7 de julio de 2010

EDESUR*: Una empresa subsidiada, que despide trabajadores sin causa, persigue gremialmente y comete fraude laboral.

El pasado miércoles 30 de junio, los trabajadores choferes despedidos por la empresa distribuidora de electricidad del sur de Buenos Aires, EDESUR, concurrieron a partir de las nueve de la mañana a la sede que esta empresa tiene en el barrio de Almagro.

La intención era ingresar a trabajar, como lo habían hecho cada uno de ellos durante los últimos cinto a veinte años. El resultado fue negativo y se terminó constatando que la empresa ya no permitía sus ingresos.

Estuvieron acompañados por la conducción de la CTA de la Capital Federal, La FeTERA, el Movimiento Nacional Oro Negro, el NOS, y distintas representaciones gremiales que desde fines del año pasado acompañan a los trabajadores choferes en su intento de que la agrupación ASTTAASE, que los reúne, sea atendida por las autoridades de la empresa y poder discutir las miserables remuneraciones que perciben.

¿Como se enteran de sus despidos?. En la puerta de la empresa, a partir del sábado 26, a medida que llegan a trabajar, les informan que no pueden ingresar.

No hubo comunicación escrita, ni explicación.

Desde el momento que comenzamos a juntarnos, EDESUR cerró las puertas por donde suelen ingresar los trabajadores, y mientras estuvimos parados tocando timbre, ni el cartero fue atendido.

Sobre las once de la mañana, todo el grupo decidió ingresar al salón donde los usuarios hacen sus reclamos y pagan sus facturas, y al tiempo que se improvisaba una sentada, se reclamaba a viva voz la presencia de algún responsable de la empresa.

Los responsables aparecieron media hora después.

El Gerente, el Jefe y el Director de Transportes de EDESUR, recibieron a una delegación de cuatro representantes gremiales.

La conversación desnudó la impunidad de la empresa que argumenta que nunca contrató ningún chofer. Que lo que contrata son vehículos y que lo hace a través de cooperativas.

Al gerente Fernando Manzione, los matan las contradicciones. Primero aseguró que los trabajadores no tienen relación de dependencia con EDESUR, “nosotros contratamos servicios”, dijo. Cuando se le hizo notar que los choferes constituyeron una agrupación sindical, llamada ASTTAASE y que se afiliaron a la CTA, mediante la Federación de Trabajadores de la Energía; y que además todo esto se había notificado mediante Carta Documento que debió haber leído, ya que representa una novedad dentro de su área de trabajo, terminó reconociendo que si sabía todo esto, pero que el Ministerio de Trabajo no reconocía a la agrupación.

Las leyes en la Argentina, dan impunidad al empleador. La falta de libertad sindical, le da herramientas al patrón para despedir no ya sin causa, que en si mismo es la negación del derecho constitucional al trabajo y la manifestación mas clara del poder de disciplinamiento que tiene el patrón sobre el trabajador; sino a partir de una causa que no se explicita, que es la de sindicalizarse donde el patrón no quiere.

La falta de libertad sindical le da a EDESUR la posibilidad de elegirle el sindicato al trabajador.

Lo de Manzione fue todvía mas rico, admitió que EDESUR tiene una planta permanente de 2.500 trabajadores y además 5.000 trabajadores tercerizados.

¿Alguien imagina que estos 5.000 trabajadores no realizan tareas normales y habituales para una empresa que distribuye electricidad a mas de 2.300.000 usuarios?. Bueno si alguien lo cree, estamos en condiciones de informar que casi todos ellos son verdaderos trabajadores de EDESUR, que se presentan a trabajar en EDESUR, que reciben órdenes de trabajo de los jefes de EDESUR, que comparten tareas con trabajadores de planta permanente, pero no tienen vigente el Convenio Colectivo de la actividad, ganan casi cinco veces menos que ellos y las condiciones de seguridad laboral son pésimas. Esto se llama fraude laboral

El Estado garantiza a EDESUR una fuerza de trabajo de 5.000 trabajadores a bajo costo y sin derechos que asegura la tasa de ganancia de una empresa multinacional.

La Argentina es un país maravilloso para todo aquel que de la impunidad haga un negocio. EDESUR está subsidiada por el Estado Nacional, viene especialmente destacado en las facturas de luz, pero eso no le impide despedir sin causa a 19 trabajadores que comunicaron su decisión de constituir una agrupación sindical, integrarse a la Federación de Trabajadores de la Energía y a una central que pelea por la libertad sindical en nuestro país.

Por eso EDESUR da un ejemplo de trabajo indigno.

Gabriel Martinez

Secretario de Organización de FeTERA

30 de junio de 2010

La Agrupación de los Choferes de EDESUR logró que la empresa reciba a sus dirigentes despedidos

DIÁLOGO ENTRE LA CTA Y EDESUR MOTIVADO POR EL DESPIDO DE TODA LA CONDUCCIÓN DE ASTTAASE

(FeTERA SEMANAL N° 564 30.06.10). En una agitada mañana, donde los trabajadores choferes de Edesur, se juntaron desde hora temprana en las veredas del edificio que la empresa tiene en el barrio de Almagro, y luego de varias alternativas en donde se le negaba el ingreso y se intentaba con una escribana hacer una constatación de un despido masivo de dirigentes sindicales, que no fue documentado mediante ningún tipo de notificación, finalmente los trabajadores con los dirigentes máximos de la CTA de Capital, Carlos Chile, Secretario Adjunto, Eduardo Otero, Julio Macera; Daniel Jorajuría miembro de la mesa de conducción de CTA Nacional, y de la Federación de Trabajadores de la Energía,Gabriel Martínez, Ana Sacchi, sumado con ellos trabajadores gastronómicos, ex trabajadores de YPF, visitadores médicos y delegaciones de distintas organizaciones gremiales que acompañaban a los dirigentes del área de choferes de Edesur, una delegación representativa de este grupo fue recibida por los gerentes, el jefe y el director del transporte de la multinacional de electricidad.

Luego de casi una hora de discusión, se estableció un cuarto intermedio de 48 horas donde la representación de Edesur se comprometió a dar una respuesta con respecto a la decisión de reingresar al trabajo a los 19 trabajadores despedidos.

Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.


EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado. Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.


La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de los choferes de Edesur en ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.


La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa. Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.

29 de junio de 2010

ANTE EL DESPIDO MASIVO DE LA CONDUCCION GREMIAL DE ASTTAASE (AGRUPACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR Y AFINES DEL SERVICIO ELÉCTR

MOVILIZACION Y ACTO
EN EDESUR
Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Ante esta nueva violación de la libertad sindical en EDESUR, LA CTA de Capital Federal, junto a la FeTERA - CTA y la Agrupación ASTTAASE, convocan a los militantes y organizaciones que defienden la libertad sindical en nuestro país a acompañar la asamblea que se realizará hoy a partir de las 17:30 hs en la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, a fin de analizar los pasos a seguir y convocar a la
Movilización y Acto de repudio, que se realizara mañana 30 de junio a partir de las 09:00 hs en la sede de EDESUR de Almagro, ubicada en Senillosa 1833

28 de junio de 2010

EDESUR ECHÓ DEL TRABAJO A LA CONDUCCION GREMIAL DE LA AGRUPACION DE TRANSPORTISTAS AFILIADOS A CTA

Una nueva violación de la libertad sindical en la República Argentina

Durante el último fin de semana, la empresa distribuidora de electricidad de la zona sur de la capital de Argentina, EDESUR, cuyo paquete accionario está mayoritariamente en manos de la italiana ENEL, echó a la conducción gremial de los choferes de la empresa, la agrupación ASTTAASE, que se encuentra afiliada a la CTA, y también a un delegado gremial elegido en forma directa y secreta por sus compañeros de trabajo el pasado 15 de enero.
Esta novedad, violatoria de la libertad sindical, garantizada por la Constitución Nacional y los convenios internacionales de la OIT, la Organización Internacional del Trabajo, pone en evidencia por segunda vez en tres meses, que la empresa controlada por ENEL, no tolera la presencia de trabajadores que denuncian el fraude laboral en EDESUR.
Los trabajadores echados tienen más de veinte años de antigüedad en la empresa y hace menos de un año se constituyeron en agrupación y se integraron a la FeTERA, Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, que convocó a elección de delegados en el sector y logró una notable participación de trabajadores, que por primera vez en veinte años, tenían la posibilidad de organizarse y elegir delegados.
EDESUR, atribuyéndose un derecho que no le dan las leyes, desconoció esta elección y procedió a echar al delegado Raúl Acosta, en marzo pasado.
Este fin de semana, avanzó aún más, y dejó sin trabajo a toda la conducción de ASTTAASE, encabezada por su Secretario General Daniel Correa.
La actitud de EDESUR, absolutamente desafiante, se produce apenas a veinte días de la visita a la Argentina de la comisión de expertos de la OIT, que cuestionó la restrictiva ley de unicato sindical y que contó a los dirigentes de ASTTAASE, como activos participantes de los actos donde se denunció la falta de libertad sindical en el país.
La agrupación ASTTAASE viene denunciando públicamente el fraude laboral que comete EDESUR, al desconocer mediante artilugios legales, a trabajadores que deberían integrar la planta permanente de la empresa.
Esta situación, totalmente irregular ha generado preocupación en la Cámara de Diputados de la Nación, y también en la de la provincia de Buenos Aires, donde varios legisladores han reclamado informes, al tiempo que expresaban su solidaridad con los trabajadores explotados.
CONVOCATORIA A ASAMBLEA
Mediante una resolución de su mesa de conducción, la Agrupación ASTTAASE, ha convocado para mañana, 29 de junio, a una asamblea extraordinaria de afiliados a partir de las17:30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Calle Piedras 1067, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a fin de discutir los pasos a seguir, después de las ilegales y discriminatorias cesantías producidas por EDESUR, que como ya lo hiciera en marzo de este año, no comunicó por escrito su decisión de dejar en calle a 19 familias.
A esta asamblea han comprometido su asistencia, además, los representantes de muchas organizaciones integrantes de la CTA, alarmadas por la reiteración de violaciones a la libertad sindical que comete EDESUR en la Argentina.
p/ Federación de Trabajadores de la Energía
de la República Argentina, FeTERA - CTA