto manifestarnos públicamente.
Miércoles 12 de mayo a las 17 hs concentramos en las puertas del ENARGAS (Suipacha 636)
Convocamos a todos los medios de comunicación para poder informar al público usuario
ADHIERE A LA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LA FUENTE DE TRABAJO Y POR LA CONTINUIDAD DEL DIARIO CRÍTICA, TAMBIÉN COMO GARANTÍA DE VIGENCIA DE LA LIBERTA
Trabajadores del Diario Crítica llevaran a cabo una manifestación frente al Ministerio de Trabajo, donde mantendrán una reunión con la empresa. Ante el atraso y la falta de pago, sumado al desmantelamiento, salen a reclamar nuevamente por su fuente de trabajo.
Buenos Aires, lunes 10 de mayo de 2010 (Comisión Interna del Diario Crítica)
Los trabajadores del diario Crítica de la Argentina continúan con las medidas de fuerza en defensa de los 190 puestos de trabajo y en repudio de la política de vaciamiento empresarial llevada a cabo por Papel 2.0, la firma editora del matutino.
Mañana, martes 11 de mayo, se movilizarán al Ministerio de Trabajo, donde a las 13 se desarrollará una reunión entre la empresa y los trabajadores. La audiencia, convocada inicialmente para el viernes 14, fue adelantada por decisión de la cartera laboral.
Para el miércoles 12 de mayo, los trabajadores se congregarán a partir de las 11, frente a la redacción, Maipú 271, donde se desarrollará la asamblea de accionistas, para expresar su preocupación por el futuro del diario y que no aceptarán ninguna solución que ponga en peligro la fuente de trabajo.
La empresa ha abonado los salarios con ostensible retraso y en cuotas durante los últimos seis meses. Actualmente debe una parte de los sueldos de marzo y la totalidad de los de abril. Además, a los colaboradores permanentes y externos no les paga sus facturas desde octubre de 2009.
La compañía está en manos del empresario español turístico Antonio Mata, ex gerenciador de Aerolíneas Argentinas, mientras que el socio minoritario es el argentino Marcelo Figueiras, titular de Laboratorios Richmond. Fuentes gerenciales vinculadas con Mata afirmaron que éste "no pondrá un peso más en el diario" y supeditaron el pago de los salarios al cobro de la publicidad que desde distintos estamentos oficiales se le adeuda al matutino.
Convocamos a los trabajadores de prensa y a las organizaciones políticas y sociales a acompañar el martes y el miércoles las movilizaciones en defensa de la fuente de trabajo y por la continuidad del diario también como garantía de vigencia de la libertad de expresión.
Buenos Aires, lunes 10 de mayo de 2010 (Comisión Interna del Diario Crítica)
Los trabajadores del diario Crítica de la Argentina continúan con las medidas de fuerza en defensa de los 190 puestos de trabajo y en repudio de la política de vaciamiento empresarial llevada a cabo por Papel 2.0, la firma editora del matutino.
Mañana, martes 11 de mayo, se movilizarán al Ministerio de Trabajo, donde a las 13 se desarrollará una reunión entre la empresa y los trabajadores. La audiencia, convocada inicialmente para el viernes 14, fue adelantada por decisión de la cartera laboral.
Para el miércoles 12 de mayo, los trabajadores se congregarán a partir de las 11, frente a la redacción, Maipú 271, donde se desarrollará la asamblea de accionistas, para expresar su preocupación por el futuro del diario y que no aceptarán ninguna solución que ponga en peligro la fuente de trabajo.
La empresa ha abonado los salarios con ostensible retraso y en cuotas durante los últimos seis meses. Actualmente debe una parte de los sueldos de marzo y la totalidad de los de abril. Además, a los colaboradores permanentes y externos no les paga sus facturas desde octubre de 2009.
La compañía está en manos del empresario español turístico Antonio Mata, ex gerenciador de Aerolíneas Argentinas, mientras que el socio minoritario es el argentino Marcelo Figueiras, titular de Laboratorios Richmond. Fuentes gerenciales vinculadas con Mata afirmaron que éste "no pondrá un peso más en el diario" y supeditaron el pago de los salarios al cobro de la publicidad que desde distintos estamentos oficiales se le adeuda al matutino.
Convocamos a los trabajadores de prensa y a las organizaciones políticas y sociales a acompañar el martes y el miércoles las movilizaciones en defensa de la fuente de trabajo y por la continuidad del diario también como garantía de vigencia de la libertad de expresión.
11 de mayo de 2010
Diez meses después de haber sido despedido, José Leiva regresó a la Barrick Gold como Secretario General del Sindicato de Mineros OSMA
El 10 de mayo, en horas del mediodía, en la terminal de Ómnibus de la ciudad capital de San Juan, los trabajadores mineros del grupo 2, que se dirigían a la mina del Veladero, para iniciar un turno de 14 días, sentían el final de la ansiedad que durante diez meses los había acompañado, deseando el regreso al trabajo de su Secretario General, José Leiva, elegido por los mineros para liderar el sindicato fundado el 30 de junio del año pasado y dejado cesante por la Barrick Gold, el 24 de julio, cuando estaba todo listo para hacer las presentaciones formales y legales al Ministerio de Trabajo de la Nación.
San Juan, 11 de mayo de 2010
(Agencia FeTERA 1.05.10). Ese regreso se concretó definitivamente a partir de las 13.30 hs, cuando Jose Leiva, luego de cumplimentar un curso de seguridad, rutinario y obligatorio, subió al transporte de la Barrick Gold, que lo llevaría a su puesto de trabajo.
La lucha de los mineros por contar con una institución que los represente con lealtad, logró consolidar la nueva organización. Mientras se reclamaba la reinstalación de Leiva a su puesto de trabajo, se realizaban discusiones por aumentos salariales y se construía una articulación extraordinaria en el marco de la CTA, donde el Departamento Jurídico, diseñaba una estrategia legal que fue capaz de demostrar la discrimación y persecución antisindical sufrida por Leiva y el resto de los trabajadores afiliados a la OSMA; la FeTERA denunciaba nacional e internacionalmente las persecuciones que ocurrían en San Juán; dirigentes nacionales de la CTA, se constituían y realizaban actos de respaldo al sindicato minero, al pie de la explotación concesionada a la Barrick, y distintas organizaciones y militantes de diversos lugares del mundo llevaban adelante acciones de denuncias, suma de solidaridades y daban muestras de apoyo en forma permanente.
Ayer a la 22 horas, José Leiva presidía su primera asamblea, como Secretario General de la OSMA, a 4500 metros de altura, demostrando que la voluntad de los trabajadores, cuando se organiza y logra visualizar objetivos claros, tiene grandes posibilidades de concretarse.
Hace apenas quince días el XI Congreso Nacional Extraordinario de FeTERA, aprobó con aplausos el pedido de afiliación de OSMA.
Los Trabajadores de la energía, nucleados en FeTERA, felicitamos a los compañeros mineros y agradecemos los esfuerzos de todos los militantes que participaron en esta lucha y que todos los días pelean por la organización y la unidad de la clase trabajadora.
p/ Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA CTA
José Rigane, Secretario General
Oscar Lagos, Secretario Gremial
Gabriel Martínez, Secretario de Organización e Interior
Néstor Horacio Iparraguirre, Secretario de Política Energética y Medio Ambiente
José Luis Matassa, Secretario de Relaciones Institucionales e Internacionales
Julio Alberto Acosta, Secretario de Administración y Finanzas
Ana María Sacchi, Secretaria de Actas y Previsión
María Sosa, Secretaria de Acción Social
Humberto Diez de los Ríos, Secretario de Formación
Luis Enrique Torrilla, Secretario de Prensa y Propaganda
Daniel Ignacio Martínez, 1º Vocal Titular
Rubén Epifanio, 2º Vocal titular
Carlos Alberto Granero, 3º Vocal Titular
Alfredo Leonardo Seydell, 1º Vocal Suplente
Ernesto Simionato, 2º Vocal Suplente
Carlos Alberto Guanciarosa, 3º Vocal Suplente
Rodolfo López ,1º Revisor de Cuenta Titular
Jorge Alberto López, 2º Revisor de Cuenta Titular
Carlos Horacio Rossetti, 3 Revisor de Cuenta Titular
Horacio Héctor Rover, 1º Revisor de Cuenta Suplente
Roberto González, 2º Revisor de Cuenta Suplente
Isaac Gurovich, 3º Revisor de Cuenta Suplente
Agrup Trabajadores Petroleros de C. Rivadavia
AGRUP. 30 DE JUNIO
Agrup. De Electricistas de la Matanza
Agrup. Enrique Mosconi
Agrup. Jubilados Tucuman
Agrupación Luz y Fuerza de Zárate
AGTPAC
APAY
APCNEAN
APJ Gas
APTE
ASSTTASE
ATE
ATGas
CEEA
COFA
FeTERA Bariloche
FeTERA Flores
FeTERA Lanus
FeTERA Pichanal
FeTERA San Nicolas
Luz y Fuerza La Pampa
Luz y Fuerza Mar del Plata
Luz y Fuerza Zarate
Mov. Nacional Oro Negro
OTECH
SIATRASAG
San Juan, 11 de mayo de 2010
(Agencia FeTERA 1.05.10). Ese regreso se concretó definitivamente a partir de las 13.30 hs, cuando Jose Leiva, luego de cumplimentar un curso de seguridad, rutinario y obligatorio, subió al transporte de la Barrick Gold, que lo llevaría a su puesto de trabajo.
La lucha de los mineros por contar con una institución que los represente con lealtad, logró consolidar la nueva organización. Mientras se reclamaba la reinstalación de Leiva a su puesto de trabajo, se realizaban discusiones por aumentos salariales y se construía una articulación extraordinaria en el marco de la CTA, donde el Departamento Jurídico, diseñaba una estrategia legal que fue capaz de demostrar la discrimación y persecución antisindical sufrida por Leiva y el resto de los trabajadores afiliados a la OSMA; la FeTERA denunciaba nacional e internacionalmente las persecuciones que ocurrían en San Juán; dirigentes nacionales de la CTA, se constituían y realizaban actos de respaldo al sindicato minero, al pie de la explotación concesionada a la Barrick, y distintas organizaciones y militantes de diversos lugares del mundo llevaban adelante acciones de denuncias, suma de solidaridades y daban muestras de apoyo en forma permanente.
Ayer a la 22 horas, José Leiva presidía su primera asamblea, como Secretario General de la OSMA, a 4500 metros de altura, demostrando que la voluntad de los trabajadores, cuando se organiza y logra visualizar objetivos claros, tiene grandes posibilidades de concretarse.
Hace apenas quince días el XI Congreso Nacional Extraordinario de FeTERA, aprobó con aplausos el pedido de afiliación de OSMA.
Los Trabajadores de la energía, nucleados en FeTERA, felicitamos a los compañeros mineros y agradecemos los esfuerzos de todos los militantes que participaron en esta lucha y que todos los días pelean por la organización y la unidad de la clase trabajadora.
p/ Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA CTA
José Rigane, Secretario General
Oscar Lagos, Secretario Gremial
Gabriel Martínez, Secretario de Organización e Interior
Néstor Horacio Iparraguirre, Secretario de Política Energética y Medio Ambiente
José Luis Matassa, Secretario de Relaciones Institucionales e Internacionales
Julio Alberto Acosta, Secretario de Administración y Finanzas
Ana María Sacchi, Secretaria de Actas y Previsión
María Sosa, Secretaria de Acción Social
Humberto Diez de los Ríos, Secretario de Formación
Luis Enrique Torrilla, Secretario de Prensa y Propaganda
Daniel Ignacio Martínez, 1º Vocal Titular
Rubén Epifanio, 2º Vocal titular
Carlos Alberto Granero, 3º Vocal Titular
Alfredo Leonardo Seydell, 1º Vocal Suplente
Ernesto Simionato, 2º Vocal Suplente
Carlos Alberto Guanciarosa, 3º Vocal Suplente
Rodolfo López ,1º Revisor de Cuenta Titular
Jorge Alberto López, 2º Revisor de Cuenta Titular
Carlos Horacio Rossetti, 3 Revisor de Cuenta Titular
Horacio Héctor Rover, 1º Revisor de Cuenta Suplente
Roberto González, 2º Revisor de Cuenta Suplente
Isaac Gurovich, 3º Revisor de Cuenta Suplente
Agrup Trabajadores Petroleros de C. Rivadavia
AGRUP. 30 DE JUNIO
Agrup. De Electricistas de la Matanza
Agrup. Enrique Mosconi
Agrup. Jubilados Tucuman
Agrupación Luz y Fuerza de Zárate
AGTPAC
APAY
APCNEAN
APJ Gas
APTE
ASSTTASE
ATE
ATGas
CEEA
COFA
FeTERA Bariloche
FeTERA Flores
FeTERA Lanus
FeTERA Pichanal
FeTERA San Nicolas
Luz y Fuerza La Pampa
Luz y Fuerza Mar del Plata
Luz y Fuerza Zarate
Mov. Nacional Oro Negro
OTECH
SIATRASAG
7 de mayo de 2010
Libertad y democracia sindical La pelea por la personería gremial de la CTA se coló en el Senado
El senador socialista Rubén Giustiniani solicitó en el recinto de la Cámara Alta una moción de preferencia para que en las próximas sesiones se trate, previo despacho de comisión, un proyecto para forzar al Gobierno a otorgarle a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) la personería gremial, y romper el "monopolio sindical" de la CGT de Hugo Moyano
El Gobierno se ampara en que para hacerlo se debe saltar una traba legal que debe ser resuelta por el Congreso; esto es la reforma de la Ley 23.551 que fija la existencia de una única central sindical.
Mediante la solicitud de Giustiniani, que fue aceptada por la Cámara, el proyecto tiene preferencia para ser tratado en el recinto. Pero al haberse pedido "con despacho de comisión", primero será abordado por la de Trabajo y recién con dictamen se tratará en sesión.
La Comisión de Trabajo y de Previsión tiene mayoría opositora, por lo que el dictamen podría salir antes de los 15 días necesarios para que se lleve al recinto el proyecto y ser tratado, incluso, en la próxima sesión.
El documento que presentó el senador santafecino dice textual: "La libertad sindical es una manifestación más del derecho a asociarse libremente con fines ideológicos, culturales y laborales, y aquí "libremente" debe ser entendido como a salvo de la injerencia indebida de la autoridad estatal. No es precisamente esta situación la que se verifica en Argentina".
"Un movimiento sindical libre y democrático sólo puede desarrollarse dentro de un clima en el que se respeten y garanticen los derechos fundamentales. La injerencia del Estado en la vida interna de las organizaciones sindicales, y las trabas impuestas a los trabajadores para decidir libremente la conformación de nuevas organizaciones, resultan un escollo que se impone con el fin de debilitar la capacidad de respuesta de los trabajadores", sostiene Giustiniani.
La iniciativa legislativa apunta: "A diferencia de los sindicatos con personería gremial, los sindicatos simplemente inscriptos no son titulares de una serie de derechos esenciales, circunstancia que determina limitaciones insalvables para que desarrollen las atribuciones reconocidas a las entidades sindicales en el ordenamiento internacional y puedan cumplir cabalmente con la defensa de los intereses de los trabajadores a los que representan".
Y agrega: "Distintos órganos internacionales, como la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CACR), han señalado reiteradamente la contradicción e instado al Gobierno Argentino a modificar la legislación. La observación más acabada la dio la Comisión de Expertos al decir que “...varias disposiciones de la ley de asociaciones sindicales 23551 no parecían estar en conformidad con el convenio 87 sobre Libertad Sindical”.
"Por su parte, el Gobierno Argentino se ha comprometido a actuar en consecuencia. Sin embargo, al día de fecha la situación no se ha modificado, el expediente por el cual la CTA ha solicitado la personería gremial no ha sido resuelto, y persisten las violaciones mencionadas", señala el proyecto del senador santafecino.
Concluye: "Por ello, frente a este hecho de innegable gravedad, en cuanto se violan normas constitucionales e internacionales, solicitamos que se arbitren los medios necesarios para que se otorgue la personería gremial solicitada".
Este pedido, además, se da en medio de la visita de la delegación de la Organización Mundial de Trabajo (OIT), que se encuentra en el país analizando justamente este tema y que el martes se reunió con los representantes de la CTA y de la CGT para escuchar los argumentos de ambas partes.
El Gobierno se ampara en que para hacerlo se debe saltar una traba legal que debe ser resuelta por el Congreso; esto es la reforma de la Ley 23.551 que fija la existencia de una única central sindical.
Mediante la solicitud de Giustiniani, que fue aceptada por la Cámara, el proyecto tiene preferencia para ser tratado en el recinto. Pero al haberse pedido "con despacho de comisión", primero será abordado por la de Trabajo y recién con dictamen se tratará en sesión.
La Comisión de Trabajo y de Previsión tiene mayoría opositora, por lo que el dictamen podría salir antes de los 15 días necesarios para que se lleve al recinto el proyecto y ser tratado, incluso, en la próxima sesión.
El documento que presentó el senador santafecino dice textual: "La libertad sindical es una manifestación más del derecho a asociarse libremente con fines ideológicos, culturales y laborales, y aquí "libremente" debe ser entendido como a salvo de la injerencia indebida de la autoridad estatal. No es precisamente esta situación la que se verifica en Argentina".
"Un movimiento sindical libre y democrático sólo puede desarrollarse dentro de un clima en el que se respeten y garanticen los derechos fundamentales. La injerencia del Estado en la vida interna de las organizaciones sindicales, y las trabas impuestas a los trabajadores para decidir libremente la conformación de nuevas organizaciones, resultan un escollo que se impone con el fin de debilitar la capacidad de respuesta de los trabajadores", sostiene Giustiniani.
La iniciativa legislativa apunta: "A diferencia de los sindicatos con personería gremial, los sindicatos simplemente inscriptos no son titulares de una serie de derechos esenciales, circunstancia que determina limitaciones insalvables para que desarrollen las atribuciones reconocidas a las entidades sindicales en el ordenamiento internacional y puedan cumplir cabalmente con la defensa de los intereses de los trabajadores a los que representan".
Y agrega: "Distintos órganos internacionales, como la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CACR), han señalado reiteradamente la contradicción e instado al Gobierno Argentino a modificar la legislación. La observación más acabada la dio la Comisión de Expertos al decir que “...varias disposiciones de la ley de asociaciones sindicales 23551 no parecían estar en conformidad con el convenio 87 sobre Libertad Sindical”.
"Por su parte, el Gobierno Argentino se ha comprometido a actuar en consecuencia. Sin embargo, al día de fecha la situación no se ha modificado, el expediente por el cual la CTA ha solicitado la personería gremial no ha sido resuelto, y persisten las violaciones mencionadas", señala el proyecto del senador santafecino.
Concluye: "Por ello, frente a este hecho de innegable gravedad, en cuanto se violan normas constitucionales e internacionales, solicitamos que se arbitren los medios necesarios para que se otorgue la personería gremial solicitada".
Este pedido, además, se da en medio de la visita de la delegación de la Organización Mundial de Trabajo (OIT), que se encuentra en el país analizando justamente este tema y que el martes se reunió con los representantes de la CTA y de la CGT para escuchar los argumentos de ambas partes.
5 de mayo de 2010
LA MISIÓN TECNICA DE LA OIT, COMPRENDIÓ POR QUE SE DENUNCIA LA FALTA DE LIBERTAD SINDICAL EN LA ARGENTINA
(Agencia FeTERA 05.05.10) Cleopatra Dumpia, Horacio Guido y Alberto Odero, los integrantes de la Misión Técnica de la OIT; llegaron segundos antes de las 14:00 hs a la sede de la Central de los Trabajadores de la Argentina, la CTA, situada en la calle piedras de la Ciudad de Buenos Aires.
La Conducción Nacional de la CTA, acompañada de los dirigentes y militantes de organizaciones que sufren, como un complemento a la explotación patronal, la falta de libertad sindical, expusieron a su turno sus experiencias diarias en la desigual lucha a las que nos condenan los gobiernos del Modelo Neoliberal, empeñados en domesticar trabajadores mediante la corrupción del unicato.
Al inicio Hugo Yasky Secretario General de la CTA presentó a los miembros de la Mesa Nacional, a los abogados del Observatorio Jurídico de la Central y a los representantes de 22 sindicatos presentes, algunos de ellos con pedido de Inscripción gremial y otros con pedidos de Personería Gremial. También saludó el esfuerzo personal de los integrantes de la Misión y de la Oficina de la OIT; a pesar de reconocer que tiene cierto grado “de escepticismo en cuanto a que el pedido de asistencia técnica, pueda resultar por parte del gobierno, que ha dilatado tantas veces nuestro pedido de Personería Gremial, un intento de alargar los plazos”. De todos formas, aseguró que “la presencia de los miembros de la Misión hoy acá, ya de por sí, constituye un paso mas en el camino que hemos trajinado durante estos cinco años, desde que por primera vez pedimos el reconocimiento legal”. Resaltó además la lucha de casi dos décadas, por parte de la CTA, por la Democracia y la Libertad Sindical en la Argentina.
A su turno los integrantes del Observatorio Jurídico, representado por Luis Campos, Hector Garcia y Horacio Meguira, dieron detalle de la situación de conflictividad laboral, del proyecto de ley sobre Libertad Sindical presentado por la central y de los reclamos concretos que se hacen al gobierno nacional.
La representante de la OIT, Cleopatra Dumpia agradeció los aportes realizados a la Misión. Sostuvo que la tarea de la Misión es encontrar las soluciones para poder dar cumplimiento a las exigencias de los organismos de control de la OIT. Y que estas exigencias tienen que llevar a producir ajustes en la legislación argentina.”Nos interesa impulsar la adecuación a las normas internacionales y la discusión tripartita”. El concepto de Personería gremial resultó confuso para la funcionaria y requirió de una explicación por parte de Horacio Meguira, que aclaró cuestiones de fondo e hizo comprender los motivos por los cuales se denuncia la falta de libertad sindical.
El ejemplo de paciencia, perseverancia y existencia de situaciones absolutamente injustas en materia de libertad sindical, lo dio José Rigane, cuando denunció que la FeTERA hace diez años que realizó su pedido de Personería Gremial y aseguró que hay muchas organizaciones que tienen severas dificultades por la falta de libertad y democracia sindical en la Argentina. Acto seguido afirmó que “ el reconocimiento en Argentina, de los derechos sindicales, es esencialmente materia de decisión política”, y “ ¿que significa esto para los trabajadores y organizaciones que no están reconocidas con los derechos establecidos por la ley vigente en la argentina?”, “en la práctica significa: persecución, intimidación despido, no reconocimiento como trabajadores y menos aun como representantes legítimos de aquellos que decidieron darse una organización.” A continuación citó el ejemplo de la empresa Italservice S.A., de la provincia de Córdoba, “una empresa petrolera, donde se eligió delegado mediante una organización simplemente inscripta, de trabajadores petroleros, afiliada a FeTERA, el 25 de marzo. Como no hay reconocimiento, la empresa suspendió al delegado; pero hay aún, una cosa mas grave: una trabajadora, no registrada como tal, decidió votar ese 25 de marzo y a raiz de este hecho, el primero de mayo fue despedida”. “Esta es la situación que vivimos los trabajadores por no tener los derechos consagrados por la ley 23551. En el país hay casi 1500 organizaciones simplemente inscriptas, hasta el año 2008, último en que se publicaron datos oficiales. Todos esos trabajadores y todas esas organizaciones pasan por esta situación a diario, por lo tanto, para la vida cotidiana de los trabajadores esto es mucho más que un trámite legal”.
Compañeros representantes de los textiles de Tierra del Fuego, de la organización sindical de trabajadores de subterraneos, mineros, fileteros, empleados de comercio, motoqueros, de la salud privada y de los choferes de micros de larga distancia, expusieron sus experiencias, coincidiendo en la necesidad de reformar la legislación argentina
Al finalizar la reunión, la representante Cleopatra Dumpia, se comprometió a dar a conocer sus opiniones, antes de regresar a Suiza.
La Conducción Nacional de la CTA, acompañada de los dirigentes y militantes de organizaciones que sufren, como un complemento a la explotación patronal, la falta de libertad sindical, expusieron a su turno sus experiencias diarias en la desigual lucha a las que nos condenan los gobiernos del Modelo Neoliberal, empeñados en domesticar trabajadores mediante la corrupción del unicato.
Al inicio Hugo Yasky Secretario General de la CTA presentó a los miembros de la Mesa Nacional, a los abogados del Observatorio Jurídico de la Central y a los representantes de 22 sindicatos presentes, algunos de ellos con pedido de Inscripción gremial y otros con pedidos de Personería Gremial. También saludó el esfuerzo personal de los integrantes de la Misión y de la Oficina de la OIT; a pesar de reconocer que tiene cierto grado “de escepticismo en cuanto a que el pedido de asistencia técnica, pueda resultar por parte del gobierno, que ha dilatado tantas veces nuestro pedido de Personería Gremial, un intento de alargar los plazos”. De todos formas, aseguró que “la presencia de los miembros de la Misión hoy acá, ya de por sí, constituye un paso mas en el camino que hemos trajinado durante estos cinco años, desde que por primera vez pedimos el reconocimiento legal”. Resaltó además la lucha de casi dos décadas, por parte de la CTA, por la Democracia y la Libertad Sindical en la Argentina.
A su turno los integrantes del Observatorio Jurídico, representado por Luis Campos, Hector Garcia y Horacio Meguira, dieron detalle de la situación de conflictividad laboral, del proyecto de ley sobre Libertad Sindical presentado por la central y de los reclamos concretos que se hacen al gobierno nacional.
La representante de la OIT, Cleopatra Dumpia agradeció los aportes realizados a la Misión. Sostuvo que la tarea de la Misión es encontrar las soluciones para poder dar cumplimiento a las exigencias de los organismos de control de la OIT. Y que estas exigencias tienen que llevar a producir ajustes en la legislación argentina.”Nos interesa impulsar la adecuación a las normas internacionales y la discusión tripartita”. El concepto de Personería gremial resultó confuso para la funcionaria y requirió de una explicación por parte de Horacio Meguira, que aclaró cuestiones de fondo e hizo comprender los motivos por los cuales se denuncia la falta de libertad sindical.
El ejemplo de paciencia, perseverancia y existencia de situaciones absolutamente injustas en materia de libertad sindical, lo dio José Rigane, cuando denunció que la FeTERA hace diez años que realizó su pedido de Personería Gremial y aseguró que hay muchas organizaciones que tienen severas dificultades por la falta de libertad y democracia sindical en la Argentina. Acto seguido afirmó que “ el reconocimiento en Argentina, de los derechos sindicales, es esencialmente materia de decisión política”, y “ ¿que significa esto para los trabajadores y organizaciones que no están reconocidas con los derechos establecidos por la ley vigente en la argentina?”, “en la práctica significa: persecución, intimidación despido, no reconocimiento como trabajadores y menos aun como representantes legítimos de aquellos que decidieron darse una organización.” A continuación citó el ejemplo de la empresa Italservice S.A., de la provincia de Córdoba, “una empresa petrolera, donde se eligió delegado mediante una organización simplemente inscripta, de trabajadores petroleros, afiliada a FeTERA, el 25 de marzo. Como no hay reconocimiento, la empresa suspendió al delegado; pero hay aún, una cosa mas grave: una trabajadora, no registrada como tal, decidió votar ese 25 de marzo y a raiz de este hecho, el primero de mayo fue despedida”. “Esta es la situación que vivimos los trabajadores por no tener los derechos consagrados por la ley 23551. En el país hay casi 1500 organizaciones simplemente inscriptas, hasta el año 2008, último en que se publicaron datos oficiales. Todos esos trabajadores y todas esas organizaciones pasan por esta situación a diario, por lo tanto, para la vida cotidiana de los trabajadores esto es mucho más que un trámite legal”.
Compañeros representantes de los textiles de Tierra del Fuego, de la organización sindical de trabajadores de subterraneos, mineros, fileteros, empleados de comercio, motoqueros, de la salud privada y de los choferes de micros de larga distancia, expusieron sus experiencias, coincidiendo en la necesidad de reformar la legislación argentina
Al finalizar la reunión, la representante Cleopatra Dumpia, se comprometió a dar a conocer sus opiniones, antes de regresar a Suiza.
1 de mayo de 2010
1° de Mayo FELIZ DIA DEL TRABAJADOR
1° de Mayo
FELIZ DIA DEL TRABAJADOR
ASTTAASE-FeTERA saludan en el Día Internacional del Trabajo a todos los trabajadores en este día que es un recordatorio que la conquista y la lucha por nuestros derechos es una lucha cotidiana frente a quienes se niegan a reconocerlos.
FELIZ DIA DEL TRABAJADOR
ASTTAASE-FeTERA saludan en el Día Internacional del Trabajo a todos los trabajadores en este día que es un recordatorio que la conquista y la lucha por nuestros derechos es una lucha cotidiana frente a quienes se niegan a reconocerlos.
29 de abril de 2010
ASTTAASE en la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires
La FeTERA pelea la reincorporación de su Delegado en EDESUR
Los compañeros de ASTTAASE, Daniel Correa, Secretario General, Raúl Acosta, delegado electo de Lomas de Zamora y cesanteado por EDESUR, Estéban Galante, Secretario Adjunto, se reunieron la semana pasada con: el Diputado Provincial Carlos García, Presidente de la Comisión de Obras y Servicios Públicos, Manuel Jardón Asesor del Diputado Provincial y Presidente del Bloque Radical Ricardo Jano, donde se trató la persecución al delegado electo de FeTERA, Raúl Acosta y la falta de Libertad Sindical en EDESUR.
En la reunión llevada a cabo con el Diputado Provincial Carlos García Presidente de la Comisión de Obras y Servicios Públicos, Manuel Jardón Asesor del Diputado Provincial y Presidente del Bloque Radical Ricardo Jano,se pudo conocer que la Diputada Provincial Liliana Piani, presentó en la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, el Proyecto de Ley D- 604/10-11-0, donde se solicita que el Poder Ejecutivo Provincial a través del Ministerio de Trabajo, adopte las medidas necesarias para impedir la consumación del despido dispuesto por EDESUR en contra del delegado de FeTERA, Raúl Acosta.
A continuación se encuentra el proyecto de Declaración mencionado en el párrafo anterior.
PROYECTO DE DECLARACIÓN
La Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires
DECLARA
Que vería necesario que el Poder Ejecutivo Provincial, a través del Ministerio de Trabajo, adopte las medidas de su competencia para impedir la consumación del despido dispuesto por la empresa Edesur al delegado Ricardo Acosta, y los efectos perjudiciales originados en acciones fraudulentas que pudieron haber sufrido los trabajadores de la empresa y sus representantes sindicales.
FUNDAMENTOS
La empresa EDESUR, distribuidora de electricidad de la zona sur de la ciudad de Buenos Aires y su área metropolitana; junto con EDENOR, tiene alrededor de 9 mil trabajadores tercerizados, entre los cuales se encuentran alrededor de 400 choferes que durante los últimos 15 años trabajan diariamente en la empresa, cumpliendo horarios, recibiendo órdenes de por parte de la firma y poniendo sus camionetas como herramientas de trabajo. La multinacional les paga 1500 pesos y estos trabajadores no tiene derecho a vacaciones, aguinaldo, jubilación u obra social.
Cansados de esta situación, en el año 2009, un grupo de choferes crearon la Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el Sector Eléctrico (ASTTAASE), la cual se integró inmediatamente a la CTA y a la FeTERA.
El 15 de enero del corriente, eligieron delegados, siguiendo las normativas legales indicadas para tal efecto. En ese mismo mes, la FeTERA comunicó a EDESUR la elección de delegados en el sector de chóferes y transportistas, a partir de los derechos que asisten a los trabajadores y que dan sustento real a la libertad sindical.
Sin embargo la empresa, desconociendo estos derechos, rechazó todo intento de dialogo de los trabajadores, manteniendo una situación sumamente injusta donde los empleados no cuentan con los derechos laborales del sector y sus salarios son miserables.
De esta manera, y por primera vez en 16 años, choferes y transportistas realizaron un paro para poder mejorar sus condiciones de labor y obtener un reconocimiento sobre los trabajos que efectivamente realizan, pero que EDESUR no les reconoce.
Es así que luego de muchos años de sufrir abuso y fraude laboral, los chóferes realizaron una jornada de paro para demostrar que este sector existe en la empresa, e iniciar las discusiones que lleven a una mejora en las condiciones de trabajo del mismo.
Sin embargo, semanas después de ocurrido este hecho, la empresa despidió al Delegado de FeTERA-ASTTAASE en Lomas de Zamora, Raúl Acosta, quien el día 11 de Marzo del corriente fue notificado por la guardia de que no podía entrar a trabajar.
Ante esta situación el viernes 12 de marzo después de que fracasara el día anterior la instancia de diálogo con los directivos de la empresa, los afiliados a ASTTAASE y FeTERA se dieron cita frente a las oficinas de Edesur para exigir la reincorporación del delegado gremial despedido.
Es importante destacar que en una típica maniobra de provocación y amedrentamiento por parte de la empresa, salieron el abogado de la empresa y un escribano a tomar nota de nombres y fotografiar los rostros de los presentes y los vehículos estacionados, tratando de distorsionar la esencia de la lucha que es por un derecho laboral y tornarla en un delito. Al mismo tiempo, llamaron a la gendarmería, que se hizo presente en el predio, en el momento en que los manifestantes se retiraban.
Hasta el día de la fecha, trabajadores y gremios del sector continúan la lucha por la reincorporación del delegado a la firma.
De estas circunstancias, resulta una situación insostenible, y el estado debe hacer uso de las atribuciones con que la ley lo inviste, y en la medida de su competencia, adoptar todas las medidas a su mano para reconducir el conflicto y sus actores hacia la reparación íntegra de los derechos lesionados de los trabajadores.
La situación referida preocupa, además, porque como consecuencia de la decisión empresaria se afecta la representación sindical de los trabajadores, lo que importaría además la violación a los derechos sindicales consagrados en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional de Trabajo.
Por todo lo expuesto solicito a los Sres. Legisladores acompañen con su voto positivo el presente Proyecto de Declaración.
Los compañeros de ASTTAASE, Daniel Correa, Secretario General, Raúl Acosta, delegado electo de Lomas de Zamora y cesanteado por EDESUR, Estéban Galante, Secretario Adjunto, se reunieron la semana pasada con: el Diputado Provincial Carlos García, Presidente de la Comisión de Obras y Servicios Públicos, Manuel Jardón Asesor del Diputado Provincial y Presidente del Bloque Radical Ricardo Jano, donde se trató la persecución al delegado electo de FeTERA, Raúl Acosta y la falta de Libertad Sindical en EDESUR.
En la reunión llevada a cabo con el Diputado Provincial Carlos García Presidente de la Comisión de Obras y Servicios Públicos, Manuel Jardón Asesor del Diputado Provincial y Presidente del Bloque Radical Ricardo Jano,se pudo conocer que la Diputada Provincial Liliana Piani, presentó en la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, el Proyecto de Ley D- 604/10-11-0, donde se solicita que el Poder Ejecutivo Provincial a través del Ministerio de Trabajo, adopte las medidas necesarias para impedir la consumación del despido dispuesto por EDESUR en contra del delegado de FeTERA, Raúl Acosta.
A continuación se encuentra el proyecto de Declaración mencionado en el párrafo anterior.
PROYECTO DE DECLARACIÓN
La Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires
DECLARA
Que vería necesario que el Poder Ejecutivo Provincial, a través del Ministerio de Trabajo, adopte las medidas de su competencia para impedir la consumación del despido dispuesto por la empresa Edesur al delegado Ricardo Acosta, y los efectos perjudiciales originados en acciones fraudulentas que pudieron haber sufrido los trabajadores de la empresa y sus representantes sindicales.
FUNDAMENTOS
La empresa EDESUR, distribuidora de electricidad de la zona sur de la ciudad de Buenos Aires y su área metropolitana; junto con EDENOR, tiene alrededor de 9 mil trabajadores tercerizados, entre los cuales se encuentran alrededor de 400 choferes que durante los últimos 15 años trabajan diariamente en la empresa, cumpliendo horarios, recibiendo órdenes de por parte de la firma y poniendo sus camionetas como herramientas de trabajo. La multinacional les paga 1500 pesos y estos trabajadores no tiene derecho a vacaciones, aguinaldo, jubilación u obra social.
Cansados de esta situación, en el año 2009, un grupo de choferes crearon la Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el Sector Eléctrico (ASTTAASE), la cual se integró inmediatamente a la CTA y a la FeTERA.
El 15 de enero del corriente, eligieron delegados, siguiendo las normativas legales indicadas para tal efecto. En ese mismo mes, la FeTERA comunicó a EDESUR la elección de delegados en el sector de chóferes y transportistas, a partir de los derechos que asisten a los trabajadores y que dan sustento real a la libertad sindical.
Sin embargo la empresa, desconociendo estos derechos, rechazó todo intento de dialogo de los trabajadores, manteniendo una situación sumamente injusta donde los empleados no cuentan con los derechos laborales del sector y sus salarios son miserables.
De esta manera, y por primera vez en 16 años, choferes y transportistas realizaron un paro para poder mejorar sus condiciones de labor y obtener un reconocimiento sobre los trabajos que efectivamente realizan, pero que EDESUR no les reconoce.
Es así que luego de muchos años de sufrir abuso y fraude laboral, los chóferes realizaron una jornada de paro para demostrar que este sector existe en la empresa, e iniciar las discusiones que lleven a una mejora en las condiciones de trabajo del mismo.
Sin embargo, semanas después de ocurrido este hecho, la empresa despidió al Delegado de FeTERA-ASTTAASE en Lomas de Zamora, Raúl Acosta, quien el día 11 de Marzo del corriente fue notificado por la guardia de que no podía entrar a trabajar.
Ante esta situación el viernes 12 de marzo después de que fracasara el día anterior la instancia de diálogo con los directivos de la empresa, los afiliados a ASTTAASE y FeTERA se dieron cita frente a las oficinas de Edesur para exigir la reincorporación del delegado gremial despedido.
Es importante destacar que en una típica maniobra de provocación y amedrentamiento por parte de la empresa, salieron el abogado de la empresa y un escribano a tomar nota de nombres y fotografiar los rostros de los presentes y los vehículos estacionados, tratando de distorsionar la esencia de la lucha que es por un derecho laboral y tornarla en un delito. Al mismo tiempo, llamaron a la gendarmería, que se hizo presente en el predio, en el momento en que los manifestantes se retiraban.
Hasta el día de la fecha, trabajadores y gremios del sector continúan la lucha por la reincorporación del delegado a la firma.
De estas circunstancias, resulta una situación insostenible, y el estado debe hacer uso de las atribuciones con que la ley lo inviste, y en la medida de su competencia, adoptar todas las medidas a su mano para reconducir el conflicto y sus actores hacia la reparación íntegra de los derechos lesionados de los trabajadores.
La situación referida preocupa, además, porque como consecuencia de la decisión empresaria se afecta la representación sindical de los trabajadores, lo que importaría además la violación a los derechos sindicales consagrados en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional de Trabajo.
Por todo lo expuesto solicito a los Sres. Legisladores acompañen con su voto positivo el presente Proyecto de Declaración.
26 de abril de 2010
La Central de Trabajadores de la Argentina presente en los Congresos Nacional de FeTERA
La CTA que enamora es la que defiende la causa de la Clase Trabajadora
“El debate es al interior de la Clase Trabajadora, no es una interna dentro de la CTA”
(Agencia FeTERA 25.04.10). Lo dijo el compañero, Secretario General de la CTA Bonarense, Hugo “Cachorro” Godoy, quien además señaló que “la interna dentro de la Clase Trabajadora es con quienes entienden que la Central de Trabajadores debe ser un organismo dependiente del gobierno de turno y de un partido político. De quienes entienden que una central de trabajadores, debe ser solamente la que agrupe a los trabajadores en blanco…” y que hacen del sindicalismo “un instrumento de negocios y fundan ART, como antes fundaron AFJP, para hacer negocio de la enfermedad y de los riesgos de vida que cotidianamente padecen los trabajadores.” Con aquellos que “dijeron que no sabían que en nuestro país había desaparecidos, cuando el 70% de los 30 mil desaparecidos, generados con la dictadura, fueron parte de nuestra Clase Trabajadora”, y con aquellos que además, en la década del 90 formaron parte del festival de privatización y entrega que se gestó desde el menemismo, desde el partido justicialista”.
El dirigente sindical, destacó que la separación de la CGT se produjo por la decisión de no ser parte de ese festín de entrega y claudicación y agregó “lo hicimos, no para hacer una CGT dos, no para ser una coordinadora de organizaciones sindicales, sino para construir y poner en marcha un nuevo modelo sindical, que basaba su criterio fundamental en la capacidad de unidad de la Clase Trabajadora, que no es la unidad de los sindicatos, que no es la unidad de los dirigentes, es la unidad de la Clase Trabajadora y como Clase Trabajadora tenemos el derecho a organizarnos y unirnos todos, ocupados, desocupados, en blanco, precarizados, activos, jubilados.”
Basados en la ideología de que somos los trabajadores los que generamos la riqueza, tenemos el derecho, el deber y la obligación de también decidir cómo se distribuyen esas riquezas, y por eso no puede haber proceso de construcción de unidad de la Clase Trabajadora si no es en el marco de la decisión de organizarse en torno de un movimiento político, social y cultural de Liberación, porque tiene que ser como lo ha sido a lo largo de nuestra historia, “la Clase Trabajadora el núcleo fundamental de la unidad popular, para que nuestra Patria no siga enlodada y atenazada en las manos del imperialismo y del capitalismo explotador, sino que sea capaz de construir una nueva sociedad y eso imprescindiblemente requiere un movimiento liberador en nuestra Patria”.
En el desarrollo de su discurso, destacó que “cuando las instituciones renuncian a su espíritu fundacional, podrán quedar con los nombres o con las formalidades, pero desaparecen como instrumento transformadores, porque han perdido el origen fundacional y el espíritu que les dio origen, por eso que nuestra Central hoy en este momento tan particular de la Argentina y para Latinoamérica, tiene un rol que cumplir y ese es el debate que estamos asumiendo.”
La unidad de la Clase Trabajadora no es la unidad con la CGT
“No hay lugar en la CTA para que quieran ponerla como furgón de cola de ningún proyecto político ajeno a la capacidad creadora de la Clase Trabajadora. No hay lugar para subordinar, rompiendo el concepto fundamental de la autonomía. No hay lugar para que nuestra CTA no sea capaz de seguir promoviendo y construyendo nuevas organizaciones sindicales”, porque “aunque el gobierno de Menen, el gobierno de De la Rúa después, de Duhalde, de Kirchner y de Cristina Fernández, no quieran reconocer la legalidad plena y la personería gremial de nuestra Central, podemos decir con orgullo que hemos crecido en legitimidad, porque ya somos más de 1.300.000 afiliados, porque vamos por una CTA de 3, 4, 5 millones de afiliados, para unir a toda la Clase Trabajadora. Entonces que no nos vengan a decir ahora que la unidad de la Clase Trabajadora, es la unidad con la CGT”.
Precisó el Secretario General de la CTA Bonaerense, que “estamos en el momento en que es necesario multiplicar, masificar este debate. Hay algunos que creen que el proceso electoral en la CTA, es poner un candidato, nosotros decimos: primero está el proyecto. No hay que poner el carro delante del caballo, porque es este proyecto con el que tenemos que enamorar y multiplicar a miles de trabajadores que todavía no están organizados en la CTA y que tenemos que salir a convocar. Es este proyecto que tiene a miles y a millones de compañeros y compañeras organizados en la CTA”, e invitó a “abrir las puertas de cada CTA en cada localidad, abrir nuevas CTA en las localidades donde no está organizada, donde no está estructurada, ese es el camino y lo hacemos con alegría como desarrollamos todas nuestras luchas, con orgullo de estar construyendo esta sociedad nueva, porque esa sociedad nueva no vendrá un día de golpe y porrazo, se construye de la capacidad que tengamos de transformarnos a nosotros mismos y de transformar a nuestras propias organizaciones.”
Cerró su discurso destacando el poder de transformación del Sindicato anfitrión, Luz y Fuerza Mar del Plata y la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA, cuya construcción y unidad de la Clase Trabajadora, les ha permitido vivir y multiplicarse en un sinnúmero de organizaciones que hoy forman la FeTERA.
La FeTERA: legalidad y legitimidad
Por otro lado, en un discurso emotivo dirigido a los presentes, Víctor Mendibil, Secretario de Interior de CTA Nacional y Secretario General de la Federación Judicial Argentina, expresó la alegría de estar en el Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, con el que compartió, hace ya 15 años, el lanzamiento y el desafío de la creación de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que puso en marcha junto con la Central de Trabajadores un nuevo modelo de organización y construcción sindical.
El Miembro de la mesa de conducción de CTA Nacional, destacó que la construcción es por un nuevo modelo social y sindical, porque se está edificando una Central donde no se establecen relaciones de negocio o de mercado, donde no van a surgir AFJP, ni holdings de sociedades anónimas para explotar trabajadores, y, en este contexto señaló que los dirigentes sindicales “José Rigane, Gabriel Martínez y muchos otros presentes, enfrentaron presiones, ataques de todo tipo, lo siguen haciendo, sindicatos paralelos, intentos de quebrarlos de distintas maneras”
Señaló que el poder ha tratado de limitar el crecimiento de FeTERA, en complicidad con los gobiernos de turnos, quienes en forma reiterada han negado la personería gremial a una Federación que no solo ha “peleado legalidad, sino que ha sabido construir legitimidad”, poder que ha querido quebrar a la FeTERA, Federación que está ganando en todo el País, en el taller, en el sector de la energía atómica, a cuatro mil metros de altura en la cordillera, en Santa Cruz, en Córdoba, en todos los ámbitos e incluso está ganando legalidad en la Corte de la Nación para que los delegados no sean echados.
Así también, se refirió a los datos aportados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que establecen claramente que en la “Argentina, en el sector privado, solo un 12,7% de establecimientos privados ha elegido delegados, lo que quiere decir que el 87% están al servicio de la voracidad de los patrones, facilitado por ese sindicalismo empresarial, que no alienta la afiliación, que no alienta la organización y es por eso que no sale la personería de los nuevos sindicatos, porque lo que intentan hacer, desde el poder, es que los trabajadores no nos organicemos y ahí está la disputa”.
En la Argentina no hay Libertad Sindical. La OIT visita nuestro País
En relación a la visita de la delegación de la OIT a la Argentina, para constatar las denuncias presentadas por la CTA, en el tema de Libertad Sindical, Mendibil fue enfático al afirmar que “no les interesa ir a una oficina y discutir en un cuarto cerrado, cuatro o cinco dirigentes, ellos se van a reunir con la gente” e invitó a todas las organizaciones presentes, víctimas de este modelo de unicato y discriminación a ser parte de los millones de trabajadores movilizados, para que la OIT vea los rostros de la desigualdad jurídica que impera en el país.
La compañera Graciela Iturraspe, Diputada Nacional por Instrumento Electoral por la unidad Popular no pudo estar presente en el Congreso, sin embargo, en una carta de solidaridad y adhesión a la realización de los Congresos, manifestó su acompañamiento incondicional en la lucha y trabajo permanente por una política energética soberana y la recuperación de los recursos naturales, como así también instó a seguir fortaleciendo las organizaciones de los trabajadores, como única garantía para la construcción de un movimiento político, social y cultural para la liberación.
“El debate es al interior de la Clase Trabajadora, no es una interna dentro de la CTA”
(Agencia FeTERA 25.04.10). Lo dijo el compañero, Secretario General de la CTA Bonarense, Hugo “Cachorro” Godoy, quien además señaló que “la interna dentro de la Clase Trabajadora es con quienes entienden que la Central de Trabajadores debe ser un organismo dependiente del gobierno de turno y de un partido político. De quienes entienden que una central de trabajadores, debe ser solamente la que agrupe a los trabajadores en blanco…” y que hacen del sindicalismo “un instrumento de negocios y fundan ART, como antes fundaron AFJP, para hacer negocio de la enfermedad y de los riesgos de vida que cotidianamente padecen los trabajadores.” Con aquellos que “dijeron que no sabían que en nuestro país había desaparecidos, cuando el 70% de los 30 mil desaparecidos, generados con la dictadura, fueron parte de nuestra Clase Trabajadora”, y con aquellos que además, en la década del 90 formaron parte del festival de privatización y entrega que se gestó desde el menemismo, desde el partido justicialista”.
El dirigente sindical, destacó que la separación de la CGT se produjo por la decisión de no ser parte de ese festín de entrega y claudicación y agregó “lo hicimos, no para hacer una CGT dos, no para ser una coordinadora de organizaciones sindicales, sino para construir y poner en marcha un nuevo modelo sindical, que basaba su criterio fundamental en la capacidad de unidad de la Clase Trabajadora, que no es la unidad de los sindicatos, que no es la unidad de los dirigentes, es la unidad de la Clase Trabajadora y como Clase Trabajadora tenemos el derecho a organizarnos y unirnos todos, ocupados, desocupados, en blanco, precarizados, activos, jubilados.”
Basados en la ideología de que somos los trabajadores los que generamos la riqueza, tenemos el derecho, el deber y la obligación de también decidir cómo se distribuyen esas riquezas, y por eso no puede haber proceso de construcción de unidad de la Clase Trabajadora si no es en el marco de la decisión de organizarse en torno de un movimiento político, social y cultural de Liberación, porque tiene que ser como lo ha sido a lo largo de nuestra historia, “la Clase Trabajadora el núcleo fundamental de la unidad popular, para que nuestra Patria no siga enlodada y atenazada en las manos del imperialismo y del capitalismo explotador, sino que sea capaz de construir una nueva sociedad y eso imprescindiblemente requiere un movimiento liberador en nuestra Patria”.
En el desarrollo de su discurso, destacó que “cuando las instituciones renuncian a su espíritu fundacional, podrán quedar con los nombres o con las formalidades, pero desaparecen como instrumento transformadores, porque han perdido el origen fundacional y el espíritu que les dio origen, por eso que nuestra Central hoy en este momento tan particular de la Argentina y para Latinoamérica, tiene un rol que cumplir y ese es el debate que estamos asumiendo.”
La unidad de la Clase Trabajadora no es la unidad con la CGT
“No hay lugar en la CTA para que quieran ponerla como furgón de cola de ningún proyecto político ajeno a la capacidad creadora de la Clase Trabajadora. No hay lugar para subordinar, rompiendo el concepto fundamental de la autonomía. No hay lugar para que nuestra CTA no sea capaz de seguir promoviendo y construyendo nuevas organizaciones sindicales”, porque “aunque el gobierno de Menen, el gobierno de De la Rúa después, de Duhalde, de Kirchner y de Cristina Fernández, no quieran reconocer la legalidad plena y la personería gremial de nuestra Central, podemos decir con orgullo que hemos crecido en legitimidad, porque ya somos más de 1.300.000 afiliados, porque vamos por una CTA de 3, 4, 5 millones de afiliados, para unir a toda la Clase Trabajadora. Entonces que no nos vengan a decir ahora que la unidad de la Clase Trabajadora, es la unidad con la CGT”.
Precisó el Secretario General de la CTA Bonaerense, que “estamos en el momento en que es necesario multiplicar, masificar este debate. Hay algunos que creen que el proceso electoral en la CTA, es poner un candidato, nosotros decimos: primero está el proyecto. No hay que poner el carro delante del caballo, porque es este proyecto con el que tenemos que enamorar y multiplicar a miles de trabajadores que todavía no están organizados en la CTA y que tenemos que salir a convocar. Es este proyecto que tiene a miles y a millones de compañeros y compañeras organizados en la CTA”, e invitó a “abrir las puertas de cada CTA en cada localidad, abrir nuevas CTA en las localidades donde no está organizada, donde no está estructurada, ese es el camino y lo hacemos con alegría como desarrollamos todas nuestras luchas, con orgullo de estar construyendo esta sociedad nueva, porque esa sociedad nueva no vendrá un día de golpe y porrazo, se construye de la capacidad que tengamos de transformarnos a nosotros mismos y de transformar a nuestras propias organizaciones.”
Cerró su discurso destacando el poder de transformación del Sindicato anfitrión, Luz y Fuerza Mar del Plata y la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA, cuya construcción y unidad de la Clase Trabajadora, les ha permitido vivir y multiplicarse en un sinnúmero de organizaciones que hoy forman la FeTERA.
La FeTERA: legalidad y legitimidad
Por otro lado, en un discurso emotivo dirigido a los presentes, Víctor Mendibil, Secretario de Interior de CTA Nacional y Secretario General de la Federación Judicial Argentina, expresó la alegría de estar en el Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, con el que compartió, hace ya 15 años, el lanzamiento y el desafío de la creación de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que puso en marcha junto con la Central de Trabajadores un nuevo modelo de organización y construcción sindical.
El Miembro de la mesa de conducción de CTA Nacional, destacó que la construcción es por un nuevo modelo social y sindical, porque se está edificando una Central donde no se establecen relaciones de negocio o de mercado, donde no van a surgir AFJP, ni holdings de sociedades anónimas para explotar trabajadores, y, en este contexto señaló que los dirigentes sindicales “José Rigane, Gabriel Martínez y muchos otros presentes, enfrentaron presiones, ataques de todo tipo, lo siguen haciendo, sindicatos paralelos, intentos de quebrarlos de distintas maneras”
Señaló que el poder ha tratado de limitar el crecimiento de FeTERA, en complicidad con los gobiernos de turnos, quienes en forma reiterada han negado la personería gremial a una Federación que no solo ha “peleado legalidad, sino que ha sabido construir legitimidad”, poder que ha querido quebrar a la FeTERA, Federación que está ganando en todo el País, en el taller, en el sector de la energía atómica, a cuatro mil metros de altura en la cordillera, en Santa Cruz, en Córdoba, en todos los ámbitos e incluso está ganando legalidad en la Corte de la Nación para que los delegados no sean echados.
Así también, se refirió a los datos aportados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que establecen claramente que en la “Argentina, en el sector privado, solo un 12,7% de establecimientos privados ha elegido delegados, lo que quiere decir que el 87% están al servicio de la voracidad de los patrones, facilitado por ese sindicalismo empresarial, que no alienta la afiliación, que no alienta la organización y es por eso que no sale la personería de los nuevos sindicatos, porque lo que intentan hacer, desde el poder, es que los trabajadores no nos organicemos y ahí está la disputa”.
En la Argentina no hay Libertad Sindical. La OIT visita nuestro País
En relación a la visita de la delegación de la OIT a la Argentina, para constatar las denuncias presentadas por la CTA, en el tema de Libertad Sindical, Mendibil fue enfático al afirmar que “no les interesa ir a una oficina y discutir en un cuarto cerrado, cuatro o cinco dirigentes, ellos se van a reunir con la gente” e invitó a todas las organizaciones presentes, víctimas de este modelo de unicato y discriminación a ser parte de los millones de trabajadores movilizados, para que la OIT vea los rostros de la desigualdad jurídica que impera en el país.
La compañera Graciela Iturraspe, Diputada Nacional por Instrumento Electoral por la unidad Popular no pudo estar presente en el Congreso, sin embargo, en una carta de solidaridad y adhesión a la realización de los Congresos, manifestó su acompañamiento incondicional en la lucha y trabajo permanente por una política energética soberana y la recuperación de los recursos naturales, como así también instó a seguir fortaleciendo las organizaciones de los trabajadores, como única garantía para la construcción de un movimiento político, social y cultural para la liberación.
25 de abril de 2010
10 AÑOS QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO DICE NO!!
La FeTERA sin personería gremial
En la primera semana de mayo, llegará desde Ginebra, Suiza, una delegación de la Organización Internacional del Trabajo, OIT. En realidad es una comisión preparatoria que tiene como objetivo reunirse con diversos sectores del País: poder ejecutivo, judicial (Suprema Corte), legislativo, CGT, CTA y sector empresarial, entre otros.
Esta presencia se suma a las diversas iniciativas de la OIT, como resoluciones, envío de comisiones, exhortaciones, solicitudes, etc, ante los distintos gobiernos de Argentina, desde 1998, reclamando mayor libertad y democracia sindical, en nuestro país, como la necesidad impostergable de dar a la CTA el reconocimiento de la personería gremial.
Las más de 2200 organizaciones que esperan, años y años, que les sea otorgadas la sola inscripción gremial, la personería gremial, son una muestra irrefutable de la falta de libertad y democracia sindical.
Todos sabemos que a pesar de los dichos desde el Ministerio de Trabajo en sus distintos periodos gubernamentales, que la decisión de reconocer o no a una organización sindical es: una decisión política y no administrativa.
Es decir no se trata de tener en regla y haber cumplido con todos los trámites administrativos y técnicos legales para obtener derechos de primer nivel como sindicato, son innumerables, aparte de la propia CTA que habiendo transcurrido años de tramitación y de hacer los “deberes” como se dice en la jerga popular” que hoy en nuestro país, siguen esperando por sus derechos institucionales y legales.
Es decir en la “ARGENTINA NO SOMOS TODOS IGUALES”, por eso esta semana la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que hace 10 años viene solicitando y tramitando la personería gremial ante el Ministerio de Trabajo, el cual nunca dio una respuesta favorable, mientras a los “amigos” del poder les resuelve con mayor rapidez, el reconocimiento, demostrando lo arbitrario de la actuación, del mencionado ministerio, respecto a la decisión de otorgar derechos laborales.
Es decir, la falta de democracia y libertad sindical es inocultable, de allí que este jueves 6 de mayo todos y cada una de las organizaciones y trabajadores de la energía, estaremos participando de la movilización y acto que realizará la CTA frente al Congreso de la Nación Argentina.
Allí debemos estar todos aquellos que creemos en la libertad de decisión, en la autonomía de los trabajadores y que aspiramos a construir una sociedad con plena democracia participativa, con recuperación de nuestra soberanía, base ineludible para marchar hacia un país de una justa distribución de la riqueza, que abra cause al desarrollo de un movimiento político social y cultural para la liberación.
La iniciativa política de la Constituyente Social resuelta en los cuerpos orgánicos por unanimidad de la CTA, iniciativa que va el búsqueda de todos los consensos y la unidad más amplia para construir un proyecto emancipador que nos conduzca, a la liberación definitiva; solo será posible si logramos derrotar la política antidemocrática de las patronales y grupos multinacionales, para los cuales “EL MEJOR SINDICATO ES EL QUE NO EXISTE” Y “EL MEJOR TRABAJADOR ES EL QUE NO EJERCE O NO SABE SUS DERECHOS”
Solo habrá democracia participativa, SI HAY DEMOCRACIA Y LIBERTAD SINDICAL.
Las luchas de los trabajadores a lo largo y ancho del país reclamando ese derecho que la Corte Suprema de la Nación ha concedido en parte, en dos fallos ejemplares, indica cual es el camino, y también marca una clara diferencia con los gobiernos de la democracia, que nada han hecho en esa dirección LUEGO DE 10 AÑOS DE RECLAMAR POR NUESTRA PERSONERIA GREMIAL, EL MINISTERIO DE TRABABAJO DE LA NACIÓN Y EL GOBIERNO NACIONAL, ANTE LA COMISIÓN ENVIADA POR OIT, TIENE LA OPORTUNIDAD DE MOSTRAR QUE LA INCLUSIÓN DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA OIT EN LA CONSTITUCIÓN NACIONAL, NO FORMA PARTE DE LAS “ACCIONES PARA LA TRIBUNA”.
RECONOCIMIENTO YA!! A TODAS LAS ORGANIZACIONES CON Y SIN INSCRIPCIÓN GREMIAL
A LO LARGO Y ANCHO DEL PAÍS
EN ARGENTINA, TODOS LOS TRABAJADORES, QUEREMOS SER IGUALES ANTE LA LEY
p. Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA
José Rigane
Secretario General
En la primera semana de mayo, llegará desde Ginebra, Suiza, una delegación de la Organización Internacional del Trabajo, OIT. En realidad es una comisión preparatoria que tiene como objetivo reunirse con diversos sectores del País: poder ejecutivo, judicial (Suprema Corte), legislativo, CGT, CTA y sector empresarial, entre otros.
Esta presencia se suma a las diversas iniciativas de la OIT, como resoluciones, envío de comisiones, exhortaciones, solicitudes, etc, ante los distintos gobiernos de Argentina, desde 1998, reclamando mayor libertad y democracia sindical, en nuestro país, como la necesidad impostergable de dar a la CTA el reconocimiento de la personería gremial.
Las más de 2200 organizaciones que esperan, años y años, que les sea otorgadas la sola inscripción gremial, la personería gremial, son una muestra irrefutable de la falta de libertad y democracia sindical.
Todos sabemos que a pesar de los dichos desde el Ministerio de Trabajo en sus distintos periodos gubernamentales, que la decisión de reconocer o no a una organización sindical es: una decisión política y no administrativa.
Es decir no se trata de tener en regla y haber cumplido con todos los trámites administrativos y técnicos legales para obtener derechos de primer nivel como sindicato, son innumerables, aparte de la propia CTA que habiendo transcurrido años de tramitación y de hacer los “deberes” como se dice en la jerga popular” que hoy en nuestro país, siguen esperando por sus derechos institucionales y legales.
Es decir en la “ARGENTINA NO SOMOS TODOS IGUALES”, por eso esta semana la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que hace 10 años viene solicitando y tramitando la personería gremial ante el Ministerio de Trabajo, el cual nunca dio una respuesta favorable, mientras a los “amigos” del poder les resuelve con mayor rapidez, el reconocimiento, demostrando lo arbitrario de la actuación, del mencionado ministerio, respecto a la decisión de otorgar derechos laborales.
Es decir, la falta de democracia y libertad sindical es inocultable, de allí que este jueves 6 de mayo todos y cada una de las organizaciones y trabajadores de la energía, estaremos participando de la movilización y acto que realizará la CTA frente al Congreso de la Nación Argentina.
Allí debemos estar todos aquellos que creemos en la libertad de decisión, en la autonomía de los trabajadores y que aspiramos a construir una sociedad con plena democracia participativa, con recuperación de nuestra soberanía, base ineludible para marchar hacia un país de una justa distribución de la riqueza, que abra cause al desarrollo de un movimiento político social y cultural para la liberación.
La iniciativa política de la Constituyente Social resuelta en los cuerpos orgánicos por unanimidad de la CTA, iniciativa que va el búsqueda de todos los consensos y la unidad más amplia para construir un proyecto emancipador que nos conduzca, a la liberación definitiva; solo será posible si logramos derrotar la política antidemocrática de las patronales y grupos multinacionales, para los cuales “EL MEJOR SINDICATO ES EL QUE NO EXISTE” Y “EL MEJOR TRABAJADOR ES EL QUE NO EJERCE O NO SABE SUS DERECHOS”
Solo habrá democracia participativa, SI HAY DEMOCRACIA Y LIBERTAD SINDICAL.
Las luchas de los trabajadores a lo largo y ancho del país reclamando ese derecho que la Corte Suprema de la Nación ha concedido en parte, en dos fallos ejemplares, indica cual es el camino, y también marca una clara diferencia con los gobiernos de la democracia, que nada han hecho en esa dirección LUEGO DE 10 AÑOS DE RECLAMAR POR NUESTRA PERSONERIA GREMIAL, EL MINISTERIO DE TRABABAJO DE LA NACIÓN Y EL GOBIERNO NACIONAL, ANTE LA COMISIÓN ENVIADA POR OIT, TIENE LA OPORTUNIDAD DE MOSTRAR QUE LA INCLUSIÓN DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA OIT EN LA CONSTITUCIÓN NACIONAL, NO FORMA PARTE DE LAS “ACCIONES PARA LA TRIBUNA”.
RECONOCIMIENTO YA!! A TODAS LAS ORGANIZACIONES CON Y SIN INSCRIPCIÓN GREMIAL
A LO LARGO Y ANCHO DEL PAÍS
EN ARGENTINA, TODOS LOS TRABAJADORES, QUEREMOS SER IGUALES ANTE LA LEY
p. Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA
José Rigane
Secretario General
15 de abril de 2010
Preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación por despido discriminatorio en EDESUR
Diputados de la Nación Argentina Denuncian Precarización Laboral y Falta de Libertad Sindical en EDESUR
Con motivo de las denuncias realizadas por la agupación de choferes de EDESUR, denominada ASTTAASE, y la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA – CTA, ante el Diputado Nacional Jorge Cardelli, y asesores de los Diputados Victoria Donda y Claudio Lozano, un grupo de Diputados Nacionales de distintos bloques políticos, han realizado una investigación sobre la situación de los trabajadores contratados en EDESUR, y han confirmado la validez de las denuncias realizadas.
Esta situación dio lugar a la presentación de una nota dirigida al Gerente General de Edesur, Señor José María Hidalgo y entregada el 29 de marzo al Gerente Daniel Mendiburu donde se le exige tomar las medidas necesarias para regularizar la situación de todos los trabajadores que se encuentran en la situación de fraude laboral y se le hace notar “nuestra profunda preocupación por el despido discriminatorio e ilegal del trabajador Raúl Acosta de la sucursal Lomas de Zamora motivando el mismo solo su carácter de delegado de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina. Esta nota fue firmada por las Diputadas y Diputados Nacionales Alcira Argumedo, Victoria Donda Perez, Cecilia Merchan, Ariel Basteiro y Claudio Lozano.
Al día de hoy, los diputados no han recibido respuesta y cuando llaman por teléfono a EDESUR, nunca está disponible ningún funcionario.
Sin embargo, la impunidad de la empresa EDESUR, que fuera controlada por ENDESA, y ahora figura como propiedad de la italiana ENEL, no parece tener un futuro asegurado.
Los Diputados Nacionales, han elaborado un Proyecto de Resolución donde solicitan la intervención del Poder Ejecutivo Nacional; en los siguientes términos:
Solicitar al “Poder Ejecutivo que a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social disponga las medidas necesarias tendientes a resolver la situación de cientos de trabajadores transportistas de la empresa EDESUR que se encuentran en una situación de precarización laboral y la obstaculización que encuentran los mismos por parte de la empresa para ejercer la libertad sindical, mediante despidos discriminatorios”.
Lo extraordinario de este proyecto, que exige cambios sobre uno de los pilares de la explotación mas perversa que sufren miles de trabajadores en EDESUR, y que se presenta como si fuera una tercerización; es que descubre y demuestra que EDESUR comete fraude laboral, en forma continuada y reiterada y que además esta situación, ya ha sido juzgada y condenada en reiteradas oportunidades por la justicia laboral.
Los Fundamentos del proyecto son los que aclaran todo esto de manera textual: “En la actualidad cientos de trabajadores que se ocupan del transporte en la empresa EDESUR, son obligados a asociarse a cooperativas de trabajo o a sociedades de responsabilidad limitada para realizar su tarea, así es como se precariza la relación laboral, ya que los mismos no tienen ningún derecho laboral, puesto que son socios y no trabajadores que brindan el servicio "tercerizado" a EDESUR, configurándose aquí el fraude laboral que ya fue probado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en varias oportunidades ( Pérez, Cecilia Mabel c. Edesur S.A. y otro; Tracuzzi, Rodolfo c. Edesur S.A.; Rey, Romina E. c. Edesur S.A. y otro; Zoccoli, Alejandro Alberto c. Edesur S.A. Empresa Distribuidora Sur S.A. y otro).
Hay trabajadores con más de veinte años de antigüedad que realizan las tareas mantenimiento y reparación de los equipos de distribución de energía eléctrica en Capital y Gran Buenos Aires, que se encuentran en la situación mencionada anteriormente; a pesar que sus tareas son un eslabón imprescindible en la cadena de acciones que llevan a cabo el cometido de la empresa de Edesur; reciben órdenes de sus superiores jerárquicos en la planta de la empresa, lo único que no hace EDESUR es abonar los salarios.
Estos trabajadores, no tienen vacaciones pagas, no perciben el sueldo anual complementario, no se les abona lo que establece el convenio colectivo de trabajo que los debería nuclear, no se les procura una obra social y no tienen amparo alguno de las autoridades del trabajo, ni los rigen ninguna ley laboral.
A raíz de esta situación, un grupo de trabajadores decidieron agruparse en la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, para luchar por sus derechos; uno de ellos, Raúl Acosta, elegido delegado de la sucursal de Edesur de Lomas de Zamora, el 11 de marzo del corriente año fue tratado de forma discriminatoria y arbitraria, violando el derecho a la libertad sindical, siendo despedido e impidiéndosele entrar al establecimiento donde realizaba tareas.
Por esta razón es que solicitamos al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que tome las medidas necesarias y que intervenga ante esta situación tan clara de total vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores de Edesur. Los Diputados que firman este proyecto son los siguientes: Donda Perez, Victoria Analia, Buenos Aires, Libres Del Sur; Argumedo, Alcira Susana, Ciudad De Buenos Aires, Movimiento Proyecto Sur; Merchan, Paula Cecilia, Cordoba, Libres Del Sur; Cardelli, Jorge Justo, Ciudad De Buenos Aires, Movimiento Proyecto Sur; Basteiro, Sergio Ariel, Buenos Aires, Nuevo Encuentro Popular Y Solidario; Rivas, Jorge, Buenos Aires, Nuevo Encuentro Popular Y Solidario; Linares, Maria Virginia, Buenos Aires, Gen; Iturraspe, Nora Graciela, Buenos Aires, Si Por La Unidad Popular.
La Agrupación de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el Sector Eléctrico, ASTTAASE, se conformó, a raíz de la desprotección, y extrema explotación que sufren estos trabajadores por parte de la multinacional EDESUR, que está subsidiada por todos los argentinos, a través del Estado Nacional, que remite ganancias al exterior, y no respeta las leyes ni la Constitución Nacional ni los acuerdos internacionales de rango constitucional.
La agrupación ASTTAASE, esta construyendo un camino donde no se propone privilegiar el cobro de indemnizaciones, sino el de generar las condiciones de derecho y negociación, que lleven a sus integrantes a disfrutar de relaciones laborales previsibles justas y convencionadas.
Miles de trabajadores, que sufren relaciones laborales fraudulentas, en la misma empresa, observan esperanzados esta lucha.
Gabriel Martinez
Secretario de Organizacion
FeTERA - CTA
Con motivo de las denuncias realizadas por la agupación de choferes de EDESUR, denominada ASTTAASE, y la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA – CTA, ante el Diputado Nacional Jorge Cardelli, y asesores de los Diputados Victoria Donda y Claudio Lozano, un grupo de Diputados Nacionales de distintos bloques políticos, han realizado una investigación sobre la situación de los trabajadores contratados en EDESUR, y han confirmado la validez de las denuncias realizadas.
Esta situación dio lugar a la presentación de una nota dirigida al Gerente General de Edesur, Señor José María Hidalgo y entregada el 29 de marzo al Gerente Daniel Mendiburu donde se le exige tomar las medidas necesarias para regularizar la situación de todos los trabajadores que se encuentran en la situación de fraude laboral y se le hace notar “nuestra profunda preocupación por el despido discriminatorio e ilegal del trabajador Raúl Acosta de la sucursal Lomas de Zamora motivando el mismo solo su carácter de delegado de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina. Esta nota fue firmada por las Diputadas y Diputados Nacionales Alcira Argumedo, Victoria Donda Perez, Cecilia Merchan, Ariel Basteiro y Claudio Lozano.
Al día de hoy, los diputados no han recibido respuesta y cuando llaman por teléfono a EDESUR, nunca está disponible ningún funcionario.
Sin embargo, la impunidad de la empresa EDESUR, que fuera controlada por ENDESA, y ahora figura como propiedad de la italiana ENEL, no parece tener un futuro asegurado.
Los Diputados Nacionales, han elaborado un Proyecto de Resolución donde solicitan la intervención del Poder Ejecutivo Nacional; en los siguientes términos:
Solicitar al “Poder Ejecutivo que a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social disponga las medidas necesarias tendientes a resolver la situación de cientos de trabajadores transportistas de la empresa EDESUR que se encuentran en una situación de precarización laboral y la obstaculización que encuentran los mismos por parte de la empresa para ejercer la libertad sindical, mediante despidos discriminatorios”.
Lo extraordinario de este proyecto, que exige cambios sobre uno de los pilares de la explotación mas perversa que sufren miles de trabajadores en EDESUR, y que se presenta como si fuera una tercerización; es que descubre y demuestra que EDESUR comete fraude laboral, en forma continuada y reiterada y que además esta situación, ya ha sido juzgada y condenada en reiteradas oportunidades por la justicia laboral.
Los Fundamentos del proyecto son los que aclaran todo esto de manera textual: “En la actualidad cientos de trabajadores que se ocupan del transporte en la empresa EDESUR, son obligados a asociarse a cooperativas de trabajo o a sociedades de responsabilidad limitada para realizar su tarea, así es como se precariza la relación laboral, ya que los mismos no tienen ningún derecho laboral, puesto que son socios y no trabajadores que brindan el servicio "tercerizado" a EDESUR, configurándose aquí el fraude laboral que ya fue probado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en varias oportunidades ( Pérez, Cecilia Mabel c. Edesur S.A. y otro; Tracuzzi, Rodolfo c. Edesur S.A.; Rey, Romina E. c. Edesur S.A. y otro; Zoccoli, Alejandro Alberto c. Edesur S.A. Empresa Distribuidora Sur S.A. y otro).
Hay trabajadores con más de veinte años de antigüedad que realizan las tareas mantenimiento y reparación de los equipos de distribución de energía eléctrica en Capital y Gran Buenos Aires, que se encuentran en la situación mencionada anteriormente; a pesar que sus tareas son un eslabón imprescindible en la cadena de acciones que llevan a cabo el cometido de la empresa de Edesur; reciben órdenes de sus superiores jerárquicos en la planta de la empresa, lo único que no hace EDESUR es abonar los salarios.
Estos trabajadores, no tienen vacaciones pagas, no perciben el sueldo anual complementario, no se les abona lo que establece el convenio colectivo de trabajo que los debería nuclear, no se les procura una obra social y no tienen amparo alguno de las autoridades del trabajo, ni los rigen ninguna ley laboral.
A raíz de esta situación, un grupo de trabajadores decidieron agruparse en la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, para luchar por sus derechos; uno de ellos, Raúl Acosta, elegido delegado de la sucursal de Edesur de Lomas de Zamora, el 11 de marzo del corriente año fue tratado de forma discriminatoria y arbitraria, violando el derecho a la libertad sindical, siendo despedido e impidiéndosele entrar al establecimiento donde realizaba tareas.
Por esta razón es que solicitamos al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que tome las medidas necesarias y que intervenga ante esta situación tan clara de total vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores de Edesur. Los Diputados que firman este proyecto son los siguientes: Donda Perez, Victoria Analia, Buenos Aires, Libres Del Sur; Argumedo, Alcira Susana, Ciudad De Buenos Aires, Movimiento Proyecto Sur; Merchan, Paula Cecilia, Cordoba, Libres Del Sur; Cardelli, Jorge Justo, Ciudad De Buenos Aires, Movimiento Proyecto Sur; Basteiro, Sergio Ariel, Buenos Aires, Nuevo Encuentro Popular Y Solidario; Rivas, Jorge, Buenos Aires, Nuevo Encuentro Popular Y Solidario; Linares, Maria Virginia, Buenos Aires, Gen; Iturraspe, Nora Graciela, Buenos Aires, Si Por La Unidad Popular.
La Agrupación de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el Sector Eléctrico, ASTTAASE, se conformó, a raíz de la desprotección, y extrema explotación que sufren estos trabajadores por parte de la multinacional EDESUR, que está subsidiada por todos los argentinos, a través del Estado Nacional, que remite ganancias al exterior, y no respeta las leyes ni la Constitución Nacional ni los acuerdos internacionales de rango constitucional.
La agrupación ASTTAASE, esta construyendo un camino donde no se propone privilegiar el cobro de indemnizaciones, sino el de generar las condiciones de derecho y negociación, que lleven a sus integrantes a disfrutar de relaciones laborales previsibles justas y convencionadas.
Miles de trabajadores, que sufren relaciones laborales fraudulentas, en la misma empresa, observan esperanzados esta lucha.
Gabriel Martinez
Secretario de Organizacion
FeTERA - CTA
5 de abril de 2010
El Fraude de EDESUR fue constatado por Diputados Nacionales
El Gobierno Nacional Subsidia a Una Empresa que Viola las Leyes y la Constitución Nacional
La relación laboral de miles de trabajadores del sector eléctrico en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires está signada por el fraude que se comete todos los días, durante años, al contratar mediante falsas cooperativas de trabajo distintos empleados, que realizan tareas normales y habituales en empresas como EDESUR, que se ahorran los costos del Convenio Colectivo del sector, los aportes patronales, las responsabilidades en materia de seguridad y accidentes y en el caso de los choferes, hasta las herramientas.
La Constitución Nacional, dice que el trabajo “gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.
Muchos trabajadores tienen el beneficio de varios de estos derechos, pero los choferes de EDESUR, no tienen ninguno.
EDESUR ha desarrollado un sofisticado tramado de contrataciones fraudulentas donde hace intervenir supuestas cooperativas de trabajo, que no tienen asambleas y donde sus supuestos socios, los choferes cooperativistas, solo concurren para cobrar la remuneración mensual a la cual los personajes que son conocidos como los “dueños” de las cooperativas, denominan “excedentes”.
Esta farsa sirve para explotar trabajadores y capitales ( las camionetas son aportadas por los choferes y no forman parte de ningún capital social cooperativo), sin reconocer la relación de dependencia, y sin hacer las inversiones que cabrían para garantizar el servicio público con la garantía de la infraestructura propia.
La relación de dependencia ha sido reiteradamente reclamada en juicio por trabajadores ,que luego de varios años de trabajar en estas condiciones fueron despedidos y litigaron contra EDESUR, reclamando las responsabilidades indemnizatorias por el vínculo laboral, y obtuvieron fallos favorables.
Las situaciones señaladas, han sido investigadas y constatadas por los Diputados Nacionales Alcira Argumedo, Victoria Donda Perez, Cecilia Merchan, Jorge Cardelli, Claudio Lozano, Maria Virginia Linares, Graciela Iturraspe, Jorge Rivas, Basteiro y otros, que habiendo comprendido la gravedad de la situación, han firmado un proyecto donde reclaman al Poder Ejecutivo Nacional, que resuelvan la situación de los cientos de trabajadores transportistas de EDESUR, que se encuentran en una situación de precarización laboral y obstaculización de la libertad sindical mediante despidos descriminatorios.
La referencia a los despidos la hacen porque por primera vez en mas de quince años, los choferes decidieron y lograron organizarse gremialmente, formaron una agrupación que se llama ASTTAASE, se afiliaron a la FeTERA – CTA y eligieron delegados, comunicando fehacientemente cada uno de los hechos señalados. Su intención era discutir con EDESUR, las condiciones laborales y salariales. La respuesta de la empresa, un mes y medio después de elegirlo fue despedir al delegado de Lomas de Zamora, Raul Acosta.
El Gobierno Nacional subsidia a EDESUR. EDESUR transfiere ganancias al exterior, pero no respeta la constitución, ni las leyes argentinas.
P/Gabriel Martinez
Secretario de organización FeTERA – CTA
La relación laboral de miles de trabajadores del sector eléctrico en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires está signada por el fraude que se comete todos los días, durante años, al contratar mediante falsas cooperativas de trabajo distintos empleados, que realizan tareas normales y habituales en empresas como EDESUR, que se ahorran los costos del Convenio Colectivo del sector, los aportes patronales, las responsabilidades en materia de seguridad y accidentes y en el caso de los choferes, hasta las herramientas.
La Constitución Nacional, dice que el trabajo “gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.
Muchos trabajadores tienen el beneficio de varios de estos derechos, pero los choferes de EDESUR, no tienen ninguno.
EDESUR ha desarrollado un sofisticado tramado de contrataciones fraudulentas donde hace intervenir supuestas cooperativas de trabajo, que no tienen asambleas y donde sus supuestos socios, los choferes cooperativistas, solo concurren para cobrar la remuneración mensual a la cual los personajes que son conocidos como los “dueños” de las cooperativas, denominan “excedentes”.
Esta farsa sirve para explotar trabajadores y capitales ( las camionetas son aportadas por los choferes y no forman parte de ningún capital social cooperativo), sin reconocer la relación de dependencia, y sin hacer las inversiones que cabrían para garantizar el servicio público con la garantía de la infraestructura propia.
La relación de dependencia ha sido reiteradamente reclamada en juicio por trabajadores ,que luego de varios años de trabajar en estas condiciones fueron despedidos y litigaron contra EDESUR, reclamando las responsabilidades indemnizatorias por el vínculo laboral, y obtuvieron fallos favorables.
Las situaciones señaladas, han sido investigadas y constatadas por los Diputados Nacionales Alcira Argumedo, Victoria Donda Perez, Cecilia Merchan, Jorge Cardelli, Claudio Lozano, Maria Virginia Linares, Graciela Iturraspe, Jorge Rivas, Basteiro y otros, que habiendo comprendido la gravedad de la situación, han firmado un proyecto donde reclaman al Poder Ejecutivo Nacional, que resuelvan la situación de los cientos de trabajadores transportistas de EDESUR, que se encuentran en una situación de precarización laboral y obstaculización de la libertad sindical mediante despidos descriminatorios.
La referencia a los despidos la hacen porque por primera vez en mas de quince años, los choferes decidieron y lograron organizarse gremialmente, formaron una agrupación que se llama ASTTAASE, se afiliaron a la FeTERA – CTA y eligieron delegados, comunicando fehacientemente cada uno de los hechos señalados. Su intención era discutir con EDESUR, las condiciones laborales y salariales. La respuesta de la empresa, un mes y medio después de elegirlo fue despedir al delegado de Lomas de Zamora, Raul Acosta.
El Gobierno Nacional subsidia a EDESUR. EDESUR transfiere ganancias al exterior, pero no respeta la constitución, ni las leyes argentinas.
P/Gabriel Martinez
Secretario de organización FeTERA – CTA
4 de abril de 2010
CARTA ABIERTA A ENEL POR CESANTÍA DEL COMPAÑERO Raúl Acosta
Buenos Aires, Argentina, 4 de abril del 2010
ENEL ITALIA
Direzione Relazioni Esterne - CSR e Rapporti con le Associazioni
Sra. Marina Migliorato – Responsabile
Chiara Mingoli - CSR Specialist
De nuestra mayor consideración:
Desde el final del siglo XV, con el supuesto y mal llamado descubrimiento de América, asumido por Isabel la Católica y pagado mayoritariamente por banqueros genoveses, este continente ha sufrido, por parte de ustedes los europeos uno de los mayores genocidios de la humanidad, que sólo cede al africano, también perpetrado por ustedes, fue así como se llevaron el oro y la plata que pagó desde el despilfarro de las Cortes, hasta la dudosa “revolución Industrial” que convirtió a Inglaterra en una potencia; asimismo usaron el territorio despoblado como reservorio para echar como lastre vuestra población (particularmente italianos y españoles) cuando la ocasión así lo exigía y de paso salvarse en el siglo XIX de una de las mayores hambrunas de su historia utilizando la muy americana papa y sólo para no abundar. Todo esto para sostener y profundizar su condición más patente y que los define con precisión: la rapiña. Lógicamente (aclaramos aunque cae de maduro) nos referimos a vuestra clase dominante y no a los pueblos que, con sus claro-oscuros, bastante hacen para desembarazarse de vuestro accionar concupiscente. O sea, con Colón culminan de dar forma al capitalismo que se sostiene hasta la actualidad; para ello vinieron por el Vellocino de Oro, se lo robaron y siguen convencidos que todavía pueden llevarse más para perdurar, faena en la que van a fracasar.
Sólo con esta mentalidad de rapiña, de la que ENEL es consecuente militante, es que ustedes pueden prodigar a través de sus funcionarios, la correspondiente falta de calidad humana, para que uno de ellos, muy suelto de cuerpo, en la Sucursal Lomas de Zamora, Provincia de Buenos Aires, Republica Argentina, de su controlada EDESUR, nos referimos al encargado de transporte, que ejerciendo violencia laboral, le espetó al compañero Raúl Acosta, delegado de ASTTAASE en FeTERA CTA (1), que la empresa contrataba vehículos, no chóferes y que daba lo mismo cualquier conductor, produciendo de hecho su cesantía sin mediar documentación respaldatoria alguna. No nos vengan a decir que es un hecho aislado de un descomedido, porque la cesantía se sigue sosteniendo, a pesar de las manifestaciones de los trabajadores en defensa de su delegado y las reuniones con funcionarios de alto rango de la Empresa , en la que incluso han participado parlamentarios (informe de FeTERA SEMANAL N° 551 del lunes 29 de marzo/10, que acompaña a la presente).
Tampoco es casual, que en la reunión del Comité Europeo de Enel (CEE) realizada en Roma durante los días 10, 11 y 12 de junio del 2009, donde participaron los veinte miembros que conforman la Representación Sindical en el ámbito europeo del Grupo, el Responsable de Planificación y Control de ENEL, Giulio Carone presentara el balance del ejercicio 2008, destacando de los datos aportados el aumento del 35,2 % de beneficios netos con respecto del ejercicio anterior, en un mercado que en la actualidad se extiende a Europa, América y Asia, suministrando energía eléctrica del orden de los 95 GW a 60 millones de usuarios, contando con una plantilla de 76.000 trabajadores en el ámbito global del Grupo.
En su informe, además, refiriéndose a las prioridades del Grupo, aseguró que “la búsqueda de las mejores prácticas debe llevarnos a la Excelencia Operativa ”, destacando entre los objetivos: Consolidación e integración de las empresas recientemente incorporadas; identificación y transferencia de las mejores prácticas; uso de un lenguaje común; liderazgo del sector eléctrico mundial, haciendo compatible la contención de costos y el mantenimiento de la calidad del servicio; inversiones en Distribución para que esta actividad alcance a nivel de Grupo la calidad italiana; implantación generalizada en todo el mercado de los equipos de medida electrónicos de tecnología propia de Enel. Además del Balance económico, fueron motivo de la exposición pormenorizada de distintos ponentes especializados en las respectivas materias: el Plan Estratégico 2009-2013, el Informe de Sostenibilidad, la Revisión del Clima Laboral y la Seguridad Laboral en el Grupo.
Lo que no dijeron en toda la grandilocuente exposición, sobre la “Excelencia Operativa”, la revisión del clima laboral y la seguridad laboral, es que en su filial de la Argentina , a los funcionarios le son más importantes los vehículos que los chóferes, como si ese montón de materiales ordenados sobre ruedas, fueran suficientes para mantener la tan mentada “Excelencia Operativa”, no estimadas señoras, las cuidadas palabras, sólo arropan hipócritamente, el desprecio que sienten por los que habitamos este continente, ergo sus trabajadores, salvo para arrasarlos y así acceder a vuestro hartazgo.
Y no pasó desapercibido para la representación sindical ya que transmitió en la reunión la preocupación porque, a pesar del aumento de la demanda de energía, se hayan seguido reduciendo las plantillas, por el incremento de la externalización de servicios. Justo lo que pasa en nuestro país como en el resto de casi toda Latinoamérica, ya que solo en la Argentina , EDESUR y EDENOR, que se reparten el servicio del área metropolitana, tiene en condición de precarios e incumpliendo la Constitución Nacional y las leyes laborales que de ellas emana, conculcando todos los derechos explícitos en dicho cuerpo legal a 9000 trabajadores, entre ellos, el compañero Raúl Acosta. Es más, todos pueden correr la misma suerte, como por ejemplo los TOMADORES DE ESTADO quienes también están precarizados y ustedes son la primera compañía energética del mundo en reemplazar los contadores electromecánicos tradicionales por contadores electrónicos que permiten realizar lecturas de consumo remotas y gestionar las relaciones contractuales, con el cuento para el usuario, pues en la práctica no sucede, de que implementan tarifas eléctricas adaptadas a los diferentes tipos de uso, diciendo que ofrecen ahorros para los consumos de la tarde-noche y fines de semana, cuando en realidad le hacen perder la posibilidad de controlar su verdadero consumo y así evitar que ustedes lo esquilmen.
Nos preguntamos, estimadas señoras: ¿este es el Código de Conducta, su Informe de Sostenibilidad y su política de protección ambiental y a la adopción de las mejores prácticas de transparencia y gestión corporativa, lo cual hace encontrar entre sus accionistas, prestigiosos fondos de inversión, compañías de seguros, fondos de pensiones, los conocidos “fondos éticos”, junto con inversores minoristas italianos?. ¿Qué pensarían los 2.300.000 ahorristas, con acciones del grupo si supieran que vienen “medio flojos de papeles” como decimos por estos lares?. ¿O acaso la venta de apuro el 31 de marzo a Gazprom de Severenergia, por 2800 millones de dólares y la drástica reducción de inversión de investigación en las llamadas energías alternativas, a lo cual se habían comprometido, incluso con las organizaciones gremiales europeas, además de la búsqueda de 8000 millones de euros, cuando deben 50.870 y tienen un capital real de 50.000 millones, no se debe a que no es oro todo lo que reluce, con esto de los “fondos éticos”?
Nuestra respuesta, porque en este continente abrumado por vuestra rapiña, hemos desarrollado un olfato muy especial hacia el comportamiento que los caracteriza, ya que en complicidad, alcahuetería y asociación con los cipayos locales: “En el sector energético se presentan condiciones que siempre favorecen a los oligopolios trasnacionales que compiten por el control geoestratégico de los recursos naturales y minero energéticos”. En Argentina, como en casi todo Latinoamérica, se venden activos productivos del estado a precios irrisorios, mientras que en el ámbito internacional se juega con la especulación accionaría. Ustedes, ENEL, definen bien este fenómeno: “en la venta de las acciones de multinacional Endesa, a Enel transnacional italiana, se adquirieron las acciones al triple de su valor en bolsa pasando de 15 a 50 euros por acción”. Ahora van a querer recuperar este elevado costo en la transacción en poco tiempo vía el incremento en la tarifa y la reducción de costos y garantías laborales. O sea, como siempre desde 1492: vinieron por el Vellocino de Oro y siguen convencidos que todavía pueden llevarse más. Pero los hechos demuestran que la dignidad de nuestros pueblos, no está en venta y no tiene precio señoras, así que cuidado, el castillo del maniqueísmo capitalista que han montado, aunque no lo hayan notado, es de naipes y más temprano que tarde, lo haremos caer, estén atentas a ver si las sorprende dentro del edificio.
El fraude laboral, contra los tercerizados de las Eléctricas en general, contra los compañeros de ASTTAASE en FeTERA CTA (1) en particular y la cesantía del compañero delegado Raúl Acosta, no quedarán impunes, haremos lo imposible para que ustedes no aumenten sus ganancias y resuelvan sus entuertos corporativos, sobre la sangre, sudor y lagrimas de los trabajadores y los usuarios. Vuestras infamias y mentiras para justificar la avaricia sin límites, chocarán contra la decisión unida y organizada de los pueblos latinoamericanos, pongas las barbas en remojo, PORQUE NO SÓLO NI HABLAMOS, NI HABLAREMOS UN MISMO LENGUAJE, SINO QUE ADEMÁS NO PASARÁN, ESTÁ CLARO!
QUEDAN USTEDES DEBIDAMENTE NOTIFICADAS
PROVEER DE CONFORMIDAD
SERÁ JUSTICIA
FeTERA Flores (colectivo de base de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina en CTA.) Aurora Tumanischwili Penelòn, Guillermo López: 15-5221-7918; 15-50254948
Con copia a: Confederazione Generale Italiana del Lavoro; Union General de Trabajadores de España (UGT); Comisiones Obreras España
(1) Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines del Sector Eléctrico en la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina de La Central de Trabajadores de la Argentina
ENEL ITALIA
Direzione Relazioni Esterne - CSR e Rapporti con le Associazioni
Sra. Marina Migliorato – Responsabile
Chiara Mingoli - CSR Specialist
De nuestra mayor consideración:
Desde el final del siglo XV, con el supuesto y mal llamado descubrimiento de América, asumido por Isabel la Católica y pagado mayoritariamente por banqueros genoveses, este continente ha sufrido, por parte de ustedes los europeos uno de los mayores genocidios de la humanidad, que sólo cede al africano, también perpetrado por ustedes, fue así como se llevaron el oro y la plata que pagó desde el despilfarro de las Cortes, hasta la dudosa “revolución Industrial” que convirtió a Inglaterra en una potencia; asimismo usaron el territorio despoblado como reservorio para echar como lastre vuestra población (particularmente italianos y españoles) cuando la ocasión así lo exigía y de paso salvarse en el siglo XIX de una de las mayores hambrunas de su historia utilizando la muy americana papa y sólo para no abundar. Todo esto para sostener y profundizar su condición más patente y que los define con precisión: la rapiña. Lógicamente (aclaramos aunque cae de maduro) nos referimos a vuestra clase dominante y no a los pueblos que, con sus claro-oscuros, bastante hacen para desembarazarse de vuestro accionar concupiscente. O sea, con Colón culminan de dar forma al capitalismo que se sostiene hasta la actualidad; para ello vinieron por el Vellocino de Oro, se lo robaron y siguen convencidos que todavía pueden llevarse más para perdurar, faena en la que van a fracasar.
Sólo con esta mentalidad de rapiña, de la que ENEL es consecuente militante, es que ustedes pueden prodigar a través de sus funcionarios, la correspondiente falta de calidad humana, para que uno de ellos, muy suelto de cuerpo, en la Sucursal Lomas de Zamora, Provincia de Buenos Aires, Republica Argentina, de su controlada EDESUR, nos referimos al encargado de transporte, que ejerciendo violencia laboral, le espetó al compañero Raúl Acosta, delegado de ASTTAASE en FeTERA CTA (1), que la empresa contrataba vehículos, no chóferes y que daba lo mismo cualquier conductor, produciendo de hecho su cesantía sin mediar documentación respaldatoria alguna. No nos vengan a decir que es un hecho aislado de un descomedido, porque la cesantía se sigue sosteniendo, a pesar de las manifestaciones de los trabajadores en defensa de su delegado y las reuniones con funcionarios de alto rango de la Empresa , en la que incluso han participado parlamentarios (informe de FeTERA SEMANAL N° 551 del lunes 29 de marzo/10, que acompaña a la presente).
Tampoco es casual, que en la reunión del Comité Europeo de Enel (CEE) realizada en Roma durante los días 10, 11 y 12 de junio del 2009, donde participaron los veinte miembros que conforman la Representación Sindical en el ámbito europeo del Grupo, el Responsable de Planificación y Control de ENEL, Giulio Carone presentara el balance del ejercicio 2008, destacando de los datos aportados el aumento del 35,2 % de beneficios netos con respecto del ejercicio anterior, en un mercado que en la actualidad se extiende a Europa, América y Asia, suministrando energía eléctrica del orden de los 95 GW a 60 millones de usuarios, contando con una plantilla de 76.000 trabajadores en el ámbito global del Grupo.
En su informe, además, refiriéndose a las prioridades del Grupo, aseguró que “la búsqueda de las mejores prácticas debe llevarnos a la Excelencia Operativa ”, destacando entre los objetivos: Consolidación e integración de las empresas recientemente incorporadas; identificación y transferencia de las mejores prácticas; uso de un lenguaje común; liderazgo del sector eléctrico mundial, haciendo compatible la contención de costos y el mantenimiento de la calidad del servicio; inversiones en Distribución para que esta actividad alcance a nivel de Grupo la calidad italiana; implantación generalizada en todo el mercado de los equipos de medida electrónicos de tecnología propia de Enel. Además del Balance económico, fueron motivo de la exposición pormenorizada de distintos ponentes especializados en las respectivas materias: el Plan Estratégico 2009-2013, el Informe de Sostenibilidad, la Revisión del Clima Laboral y la Seguridad Laboral en el Grupo.
Lo que no dijeron en toda la grandilocuente exposición, sobre la “Excelencia Operativa”, la revisión del clima laboral y la seguridad laboral, es que en su filial de la Argentina , a los funcionarios le son más importantes los vehículos que los chóferes, como si ese montón de materiales ordenados sobre ruedas, fueran suficientes para mantener la tan mentada “Excelencia Operativa”, no estimadas señoras, las cuidadas palabras, sólo arropan hipócritamente, el desprecio que sienten por los que habitamos este continente, ergo sus trabajadores, salvo para arrasarlos y así acceder a vuestro hartazgo.
Y no pasó desapercibido para la representación sindical ya que transmitió en la reunión la preocupación porque, a pesar del aumento de la demanda de energía, se hayan seguido reduciendo las plantillas, por el incremento de la externalización de servicios. Justo lo que pasa en nuestro país como en el resto de casi toda Latinoamérica, ya que solo en la Argentina , EDESUR y EDENOR, que se reparten el servicio del área metropolitana, tiene en condición de precarios e incumpliendo la Constitución Nacional y las leyes laborales que de ellas emana, conculcando todos los derechos explícitos en dicho cuerpo legal a 9000 trabajadores, entre ellos, el compañero Raúl Acosta. Es más, todos pueden correr la misma suerte, como por ejemplo los TOMADORES DE ESTADO quienes también están precarizados y ustedes son la primera compañía energética del mundo en reemplazar los contadores electromecánicos tradicionales por contadores electrónicos que permiten realizar lecturas de consumo remotas y gestionar las relaciones contractuales, con el cuento para el usuario, pues en la práctica no sucede, de que implementan tarifas eléctricas adaptadas a los diferentes tipos de uso, diciendo que ofrecen ahorros para los consumos de la tarde-noche y fines de semana, cuando en realidad le hacen perder la posibilidad de controlar su verdadero consumo y así evitar que ustedes lo esquilmen.
Nos preguntamos, estimadas señoras: ¿este es el Código de Conducta, su Informe de Sostenibilidad y su política de protección ambiental y a la adopción de las mejores prácticas de transparencia y gestión corporativa, lo cual hace encontrar entre sus accionistas, prestigiosos fondos de inversión, compañías de seguros, fondos de pensiones, los conocidos “fondos éticos”, junto con inversores minoristas italianos?. ¿Qué pensarían los 2.300.000 ahorristas, con acciones del grupo si supieran que vienen “medio flojos de papeles” como decimos por estos lares?. ¿O acaso la venta de apuro el 31 de marzo a Gazprom de Severenergia, por 2800 millones de dólares y la drástica reducción de inversión de investigación en las llamadas energías alternativas, a lo cual se habían comprometido, incluso con las organizaciones gremiales europeas, además de la búsqueda de 8000 millones de euros, cuando deben 50.870 y tienen un capital real de 50.000 millones, no se debe a que no es oro todo lo que reluce, con esto de los “fondos éticos”?
Nuestra respuesta, porque en este continente abrumado por vuestra rapiña, hemos desarrollado un olfato muy especial hacia el comportamiento que los caracteriza, ya que en complicidad, alcahuetería y asociación con los cipayos locales: “En el sector energético se presentan condiciones que siempre favorecen a los oligopolios trasnacionales que compiten por el control geoestratégico de los recursos naturales y minero energéticos”. En Argentina, como en casi todo Latinoamérica, se venden activos productivos del estado a precios irrisorios, mientras que en el ámbito internacional se juega con la especulación accionaría. Ustedes, ENEL, definen bien este fenómeno: “en la venta de las acciones de multinacional Endesa, a Enel transnacional italiana, se adquirieron las acciones al triple de su valor en bolsa pasando de 15 a 50 euros por acción”. Ahora van a querer recuperar este elevado costo en la transacción en poco tiempo vía el incremento en la tarifa y la reducción de costos y garantías laborales. O sea, como siempre desde 1492: vinieron por el Vellocino de Oro y siguen convencidos que todavía pueden llevarse más. Pero los hechos demuestran que la dignidad de nuestros pueblos, no está en venta y no tiene precio señoras, así que cuidado, el castillo del maniqueísmo capitalista que han montado, aunque no lo hayan notado, es de naipes y más temprano que tarde, lo haremos caer, estén atentas a ver si las sorprende dentro del edificio.
El fraude laboral, contra los tercerizados de las Eléctricas en general, contra los compañeros de ASTTAASE en FeTERA CTA (1) en particular y la cesantía del compañero delegado Raúl Acosta, no quedarán impunes, haremos lo imposible para que ustedes no aumenten sus ganancias y resuelvan sus entuertos corporativos, sobre la sangre, sudor y lagrimas de los trabajadores y los usuarios. Vuestras infamias y mentiras para justificar la avaricia sin límites, chocarán contra la decisión unida y organizada de los pueblos latinoamericanos, pongas las barbas en remojo, PORQUE NO SÓLO NI HABLAMOS, NI HABLAREMOS UN MISMO LENGUAJE, SINO QUE ADEMÁS NO PASARÁN, ESTÁ CLARO!
QUEDAN USTEDES DEBIDAMENTE NOTIFICADAS
PROVEER DE CONFORMIDAD
SERÁ JUSTICIA
FeTERA Flores (colectivo de base de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina en CTA.) Aurora Tumanischwili Penelòn, Guillermo López: 15-5221-7918; 15-50254948
Con copia a: Confederazione Generale Italiana del Lavoro; Union General de Trabajadores de España (UGT); Comisiones Obreras España
(1) Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines del Sector Eléctrico en la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina de La Central de Trabajadores de la Argentina
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