21 de diciembre de 2009

LA BARRICK GOLD DE ARGENTINA REPRIME A TRABAJORES EN HUELGA


Buenos Aires, 18 de diciembre de 2009

LA BARRICK GOLD DE ARGENTINA
REPRIME A TRABAJORES EN HUELGA
Y DESCONOCE DERECHOS SINDICALE
Los antecedente de una práctica antisindical
El pasado 30 de junio de 2009, los trabajadores de la Mina Veladero, ubicada a más de 4000 mts de altura, en la provincia de San Juan, explotada por la multinacional Barrick Gold, constituyeron la Organización Sindical Mineros Argentinos (OSMA-CTA).
El 24 de julio, la Barrick Gold, dejó cesante, sin causa, al Secretario General de esta Organización Sindical, el compañero José Leiva.

Desde entonces se han sucedido muchas acciones gremiales y legales para lograr su reincorporación. Ante la injusta e ilegal cesantía del compañero Leiva, se han pronunciado dos fallos judiciales que exigen su inmediata reincorporación.
La Barrick Gold, no ha acatado estos fallos, y se ha mantenido en una posición intransigente, en la demostración, una vez más, de que las empresas que explotan nuestros recursos naturales, constituyen un verdadero “Estado impune y soberbio” dentro del Estado Argentino.
Impunidad y Represión

En el día de ayer, 17 de diciembre/09, a partir de las 18:00 horas de Argentina, 200 trabajadores del turno que actualmente se encuentra en la explotación minera, iniciaron un paro total de actividades por la reincorporación del compañero Leiva y por aumento de salarios.
Los trabajadores, que desarrollan tareas a cielo abierto, se refugiaron de la inclemencia del frío de la Cordillera de los Andes, en los vehículos que los transportan hasta el lugar de trabajo propiamente dicho.
La Barrick Gold ordenó retirar esos colectivos y obligó a los compañeros a continuar el paro sin resguardo, a la intemperie, soportando temperaturas inferiores a cero, sin posibilidades de encender fuego o lograr algún otro tipo de calefacción; también se les negó el agua.

El desprecio de la Barrick Gold por el derecho de huelga, por el derecho al amparo, por el derecho a contar con mínimas condiciones de resguardo para los trabajadores, explica por qué ha dejado sin trabajo al Secretario General del Gremio: porque no está dispuesta a tolerar que los trabajadores se organicen para defender sus derechos, porque su política es la acumulación de riqueza basada en la explotación del hombre y el saqueo de los recursos.

La Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA – CTA, denuncia a la Barrick Gold por su actitud criminal de dejar a la intemperie, en plena cordillera, a los trabajadores que ejercen su derecho constitucional de huelga, por su negativa a reincorporar a José Leiva, a quien echó sin causa y fundamentalmente por su desprecio hacia los Derechos Humanos, que no constituyen, evidentemente, una preocupación para esta multinacional minera.
Pedido de Solidaridad

La FeTERA – CTA solicita que se envíen solidaridades hacia los trabajadores en huelga y al mismo tiempo se repudie la actitud ilegal e inhumana de Barrick Gold.
Enviar correos a:

Barrick Gold San Juan:
vcelarrio@barrick.com

Vincent Borg, Executive Vice President, Corporate Communications
vborg@barrick.com


Recursos Humanos Barrick Gold Canadà:
hr@barrick.com

Joyce Davies, Manager, Investor Relations
jdavies@barrick.com

Con Copia a:

Agencia FeTERA:
agenciafetera@gmail.com

Jose Vicente Leiva OSMA –CTA:
josevicenteleiva@yahoo.com.ar

Por Federación de Trabajadores de la Energía

de la República Argentina FeTERA – CTA
José Rigane, Secretario General
Oscar Lagos, Secretario Gremial
Gabriel Martínez, Secretario de Organización e Interior
Néstor Horacio Iparraguirre, Secretario de Política Energética y Medio Ambiente
José Luis Matassa, Secretario de Relaciones Institucionales e Internacionales
Julio Alberto Acosta, Secretario de Administración y Finanzas
Ana María Sacchi, Secretaria de Actas y Previsión
María Sosa, Secretaria de Acción Social
Humberto Diez de los Ríos, Secretario de Formación
Luis Enrique Torrilla, Secretario de Prensa y Propaganda
Daniel Ignacio Martínez, 1º Vocal Titular
Rubén Epifanio, 2º Vocal titular
Carlos Alberto Granero, 3º Vocal Titular
Alfredo Leonardo Seydell, 1º Vocal Suplente
Ernesto Simionato, 2º Vocal Suplente
Carlos Alberto Guanciarosa, 3º Vocal Suplente
Rodolfo López ,1º Revisor de Cuenta Titular
Jorge Alberto López, 2º Revisor de Cuenta Titular
Carlos Horacio Rossetti, 3 Revisor de Cuenta Titular
Horacio Héctor Rover, 1º Revisor de Cuenta Suplente
Roberto González, 2º Revisor de Cuenta Suplente
Isaac Gurovich, 3º Revisor de Cuenta Suplente

16 de diciembre de 2009

Resolución de Solidaridad hacia el Sindicato Mexicano de Electricistas

Plenario General de Delegados y Activistas de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República ArgentinaResolución de Solidaridad hacia el Sindicato Mexicano de Electricistas
(FeTERA SEMANAL N° 537 15.12.09). El Plenario General de Delegados y Activistas de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), que se está realizando en el día de la fecha, agradece y se congratula de haber recibido la invitación a la Asamblea del 95 Aniversario del Sindicato, expresamos y rechazamos la política, del gobierno ilegal e ilegítimo de raigambre fascista y rastrero del imperialismo encabezado por Felipe de Jesús Calderón Hinojosa contra la organización gremial, contra el Patrimonio Nacional y, por lo tanto, contra la Soberanía Energética e Independencia Política, de la hermana patria Mexicana.

Buenos Aires, Argentina, 11 de diciembre del 2009
Estimadas compañeras y compañeros del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME)
Entrañable compañero Martín Esparza Secretario General
El Plenario General de Delegados y Activistas de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), que se está realizando en el día de la fecha, agradece y se congratula de haber recibido la invitación a la Asamblea del 95 Aniversario del Sindicato, a realizarse el 14 de diciembre, por intermedio del compañero Fernando Amescua Castillo, Secretario del Exterior y en es en ese marco - atentos a que viven uno de los momentos más críticos dentro de su gran Historia-, como consecuencia de la política liquidacionista, expresamos y rechazamos la política, del gobierno ilegal e ilegítimo de raigambre fascista y rastrero del imperialismo encabezado por Felipe de Jesús Calderón Hinojosa contra la organización gremial, contra el Patrimonio Nacional y, por lo tanto, contra la Soberanía Energética e Independencia Política, de la hermana patria Mexicana. En este sentido hacemos nuestra la resolución del Tribunal Internacional de la Libertad Sindical, que está sesionando actualmente en la Ciudad de México y que el día 28 de octubre, expresó:
La derogación del decreto presidencial de extinción y la reapertura del LFC. Retirada inmediata de las tropas armadas y la policía federal de las centrales eléctricas. Reincorporación inmediata de los trabajadores del SME bajo el convenio colectivo existente. Creación de un comité social de diálogo para considerar alternativas de acuerdo con la Constitución y las normas internacionales.
Es por ello, que hacemos nuestras las estrofas de su himno, que es su obra, pero ya le pertenece a la humanidad:
SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS HAZ DE FUERZA ES EL EMBLEMA DE NUESTRA UNIÓN A TU VOZ COMO UN SOLO HOMBRE PASAMOS LISTA SIEMPRE PRESTOS CON FIRMEZA PARA LUCHAR HASTA VENCER.
SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS ES TU LEMA FRASE RECIA, VOZ DEL HONOR: “POR EL DERECHO Y LA JUSTICIA DEL TRABAJADOR”
Va nuestro más caluroso apoyo, nuestro corazón late al unísono y está junto al de ustedes, Compañeros del Glorioso Sindicato Mexicano de Electricistas.
VIVA VUESTRA INSIGNE ORGANIZACIÓN GREMIAL!!!!!!!!!!
VIVA LA CLASE OBRERA INTERNACIONAL !!!!!!!!!!!!!
LA PATRIA NO SE VENDE, LA SOBERANIA SE DEFIENDE!!!!
POR LA UNIDAD LATINOAMERICANA ANTE EL NEOLIBERALISMO DEPREDADOR!!!!!!

En Capital Federal, se realizó el Plenario Nacional de Delegados de FeTERA-CTA


Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA

Resolución Final
(FeTERA SEMANAL N° 537 14.12.09).


El Plenario Nacional de Delegados de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA – CTA, reunido en el anfiteatro de ATE Nacional, a los 11 días del mes de diciembre de 2009, con la presencia de 62 delegados, integrantes de quince representaciones sindicales, manifiesta:
Suplementos FeTERA
El Plenario Nacional de Delegados de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FeTERA – CTA, reunido en el anfiteatro de ATE Nacional, a los 11 días del mes de diciembre de 2009, con la presencia de 62 delegados, integrantes de quince representaciones sindicales, manifiesta:
Que ante la difusión de los nuevos fallos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que afianzan el derecho de los trabajadores a construir un modelo de libertad sindical este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA; reitera su firme convicción en defensa de la libertad sindical y saluda la fundación de las nuevas organizaciones de OSMA, ATPE, AGTPAC, y A.S.T.T.A.A.S.E.
Que ante el acto discriminatorio, por parte de la Federación de Luz y Fuerza, nucleada en la CGT, que pretende, reconocer el derecho al 82% Móvil solamente a los compañeros jubilados afiliados a la FATLYF, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA resuelve aprobar la declaración de “Rechazo a la Discriminación sobre los Jubilados de Luz y Fuerza de todo el País”
Que ante la vigencia y profundización de la crisis energética vigente en Argentina, producto de la aplicación del Modelo Energético Neoliberal, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA; aprueba “reeditar y difundir la Resolución del Congreso de FeTERA del 2008, que tiene una propuesta energética alternativa y superadora.
Que este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, ratifica la autonomía de la CTA y de la FeTERA respecto de la patronal, del Gobierno y del Estado.
Que ante las cesantías sufridas por los compañeros Víctor Chamorro, Secretario Adjunto del APTE, (Asociación de Trabajadores del Petróleo y la Energía) y por José Leiva, Secretario General de OSMA (Organización Sindical Mineros Argentinos); este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA; repudia las mismas y exige la inmediata reincorporación de estos trabajadores.
Que ante el mantenimiento del conflicto con la Cooperativa Eléctrica de Balcarce, donde el MTEySS, es cómplice, junto a la FATLYF; este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, se solidariza con los compañeros de Luz y Fuerza Mar del Plata y reclama la plena vigencia del CCT y el juzgamiento a los responsables del vaciamiento económico sufrido por la Cooperativa de Electricidad de Balcarce.
Que ante la situación de explotación y de fraude laboral que sufren los trabajadores transportistas de EDESUR, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, alienta la conformación de su agrupación A.S.T.T.A.A.S.E.
Que ante la necesidad de sostener un nivel de contacto y análisis colectivo de nuestras situaciones laborales, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, se compromete a implementar decisiones para profundizar la discusión colectiva, mediante asambleas y plenarios.
Que ante la necesidad de discutir una nueva matríz energética y considerando el escaso conocimiento público, que existe sobre la utilidad y consecuencias del mantenimiento y fortalecimiento de una clara política en materia de energía nuclear, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, aprueba desarrollar durante 2010 un debate, en el marco de la FeTERA, sobre la soberanía, autonomía y desarrollo tecnológico, en el ámbito de la energía nuclear
Que frente a las resoluciones tomadas por el encuentro de la Constituyente Social, llevado a cabo en la ciudad capital de Neuquén el pasado 23 de noviembre, este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA, aprueba convocar y participar de la Marcha del 17 de diciembre/09, a las 15:00 hs frente al Congreso, con las consignas: Por la Nacionalización de los Recursos Naturales; Por el 82% para todos los Jubilados. Por $300 de Asignación Universal por Hijo para terminar con el Hambre. Por Libertad Sindical. Con nuestros Pueblos Originarios por su derecho a la Tierra y la Cultura.
Que ante la política liquidacionista, del Presidente de la República Mexicana; Felipe Calderón, que destruye el patrimonio nacional y fundamentalmente, despidió a miles de trabajadores del sector eléctrico; este Plenario Nacional de Delegados de la FeTERA – CTA resuelve aprobar la “Declaración de Solidaridad hacia el Sindicato Mexicano de Electricistas"

Buenos Aires, 11 de diciembre de 2009 Delegados de: A.S.T.T.A.A.S.E, AGTPAC, APCNEAN, ATE CNEA, ATPE, FeTERA Flores, FeTERA La Matanza, FeTERA Quilmes, FeTERA Flores, Lista Blanca Luz y Fuerza Cba., Luz y Fuerza La Pampa, Luz y Fuerza Mar del Plata, Luz y Fuerza Zarate, Movimiento Nacional Oro Negro, OSMA

En Capital Federal, se realizó el Plenario Nacional de Delegados de FeTERA-CTALos Delegados Sindicales de FeTERA se reunieron en Buenos Aires
(FeTERA SEMANAL N° 537 14.12.09). El 11 de diciembre, en el Auditorio de ATE Nacional, en Capital Federal, se realizó el Plenario de Delegados Sindicales de la Federación de Trabajadores de la Energía, FeTERA-CTA, en el que se intercambió y actualizó información sobre la situación de los Trabajadores de la Energía en el País; así también se esbozaron los lineamientos para futuros encuentros. En el marco de este Encuentro se recordó el 102 Aniversario del Petróleo Nacional en Argentina.


En Capital Federal, se realizó el Plenario Nacional de Delegados de FeTERA-CTA Los Delegados Sindicales de FeTERA se reunieron en Buenos Aires
(FeTERA SEMANAL N° 537 14.12.09). El 11 de diciembre, en el Auditorio de ATE Nacional, en Capital Federal, se realizó el Plenario de Delegados Sindicales de la Federación de Trabajadores de la Energía, FeTERA-CTA, en el que se intercambió y actualizó información sobre la situación de los Trabajadores de la Energía en el País; así también se esbozaron los lineamientos para futuros encuentros. En el marco de este Encuentro se recordó el 102 Aniversario del Petróleo Nacional en Argentina.
(Agencia FeTERA 11.12.09). El Plenario de FeTERA contó con la presencia de Hugo “Cachorro Godoy”, Secretario General de CTA Provincia de Buenos Aires, Horacio Meguira, Director del Observatorio Social de la CTA Nacional, Julio Ortellado, Carla Horrisberger, Matías Porzio, de la CTA Bonaerense; compañeros del Nuevo Sindicato Gastronómico, NOS, Sindicato de Vigiladores Privados, Cepetel y CTA Quilmes.
Participaron del Plenario los Delegados Sindicales de FeTERA de: Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el Servicio Eléctrico, ASTTAASE; Asociación Gremial de Trabajadores Petroleros y Afines de la Provincia de Córdoba, AGTPAC; Asociación de Trabajadores del Petróleo y la Energía, ATPE, de Santa Cruz; Asociación de Profesionales de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear, APCNEAN; ATE CNEA; ATE NASA; Electricistas de la Matanza; FeTERA Flores; Lista Blanca de Luz y Fuerza de Córdoba; Luz y Fuerza Balcarce; Luz y Fuerza Mar del Plata, Luz y Fuerza La Pampa; Luz y Fuerza San Clemente; Luz y Fuerza Zárate; Movimiento Nacional Oro Negro; Organización Sindical Minera Argentina, OSMA, San Juan.
En este riquísimo intercambio de experiencias y realidades de los compañeros de distintos gremios afiliados a FeTERA-CTA, a manera de síntesis, se pudo establecer que los problemas que atraviesan a la actividad gremial tienen que ver, entre otros, con la falta de libertad y democracia sindical, ya que muchos son los sindicatos que mantienen su situación de “simplemente inscriptos”, ante la negativa del Ministerio de Trabajo de otorgar la personería gremial.
Esta falta de libertad y democracia sindical es generadora de violencia por parte de los sindicatos patronales, quienes al ver que los trabajadores deciden salir de sus organizaciones pro empresarias y fundar otras que representen sus intereses, no dudan en amenazar, atentar contra las casas, los vehículos de los compañeros, contra la vida misma de los compañeros, despedir a los trabajadores de sus lugares de trabajo, como en los casos de los dirigentes sindicales Víctor Chamorro en Santa Cruz y José Leiva en San Juan, quienes por organizarse, en clara persecución antisindical, fueron cesanteados, porque estas nuevas organizaciones, estos sindicalistas nuevos, vienen a romper su esquema de poder.
O como los compañeros de Lz y Fuerza Mar del Plata en Balcarce, quienes sufren la prepotencia de la Fatlyf, que a través de la ilegalidad, con la connivencia del Ministerio de Trabajo, intentan avasallar derechos convencionales.
El fantasma de la desinversión por parte de las empresas multinacionales, “dueñas” de los recursos naturales estratégicos, está presente en los campos petroleros, en la actividad minera, en el sector eléctrico, a lo que se suma la precarización laboral, la flexibilización, la ausencia de capacitación y la carencia de políticas de salud.
En lo que tiene que ver con lo estatal, es clara la falta de planificación para el sector nuclear, sector que ante la declinación de los hidrocarburos, será uno de los que realice aportes más significativos para la generación nucleoléctrica.
Así también, se habló del significado que el conflicto de los electricistas mexicanos tiene en cada uno de los lugares de trabajo, donde se están disputando la vigencia, debilidad o fortaleza del modelo neoliberal y para nosotros el modelo neoliberal es destrucción. Este modelo no vino para convivir con la clase trabajadora, vino para destruir dos tercios de la humanidad y en su locura se está llevando también la posibilidad del desarrollo de toda la civilización.
Entre otras, las resoluciones que se tomaron en el Plenario de FeTERA, fueron:
*Solidarizarse con los compañeros Electricista de
*Rechazar y Repudiar el acto discriminatorio, por parte de la Federación de Luz y Fuerza, nucleada en la CGT, que pretende, reconocer el derecho al 82% Móvil solamente a los compañeros jubilados afiliados a la Faltyf, desconociendo ese derecho al resto de trabajadores del sector eléctrico en el país.
*Reeditar y difundir la Resolución del Congreso de FeTERA del 2008, que tiene una propuesta desde el plano energético.
* Ratificar la autonomía de la Central y de la Federación respecto de la patronal, del Gobierno y del Estado. Solidaridad con los conflictos de los compañeros Petroleros de Santa Cruz, Mineros de San Juan, Eléctricos de Luz y Fuerza de Balcarce y Choferes de Edesur.
* Profundizar la discusión colectiva, mediante asambleas, plenarios. Convocar y participar de la Marcha del 17 de diciembre/09, a las 15:00 frente al Congreso, con las consignas:
*Por la Nacionalización de los Recursos Naturales
*Por el 82% para todos los Jubilados.
*Por $300 de Asignación Universal por Hijo para terminar con el Hambre.
*Por Libertad Sindical.
*Con nuestros Pueblos Originarios por su derecho a la Tierra y la Cultura.


Acompañando la lucha de los compañeros de FeTERA El Secretario General de CTA Provincia de Buenos Aires, Hugo “Cachorro” Godoy, resaltó el acompañamiento a la Federación de Trabajadores de la Energía de esta Central en la búsqueda de respuesta a los conflictos sindicales, en el sector energético y la lucha decidida y efectiva de la FeTERA por la recuperación de los Recursos Energéticos Estratégicos; la administración de estos recursos en un marco de la propiedad estatal y con control social; la defensa de los derechos de los trabajadores y la búsqueda permanente para lograr mejores condiciones laborales.
“Estamos en un momento muy particular de la realidad política y el momento histórico de nuestro país y sin ninguna duda en este momento la CTA tiene un rol que es cada vez más protagónico, ayer fue el dictamen de la Corte (Fallo Rossi) que complementa el Fallo ATE de hace un año atrás. Estos dos Fallos no hubieran existido si hace 18 años atrás no hubiera habido un puñado de dirigentes y militantes que tomaron la decisión de enfrentar el sindicalismo empresarial y funcional”, señaló el dirigente gremial.
Así también destacó que no es casualidad que se esté desarrollando el Plenario de la FeTERA, una de las organizaciones fundadoras de la CTA y el mismo cuente con la presencia de compañeros de nuevas organizaciones. “Esta es la CTA que se viene, ya no es la CTA de la resistencia sino que es la CTA como protagonista de la sociedad que queremos construir. Es la CTA con mayor protagonismo de las organizaciones gremiales y fundamentalmente del sector privado.”
Hizo un llamado a formar parte de esta nueva etapa que significa abrir los brazos, la mente, la inteligencia para promover la incorporación de nuevas realidades en la Central, para convocar a otros sectores del movimiento popular porque lo que está en discusión es el otro modelo de sociedad que se construye día a día, e invitó a participar de la Gran Jornada del 17 de diciembre/09, donde los trabajadores digamos qué es lo que queremos, para garantizar la distribución de la riqueza, la recuperación de los recursos naturales energéticos estratégicos, para profundizar la democracia plenamente participativa y para ser protagonistas también en la unidad de los pueblos de Latinoamérica.


Herramientas nuevas para seguir avanzando en la organización de los trabajadores Horacio Meguira, Director del Observatorio Jurídico Social de CTA Nacional, explicó a los delegados presentes el alcance de los dos Fallos dictados por la Justicia. El primero, "Fallo ATE”, dictado hace un año atrás, tiene referencia directa con la representación en el lugar de trabajo y el segundo el “Fallo Rossi” tiene relación con la estabilidad de los delegados de un sindicato simplemente inscripto.
El último Fallo (09.12.09), se refiere a entidades simplemente inscriptas, mediante el cual sus directivos, afiliados, delegados también tienen estabilidad en el empleo, por lo tanto pueden convocar a elecciones en los lugares de trabajo. Al no tener restricciones en el despido hay mucha más posibilidad de que se acelere el proceso de legitimación en el trabajo.
En lo que tiene que ver con dirigentes sindicales que tienen entidades en formación, consideró que este Fallo les es extensivo, “porque los sindicatos existen a partir de la fundación, no existen a partir del reconocimiento legal, por lo tanto en muchas entidades en formación que tenemos podemos fundar la existencia de estabilidad”, apuntó.
Finalizó su intervención diciendo que “las organizaciones que conforman FeTERA y FeTERA misma, tienen en el campo de la energía una tarea militante enorme, porque ha sido uno de los sectores que más desarrollo tuvo en el sector privado, y ha visualizado claramente la necesidad de desarrollar este sector desde hace muchísimo tiempo, por tanto tiene autoridad para decirlo y promoverlo y ha crecido mucho en cantidad de afiliados.
Sin dejar de luchar y sin dejar de movilizarnos y tenemos que buscar la forma que con el Movimiento Obrero y con otros sectores de la población unirnos en un proyecto distinto.

La fuerza que da la unidad de Clase José Leiva, Secretario General del sindicato de mineros de San Juan, OSMA, ha sufrido en carne propia la osadía de organizarse en un sindicato de nuevo tipo, ante la inacción del gremio pre existente en la mina Veladero, de la multinacional canadiense Barrick Gold.
A raíz de la creación del OSMA, hace cuatro meses fue despedido y a pesar de que existe un fallo judicial, a favor de la restitución a su lugar de trabajo, la multinacional no ha acatado la decisión, haciendo caso omiso a las leyes argentinas.
En el Plenario, con la fuerza que caracteriza a los luchadores, contó el aporte de OSMA para lograr la reincorporación de 15 trabajadores cesanteados por la empresa textil Vesuvio en San Juan, empresa que tuvo que reingresarlos el 7 de diciembre/09, gracias a la reacción inmediata de las nuevas organizaciones que están surgiendo en esa provincia y “esa reacción dio frutos, porque tengo el orgullo de decir, hemos triunfado, porque a raíz de la asesoría de nuestros abogados militantes como Guillermo Ruiz, fueron reincorporados” señaló Leiva. OSMA está logrando grandes cosas, mantienen asambleas permanentes, trabajan en unidad y toda esa fuerza va destinada a lograr que se respeten los derechos laborales.

9 de diciembre de 2009

ACTO POR EL DIA DEL PETROLEO NACIONAL


102 Aniversario del inicio de la actividad petrolera en el País11 de Diciembre, Acto por el Día del Petróleo Nacional


(FeTERA SEMANAL N° 536 08.12.09). El 11 diciembre a partir de las 17 hs, en la sede de ATE Nacional, los trabajadores de la energía nos reunimos para confirmar, una vez más nuestra decisión de continuar construyendo una política energética soberana; en el marco de nuestras organizaciones, de la Constituyente Social y de todas aquellas voluntades organizadas o no, que durante años han compartido la necesidad de recuperar el patrimonio nacional.


Suplementos FeTERA






Buenos Aires, 1 de diciembre de 2009


ACTO POR EL DIA DEL PETROLEO NACIONAL 11 DE DICIEMBRE/09 - 17HS ANFITEATRO DE ATE NACIONAL Av. BELGRANO 2567 – Cap. Federal
La Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina FeTERA – CTA, invita a participar del acto por el 102º aniversario del inicio de la actividad petrolera por parte del Estado Argentino; criminalmente interrumpida por la política privatizadora que inició Carlos Menem y continuada por todos los gobiernos posteriores, hasta el actual de Cristina Fernandez de kirchner.
Los trabajadores de la energía, organizados en la FeTERA – CTA, luchamos desde nuestra fundación por la recuperación a manos del Estado y del Pueblo argentinos del petróleo y el gas que pertenecen a la nación.
En la década de 1990, las empresas estatales YPF y Gas del Estado, fueron privatizadas.
Los gobiernos posteriores profundizaron el modelo de entrega.
Hoy los argentinos, sufrimos tarifazos en electricidad y gas, tenemos que importar gas y gas oil y los apagones se incrementan cuando hay un pequeño repunte de la actividad industrial.
Las empresas petroleras, a partir de la provincializacion de los recursos del subsuelo han ganado un enorme poder político en muchas provincias; desconociendo leyes y derechos laborales y corrompiendo funcionarios.
El 11 diciembre a partir de las 17 hs, en la sede de ATE Nacional, los trabajadores de la energía nos reunimos para confirmar, una vez más nuestra decisión de continuar construyendo una política energética soberana; en el marco de nuestras organizaciones, de la Constituyente Social y de todas aquellas voluntades organizadas o no, que durante años han compartido la necesidad de recuperar el patrimonio nacional.


Están invitados a participar todos los compañeros y compañeras que crean que esto es posible.


p/Agrupacion sindical del transporte automotor y afines en el servicio electrico ASTTAASE ,FeTERA -CTA

Pablo Gomez Sec. de Organización
daniel Correa Sec. General

29 de noviembre de 2009

Presentación de la Agrupación ante autoridades

A los afiliados de ASTTAASE

Queremos informarles que se ha realizado el proceso de presentación de la Agrupación Sindical de Trabajadores del Transporte Automotor y Afines en el servicio Eléctrico (ASTTAASE) antes el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y ante la empresa Edesur S.A.
Conforme a ello solicitamos a una Audiencia de Negociación a los fines de tratar las distintas y graves problemáticas vinculadas a las condiciones de trabajo de nuestros afiliados y representantes.
Asimismo, comunicamos a los compañeros chóferes que pueden obtener su afiliación através de los representantes de los distintos sectores.

26 de noviembre de 2009

se solidariza con FeTERA en la lucha que llevan adelante
los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata



ANTE EL ATROPELLO DE LA COOP. ELECTRICIDAD BALCARCE Y EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN

PARO Y MOVILIZACIÓN DE LUZ Y FUERZA MAR DEL PLATA A LA CIUDAD DE BALCARCE
El Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata realizará mañana a las 10 horas una movilización con afiliados de toda su jurisdición a la ciudad de Balcarce para reclamar por la violación del Convenio Colectivo de Trabajo 36/75 por parte de la Coop. de Electricidad Balcarce, al incorporar seis trabajadores violando la Bolsa de Trabajo y desconociendo a esta Organización Gremial.

La actitud del Consejo de Administración de la Cooperativa (en sociedad con el sindicalismo empresario de la FATLyF y el Sindicato -sin personería gremial- de Gral. Pueyrredón) es una permanente cortina de humo con el objeto de tapar la verdadera cuestión que es el caótico estado financiero que el Consejo de Administración ha llevado a la Cooperativa al punto de que pueda producirse la quiebra de la empresa con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo.

Como si esto fuera poco el Ministerio de Trabajo de la Nación ha intervenido en forma desaprensiva y contraria a las reglamentaciones y leyes vigentes adoptando medidas violatorias a los derechos del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata con mayor representación y personería gremial desde hace 44 años.

23 de noviembre de 2009

Leveltec SLR (Empresa contratista) contra Edesur S.A.



(FeTERA SEMANAL 514 06.07.09). El 3 de julio/09, el MTSS dictó conciliación obligatoria a favor de los trabajadores despedidos de EDESUR
Agencia FeTERA. (Nancy Hidalgo. 05.07.09). Los trabajadores despedidos de EDESUR lograron el último viernes, en dependencias del Ministerio de Trabajo de la Nación, la suspensión de los despidos y negación de tareas producidos por empresas tercerizadas de EDESUR, en el marco de una brutal reducción de personal que incrementa la exclusión social en nuestro país, contradiciendo los discursos oficiales y confirmando los patronales.
Este logro fue posible gracias a la decisión de los trabajadores de organizarse para dar la pelea por la recuperación de los puestos de trabajo y la rápida intervención del Observatorio Jurídico de la CTA, los integrantes de la Mesa Nacional de la Central, el permanente apoyo y presencia de los compañeros de la CTA de Capital Federal, la inmediata decisión de la FeTERA de ayudar a la organización de los compañeros y la fuerte solidaridad de cientos de ciudadanos, dirigentes políticos, gremiales y legisladores, que como los trabajadores del Nuevo Sindicato de la Salud; los gastronómicos del NOS, liderados por Daniel Jorajuría; Jorge Cardelli, Diputado Nacional electo; Eduardo Otero, Horacio Meguira, Javier Izaguirre, Cabrera, los compañeros de EDESUR de Lomas de Zamora, también en conflicto y tantos otros que trabajaron, acompañaron y se solidarizaron con esta situación que no podía quedar sin resolver.


La Historia se define
Pero la suspensión de los despidos y sanciones todavía no es definitiva. Se necesita mantener la organización y la solidaridad. El Ministerio de Trabajo ha convocado una nueva audiencia, el próximo martes 7 de julio, a las 16:00 hs; citando bajo apercibimiento de ley a EDESUR, para lograr el levantamiento definitivo de las sanciones.
Una amenaza para miles.
Son casi 9.000 trabajadores tercerizados, los que pueden sufrir la pérdida del empleo si esta acción prospera.
La solidaridad debe continuar.
Porque el trabajo es un Derecho Humano, y constitucional. Porque el desempleo amparado en la crisis busca obligar a los trabajadores a aceptar menores salarios y pérdida de derechos. Porque EDESUR, aumentó las tarifas y giró $ 65,5 millones en ganancias a sus accionistas. (Ver abajo Diario Crítica). Porque en una democracia, el que trabaja no merece vivir permanentemente amenazado por las políticas de despido.

Solicitamos:







Sàbado 4 de julio de 2009
(CRITICA DE LA NACION ARGENTINA Pagina 11)

Al final, Edesur giró 65,5 millones
El 2 de junio, el Ente Nacional Regulador de la Electricidad frenó a Edesur el pago de $ 65,5 millones en concepto de dividendos a sus accionistas; sin embargo según el informe de la Bolsa, la compañía giró el dinero.
El organismo de control había asegurado que la compañía requería una autorización para transferir la plata porque “una indebida distribución de dividendos pondría en peligro cierto la regular y continua prestación del servicio de electricidad, se lo intima que suspenda la ejecución de la medida”. Hasta el ministro de Planificación, Julio De Vido, había manifestado que “antes de distribuir dividendos que hagan las inversiones necesarias”.



Quién es EDESUR:
Edesur está controlada en un 56,35% por Distrilec, sociedad a su vez participada por la española Endesa en un 51,50% y la brasileña Petrobras en 48,50%. El restante paquete está en poder de dos firmas de Endesa (Enersis y Chilectra) y una mínima parte la tienen los trabajadores. La italiana ENEL, uno de los grupos eléctricos más importantes del mundo, acaba de comprar el control de Endesa. Las inversiones se expanden por España,

África,Colombia, Brasil, Perú y la Argentina.

Que resolvió el Ministerio de Trabajo:
El Ministerio de Trabajo, a partir de la presentación realizada por la CTA, (ver más abajo “Denuncian Despidos…”), citó a audiencia, el pasado viernes 3 de julio a las 15:00hs, a la contratista de EDESUR, denominada Leveltec SRL y a los trabajadores que realizan tareas normales y habituales para la empresa principal y contratista solidaria (EDESUR S.A.), a fin de buscar y encontrar alternativa de solución al diferendo planteado.
Este diferendo fue denunciado en la audiencia por la representación gremial que manifestó la existencia de medidas de fuerza dispuestas por los trabajadores en virtud a los telegramas de despidos incausados sin efectuar procedimiento alguno.
La empleadora no dio explicaciones de su actitud y solicitó un cuarto intermedio, a fin de tratar los despidos.

El Ministerio de Trabajo resolvió entonces, con el objetivo de recomponer las relaciones laborales entre las partes involucradas, iniciar un período de conciliación obligatoria desde la 0 hora del día 4 de julio de 2009, durante diez días.
Al mismo tiempo intimó a los trabajadores a levantar las medidas de fuerza y a la empresa a dejar sin efecto los despidos, a abstenerse de tomar represalias contra el personal, ni contra ninguna otra persona en relación al diferendo planteado.
Por último convocó a las partes a audiencia para el día 7 de julio de 2009 a las 16:00hs, citando bajo apercibimiento de ley a la empresa EDESUR S.A.

Cual fue la Presentación Sindical:
DENUNCIAN DESPIDOS. SE INTIME SU CESE INMEDIATO Y URGENTE REINCORPORACIÓN.
De mi mayor consideración:
OSCAR LAGOS en carácter de Secretario Gremial de la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FETERA) y EDUARDO OTERO, JULIO MASERA Y PABLO SPATARO; en el carácter de dirigentes de la Central de Trabajadores de la Argentina Capital Federal; en representación de los trabajadores que prestan tareas en las empresas Leveltec S.R.L y EDESUR, con el patrocinio Dres. Horacio David Meguira y Javier Fernando Izaguirre, con domicilio constituido en calle Piedras 1065/67 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, nos presentamos y decimos:
Que somos trabajadores de las empresas Leveltec S.R.L, contratista de EDESUR S.A., empresa principal y empleadora solidaria que se beneficia de nuestras tareas además de ejercer exclusivamente las facultades de dirección y organización para con nuestro trabajo y nosotros mismos, además de reservarse el poder disciplinario.

En ese marco es que todas las empresas aquí denunciadas vienen incumpliendo recurrentemente toda la normativa laboral y de seguridad e higiene.
Para ser sintéticos y a modo de resumen, sostenemos fehacientemente, con toda certeza y de forma directa, que no hay derecho que nos corresponda, en nuestra condición de trabajadores del sector eléctrico, el cual no se nos hayan conculcado.
Nuestra contratante directa Leveltec SRL, empresa a cargo de proveer, de forma tercerizada, personal a EDESUR S.A, nos mantiene bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de los Obreros de la Construcción y en el caso de algunos compañeros que realizan tareas administrativas, en el de Empleados de la Construcción, cometiendo, ya en este solo caso, fraude laboral, aunque no es ni mucho menos el único.
Nuestro promedio de antigüedad, prestando servicio en la proveedora de energía eléctrica domiciliaria, es de 5 años, o sea que tenemos compañeros, que van desde los 14 años de antigüedad a dos. Vanas han sido las promesas, que en varias ocasiones se nos han hecho, donde se nos aseguró que nos encontramos inscriptos en la bolsa de trabajo del Sindicato de Luz y Fuerza, especie que hemos corroborado como falsa, es más, hemos visto como trabajadores recién ingresados y sin ningún tipo de experiencia en la actividad, fueron pasados a planta permanente de la contratante, mientras que nosotros somos “ninguneados” de forma sistemática, no solo como trabajadores, sino también en nuestra calidad de personas, impidiéndonos de tal modo el efectivo goce de nuestros derechos humanos fundamentales tal como garantiza la Constitución Nacional.
Entrando específicamente en los hechos, nuestra tarea, parte de ser incorporados a los sectores correspondientes de la empresa EDESUR S.A., junto a los trabajadores formalmente reconocidos como empleados directos de la misma, ya que realizamos las mismas tareas que ellos. Por lo tanto no hay especificidad en el mantenimiento del servicio en el que no tengamos sobrada experiencia, a saber: componer transformadores, baterías, reparación en torres de alta y media tensión (se ha dado el caso de que compañeros nuestros han quedado solos a cargo de subestaciones sin la supervisión de EDESUR), además del trabajo en laboratorios, donde analizamos aceites y manipulamos químicos altamente contaminantes. O sea tareas que exigen en todos los casos, conocimientos teóricos prácticos con alta probidad, por toda esta dedicación y contracción a la tarea, nuestra remuneración es extremadamente inferior a la de los trabajadores de EDESUR, que realizan la misma tarea. Así mismo, se ha dado el caso, que un compañero nuestro, ante un accidente sufrido por un jefe de la compañía, tuvo que realizarle los primeros auxilios, ya que no había nadie en condiciones de realizar el intento de reanimación. Es por ello que solicitamos a ese Ministerio lo que reiteradamente hemos exigido a dichas empresas, y tenga a bien arbitrar todos los medios para ser incorporados efectivamente al Convenio Colectivo de Trabajo de la Actividad.
Tal conducta empresaria despidista se configura en el marco de un trámite que la empleadora no sustanció como lo exige con carácter previo el art. 104 de la ley 24.013.
Es decir, que las empresas están eludiendo, de modo antijurídico, promover el procedimiento preventivo de crisis previsto en la ley 24013 tal como obligatoriamente impone dicha norma, incumpliendo así con las disposiciones establecidas en la normativa de orden público vigente. Ello porque no pueden invocar ni explicar la conducta que hubiere observado para evitar o atenuar la crisis, es decir, que dicha empresas no podrían justificar las causales objetivadas habilitantes para recurrir a despidos masivos y es por ello que han obviado la solicitud de apertura del procedimiento preventivo de crisis.-
Es por ello que en las comunicaciones de los despedidos que denunciamos –de las cuales acompañamos copias- la empleadora evita expresar causal de despido. Es de destacar, asimismo, que los despidos y negativas de tareas se producen a partir de que los trabajadores de dichas empresas comienzan a afiliarse a la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, FETERA y a la Central de Trabajadores de la Argentina, CTA.
Es por ello que venimos a solicitar que en razón de lo establecido por el Art. 7° del decreto 265/02 el Ministerio de Trabajo ORDENE QUE SE RETROTRAIGA LA SITUACIÓN AL ESTADO ANTERIOR A LA COMUNICACIÓN DE LOS MISMOS, Y SE FIJE AUDIENCIA EN LOS MISMOS TÉRMINOS.- Sin otro particular, saludamos al Señor Ministro,



Conciliación obligatoria
Una vez concluida la reunión entre el MTSS, los delegados de los trabajadores, los representantes de la contratista de Edesur, Leveltec, se logró la conciliación obligatoria por 10 días, tiempo que serviría para que la empresa contratista de Edesur, que mantiene tercerizados y precarizados a los trabajadores, corrija su rumbo.
El Ministerio obligó a través de este recurso legal a que los trabajadores sean reincorporados a sus puestos de trabajo, al pago completo de sus haberes sin descuentos por las jornadas de paro cumplidas los días jueves y viernes pasado.
Una vez concluidas las acciones los trabajadores se dirigieron a la CTA Nacional, donde tuvieron una reunión para establecer los pasos legales y gremiales a seguir.



Hablan los trabajadores
Nosotros los trabajadores que venimos a poner el esfuerzo por vos y por nosotros, ¿Dónde están las horas extras Leveltec?, no las veo en el recibo, ¿qué está pasando?
La quincena siguiente sigo esperando... y vino sí, vino en negro con ese famoso ticket que me das. Todavía sigo con el ticket, respeta la ley!!!, paga como corresponde!!!.
¿Qué hacemos con el presentismo Leveltec.? El presentismo es un adicional al valor hora. ¡¿No era que tengo que cobrar un valor hora?. Eliminamos presentismo y gano menos que el valor hora.
Los viáticos que veníamos cobrando Leveltec, ¿qué te pasa que no me querés pagar más?, me los sacaste…
Eran algunas de las voces que se levantaron para reclamar a la empresa contratista de Edesur las irregularidades salariales, los incumplimientos legales, con bombos y cantos como fondo, mientras los delegados y representantes gremiales discutían sus derechos dentro del MTSS.
Voces de los trabajadores.



GRACIAS A LA PAGINA DE FeTERA-CTA POR LOS APORTES DE SUS NOTAS PUBLICADOS EN ESTE MEDIO